Владмама.ру Перейти на сайт Владмама.ру Просто Есть

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 891 ]  На страницу Пред.  1 ... 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29 ... 45  След.

Автор Сообщение
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Люся
С нами с: 31 июл 2009
Сообщения: 4682
Откуда: Уссурийск, 3-ий км
Благодарил (а): 62 раза
Поблагодарили: 163 раза
все понятно, спасибо....

т.е. если письмо потеряется - то ответственности получается никакой?
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Татьяна
С нами с: 04 май 2009
Сообщения: 1579
Благодарил (а): 103 раза
Поблагодарили: 89 раз
likerik
почему оно должно потеряться :du_ma_et: на моей практике не было такого случая. кучу трудовых заказным с уведомлением отправляла :du_ma_et:

Добавлено спустя 1 минуту 48 секунд:
работодатель несет ответственность за трудовую вплоть до выполнения своих обязательств, а именно отправки заказного письма
Никогда никого не слушай. Никогда ни на кого не надейся. Никогда ни от кого ничего не жди. Просто возьми и сделай все сам. Поверь — это намного проще


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Имя: Ирина
С нами с: 06 сен 2012
Сообщения: 5495
Изображений: 1
Благодарил (а): 183 раза
Поблагодарили: 407 раз
likerik писал(а) 13 ноя 2014, 20:37:
все понятно, спасибо....

т.е. если письмо потеряется - то ответственности получается никакой?

Не потеряется, тем более заказное письмо с уведомлением. На моей практике НОЛЬ случаев потерь! :smile:


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Люся
С нами с: 31 июл 2009
Сообщения: 4682
Откуда: Уссурийск, 3-ий км
Благодарил (а): 62 раза
Поблагодарили: 163 раза
еще раз спасибо :ro_za:
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Валентина
С нами с: 17 янв 2013
Сообщения: 5855
Изображений: 9
Благодарил (а): 531 раз
Поблагодарили: 329 раз
Valensia_b писал(а) 06 ноя 2014, 14:14:
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, можно ли что то сделать?
Я пришла работать на предприятие в октябре 2012 года, здесь и работаю по сей день.
В мае и октябре 2014 ходила на больничный, выплаты за этот период получились очень маленькие (стаж менее 8ми лет, должно быть 80%).
Когда задала вопрос в бухгалтерии, почему так мало, мне сказали, что т к я не предоставила справку о доходах за 2012г, мне посчитали за весь год только те суммы, которые она мне выплачивали (окт, нояб, дек).
В 2012 я работала в 3х местах, могу ли я где то в одном месте(слышала, что есть единое окно где то) взять справку о доходах за весь 2012 год по всем местам работ?
Могу ли я потребовать перерасчета по больничным за 2014год? Или если мне выплатили, то поздно пить боржоми?
Буду благодарна за ответы

Девочки, спасибо за ответы :ro_za:
Я собрала справки с работ, где я работала в 2012г.
А теперь вопрос -смогу ли я на перерасчет больничного, который был в 2014 году, подать в 2015 году? А то бухгалтерия сейчас загружена, думаю сожрут меня, если сейчас все это дело принесу.
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Марина
С нами с: 17 авг 2006
Сообщения: 6816
Изображений: 3
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 517 раз
Поблагодарили: 279 раз
Valensia_b
Да, сможете.

Изображение
Женщин обижать не надо...У них разгон от милой зайки до жуткой стервы 1,5 секунды,и тормозного пути нет))))


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Валентина
С нами с: 17 янв 2013
Сообщения: 5855
Изображений: 9
Благодарил (а): 531 раз
Поблагодарили: 329 раз
Мариша
:ro_za: :ya_hoo_oo:
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 03 авг 2010
Сообщения: 1386
Благодарил (а): 27 раз
Поблагодарили: 118 раз
Valensia_b
Не увереа что сможете. Согласно ТК РФ, вы должны были предъявить свои претензии в течение трех месяцев когда узнали или должны были узнать о неверном начислении. Могу сказать, что в аналигичной ситуации в суде мне отказали в перерасчете.
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Валентина
С нами с: 17 янв 2013
Сообщения: 5855
Изображений: 9
Благодарил (а): 531 раз
Поблагодарили: 329 раз
Лис78
:sh_ok:
вот мне бы хотелось точно знать... т к бухгалтерия у меня мягко скажем недружелюбная :ti_pa:
я спрашивала про перерасчет, они сказали - мы же уже начислили, поэтому сейчас ничего нельзя сделать. это было сразу после того, как я получила рассчетку за больничный.
а сейчас если спрошу, по любому лесом пошлют... жаль, сумма не маленькая получается :ny_tik:
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 03 авг 2010
Сообщения: 1386
Благодарил (а): 27 раз
Поблагодарили: 118 раз
Valensia_b
У меня тоже были такие же глаза. Потому как по закону рд должен вам ежемес выдавать расчетки по зп и вы ежемес должны знать, что вас нагревали. А то что вам их не давали и вы не просили, это по мнению суда ваша безалаберность. Почитайте раздел тк о зарабоной плате. Я бы все равно попыталась обратиться в бухгалтерию за перерасчетом, не все знают тк, особенно бухгалтеры.
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
С нами с: 22 янв 2010
Сообщения: 4271
Откуда: Солнечный Крэйс
Благодарил (а): 208 раз
Поблагодарили: 203 раза
Всем здравствуйте) может кто слышал о том, что рекомендовано образовательным учреждениям переходить на пятидневку. Очень уж хочется)))
Краснореченская КШИ! Гномы, мы тут!!!
https://vladmama.ru/forum/viewtopic.php ... start=1640


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Валентина
С нами с: 17 янв 2013
Сообщения: 5855
Изображений: 9
Благодарил (а): 531 раз
Поблагодарили: 329 раз
Лис78 писал(а) 20 ноя 2014, 23:35:
Потому как по закону рд должен вам ежемес выдавать расчетки по зп и вы ежемес должны знать

да я особо не замарачивалась :ne_vi_del: расчетки выдают каждый месяц, я даже внимание не обратила какая сумма в расчетке, знала что на больничном месяц была и зп должна была меньше быть :du_ma_et:
А после второго больничного мне объяснили, почему так мало начисляют.
Девочки, ткните носом в статью или еще что нибудь, на что я могу сослаться при требовании перерасчета, плииииииииииз :smu:sche_nie: :ro_za: :ro_za: :ro_za:
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Марина
С нами с: 17 авг 2006
Сообщения: 6816
Изображений: 3
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 517 раз
Поблагодарили: 279 раз
Valensia_b
(ч. 2.1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.09 № 255-ФЗ).
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

2_1. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

Добавлено спустя 3 минуты 5 секунд:
Расчетки, не верные начисления и тп в данной ситуации совершенно не причем. Вы собрали справки и принесли в бухгалтерию. Вам должны пересчитать пособие.

Изображение
Женщин обижать не надо...У них разгон от милой зайки до жуткой стервы 1,5 секунды,и тормозного пути нет))))



За это сообщение автора Мариша поблагодарил: Valensia_b
Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Валентина
С нами с: 17 янв 2013
Сообщения: 5855
Изображений: 9
Благодарил (а): 531 раз
Поблагодарили: 329 раз
Мариша
:ki_ss: спасибо, что нашли время мне ответить :ro_za: :ro_za: :ro_za:
значит спокойно подожду начала года, когда бухгалтерия не будет так завалена работой :rolleyes:
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
В сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Алена
С нами с: 27 авг 2008
Сообщения: 2585
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 163 раза
Поблагодарили: 107 раз
Valensia_b писал(а) 21 ноя 2014, 11:43:
Мариша
:ki_ss: спасибо, что нашли время мне ответить :ro_za: :ro_za: :ro_za:
значит спокойно подожду начала года, когда бухгалтерия не будет так завалена работой :rolleyes:


Я бы на Вашем месте все-таки поторопилась бы с перерасчетом, а то вдруг потом скажут, что невозможно, потому что прошлый год. Утрирую, конечно. Это их работа, почему Вы должны ждать, когда Вам деньги доначислят.
Изображение



За это сообщение автора Алена Ласка поблагодарил: Valensia_b
Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Valensia_b писал(а) 21 ноя 2014, 11:43:
Мариша
:ki_ss: спасибо, что нашли время мне ответить :ro_za: :ro_za: :ro_za:
значит спокойно подожду начала года, когда бухгалтерия не будет так завалена работой :rolleyes:


Я бы попросила пересчитать до конца года. Это не такая уж объемная работа :-) Знаю, как это технически делается, и сама это делаю, поэтому и говорю. Другое дело в настроении вашего бухгалтера, но это ее (его) проблемы. Отказать в перерасчете Вам не имеют права. Справки у Вас должны быть не 2-НДФЛ, а справка, в которой указывается доход за 2 года работы на предыдущем предприятии. На мой взгляд лучше сделать это сейчас, потому что потом бухгалтерия закроет 2014 год и когда Вы к ним подойдете у вашего бухгалтера может быть настроение еще хуже :-)


Вернуться к началу
   
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Валентина
С нами с: 17 янв 2013
Сообщения: 5855
Изображений: 9
Благодарил (а): 531 раз
Поблагодарили: 329 раз
Алена Ласка
Quest1
спасибо, девочки за совет :ro_za:
эээх, пойду завтра в "клетку со львами" деньги свои просить :-) :-) :-)
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Всегда улыбайся… Себе жизнь продлишь, друзей порадуешь, врагов побесишь…
Аватара пользователя
Имя: Мария
С нами с: 30 янв 2011
Сообщения: 1251
Откуда: 125Rus
Благодарил (а): 133 раза
Поблагодарили: 76 раз
Девочки, подскажите пожалуйста могу ли я уволиться одним днем и как это правильно сделать?
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Поддержите новичка!
Аватара пользователя
С нами с: 27 окт 2008
Сообщения: 75
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 2 раза
Подскажите пожалуйста, как правильнее поступить.
Хочу написать заявление на увольнение (в январе), но у меня остается полностью неотгулянный отпуск за 2014 год, около 40 дней. Могу ли я написать в таком случае заявление на отпуск с последующим увольнением, и могут ли мне отказать на том основании, что график отпусков на 2015 уже составлен, и моя очередь отдыхать по нему наступит только осенью. Просто к отпускным выплачивается хорошая материальная помощь, и если я возьму денежную компенсацию отпуска, то естественно дополнительной выплаты уже не будет. Организация бюджетная, если это важно.
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Ищу друзей и единомышленников
Аватара пользователя
Имя: Ольга
С нами с: 01 дек 2010
Сообщения: 458
Благодарил (а): 27 раз
Поблагодарили: 58 раз
PeNka
Попытаться стОит. Отказать могут, сославшись на график отпусков. Может просто попросить отпуск не на все 40 дней, а, к примеру, на 14 (и отпуск, и отработка, и материалка). У нас в организации можно и на 1 день в отпуск сходить и материалку при этом получить (организация очень :hi_hi_hi: бюджетная тоже).



За это сообщение автора ShiraO поблагодарил: PeNka
Вернуться к началу
  Профиль  
 

Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 891 ]  На страницу Пред.  1 ... 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29 ... 45  След.

Найти:

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения