Владмама.ру Перейти на сайт Владмама.ру Просто Есть

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Ответить на тему [ Сообщений: 30 ]  Страница 1 из 2  1, 2След.

Автор Сообщение
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Автор темы
С нами с: 29 май 2008
Сообщения: 4644
Изображений: 0
Откуда: 1000 мелочей
Благодарил (а): 286 раз
Поблагодарили: 249 раз
Девочки,если кто сталкивался с такой ситуацией,подскажите как быть! :oops: !Я должна выйти на работу из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет ровно 25 июля 2009 года(ему исполняется 3).Но очередь в сад (при постановке-432)оставляет желать лучшего.Даже если случится чудо и нам дадут путёвку,в сад его примут не раньше 1 сентября.Куда девать его на месяц-не знаю,бабушек у нас здесь нет.На работе предложили отдать его на воспитание бабушкам в другой город(это очень далеко от Вл) или написать заявление об уходе по собственному желанию :shock: .Заявление я писать не хочу,т.к. желания увольняться у меня нет.Внимание,вопрос:может ли организауия меня уволить,грубо говоря,по их желанию; и по какой статье,в таком случае?Отпуск по уходу они не продлевают :(
Изображение
Всё, что вы видите во мне - не моё, это ваше; моё-это то, что я вижу в вас. (с)
Изображение=lenorchik82


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 21 июл 2007
Сообщения: 7668
Откуда: Змеинка- Океанская
Благодарил (а): 345 раз
Поблагодарили: 726 раз
Ленорчик
А почему не раньше 1 сентября? У нас в сад дети с 1 августа стали ходить
Не ищите. То, что есть – есть. Остановитесь и увидьте.
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 07 май 2007
Сообщения: 4730
Откуда: седня здесь, а завтра нет
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 133 раза
няню поищите,....

уволить можно если не выйдете на работу 25,07,2009 за прогулы ....

законодательством не предусмотрено продление отпуска по уходу.
19$$ *27= ~ Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
С нами с: 07 май 2007
Сообщения: 3423
Откуда: Владивосток, БАМ
а нельзя пойти по уходу до 14 лет (кажется такое есть), а потом выйти, как пристроите ребенка :roll:


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 22 янв 2008
Сообщения: 3091
Откуда: Вилкова
Благодарил (а): 37 раз
Поблагодарили: 146 раз
Милена в этом случае рабочее место за тобой не сохраняют, так что это не выход. А вообще , учитывая что уже 3. сент. эта тема для автора неактуальна
Острый психоз — я говорю с котом. Острый галлюцинаторный психоз — я говорю с несуществующем котом. Паранойя — я боюсь сболтнуть лишнего при коте.
Шизофрения — кот говорит внутри меня. Неврастения — кот меня игнорирует, и мне это кажется совершенно невыносимым. Маниакально-депрессивный психоз — мой кот меня не ценит.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 24 дек 2007
Сообщения: 9948
Изображений: 3
Откуда: Район ж/д вокзала
Благодарил (а): 6 раз
Поблагодарили: 17 раз
К_Аня
почему ? ребенку то три года будет только следующим летом.и тогда же на работу выйти надо будет. :oops:
Двигаюсь без шума, Вижу в темноте, слышу издалека, могу не спать сутками... Я ниндзя? НЕТ, Я МАМА!


Изображение

Только в России человек может бесплатно учиться, бесплатно лечиться и БЕСПЛАТНО работать.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
crazy-дизайнер :)
Аватара пользователя
Имя: Jenny
С нами с: 12 авг 2006
Сообщения: 18585
Изображений: 12
Откуда: из моря...
Благодарил (а): 1901 раз
Поблагодарили: 317 раз
Милена
до 14ти сейчас нет кажется
Детки ждут помощи!
Тимофейка Алексеич - прыгающий человечек - 26 января 2005 г.Изображение Киса-Василиса Георгиевна - 22 марта 2014 г.Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Всятакаяволшебная
Аватара пользователя
С нами с: 12 апр 2006
Сообщения: 3897
Откуда: Владивосток, Баляева
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 7 раз
если з/п позволяет найдите няню и делов-то!


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
С нами с: 16 июн 2006
Сообщения: 12739
Благодарил (а): 1704 раза
Поблагодарили: 1956 раз
Во первых, если получите путевку в садик, то можно договориться с садиком и начать водить ребенка летом (у нас во дворе некоторые мамы так поступали).

Во вторых, возможно у Вас остался отпуск (если не отгуляли его перед декретным отпуском, то пишите заявление на отпуск), девочки-юристы еще говорили что положен отпуск за 140 дней декретного, но это примерно дней 10 (я точно не знаю, лучше уточнить)

В третьих, есть статья 128 трудового кодекса об отпуске без содержания
"Работодатель обязан предоставлять отпуска без сохранения заработной платы и в других случаях, предусмотренных ТК, иным федеральным законом или коллективным договором.
В частности:
работникам, осуществляющим уход за несовершеннолетними детьми, продолжительностью до 14 календарных дней - в соответствии со ст. 263 ТК (см. коммент. к ней);"
взято отсюда http://www.labex.ru/page/kom_tk_128.html
Т.е. Вы пишите заявление на отпуск без содержание на 14 календарных дней, указываете причину (уход за несоврешеннолетним ребенком). Работодатель не имеет права отказать.
Еще есть отпуск без содержания (где тоже необходимо указать уважительную причину) на любой срок, но работодатель имеет право отказать, если посчитает причину неуважительной. Т.е. в данном случае надо договариться с работодателем.

Еще можно потянуть время, взяв больничные (где дадут), но это такая морока.
А так, работодатель имеет полное право Вас уволить, если в назначенное время Вы не выйдете на работу. Вобщем, либо няня, либо садик (муниципальный или частный), либо отказываемся от работы.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 22 янв 2008
Сообщения: 3091
Откуда: Вилкова
Благодарил (а): 37 раз
Поблагодарили: 146 раз
Карем* я честно говоря из поста решила , что 3 года будет 25 июля 2008, а 2009 г. просто автор по ошибке поставила, :lol: , но если именно в 2009 г. и автор заранее суетится. то конечно тема актуальна
Острый психоз — я говорю с котом. Острый галлюцинаторный психоз — я говорю с несуществующем котом. Паранойя — я боюсь сболтнуть лишнего при коте.
Шизофрения — кот говорит внутри меня. Неврастения — кот меня игнорирует, и мне это кажется совершенно невыносимым. Маниакально-депрессивный психоз — мой кот меня не ценит.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено:  
В сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
С нами с: 12 апр 2006
Сообщения: 9339
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 117 раз
Поблагодарили: 213 раз
Единственный выход - няня, пусть вся ЗП на нее уходит, но место вы сохраните. А в садике сейчас есть еще период адаптации минимум 2 недели, когда первую неделю только на 2 часа приводят детей.
Сын 13 лет
Доча 11 лет


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
На Владмаме мне нравится все больше!
Аватара пользователя
С нами с: 06 дек 2007
Сообщения: 947
Откуда: Владивосток, Шилкинская
Поблагодарили: 3 раза
в сад и до 1 сентября берут, ребенок будет ходить еще в непереведенную на след. по возрасту ступень группу ... другой вопрос удастся ли путёвку получить, это да :(
Изображение
Изображение
счастье обязательно придёт! ему ведь тоже интересно...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Александра
С нами с: 24 июн 2007
Сообщения: 2014
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 10 раз
Поблагодарили: 27 раз
Нася
+1 По-моему, после няни, отпуск без содержания лучший выход в данном случае. И конечно за 140 дней больничного декретного вам положен отпуск, дней 10-11 календарных, надо считать
Изображение

Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 16 фев 2008
Сообщения: 2941
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 451 раз
Поблагодарили: 418 раз
Сашуля писал(а):
И конечно за 140 дней больничного декретного вам положен отпуск, дней 10-11 календарных, надо считать

т.е это что считатся как период работы,за который также насчитывается отпуск?
real life


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Неисправимый оптимист
Аватара пользователя
С нами с: 20 окт 2007
Сообщения: 5274
Откуда: г.Владивосток, Первая речка
Благодарил (а): 297 раз
Поблагодарили: 546 раз
МИРа* писал(а):
Сашуля писал(а):
И конечно за 140 дней больничного декретного вам положен отпуск, дней 10-11 календарных, надо считать

т.е это что считатся как период работы,за который также насчитывается отпуск?


Да, это же обычный больничный лист.

Длительность очередного отпуска в указанном случае должна быть не менее 14 календарных дней.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 23 май 2008
Сообщения: 5441
Откуда: Находка
Благодарил (а): 537 раз
Поблагодарили: 327 раз
МИРа , аха этот больничный включается в пероид для начисления отпускных.
Interes. Ну это в лучших случаях, когда идут на встречу и коэффициент ставят 3, а не 2,33 дня за каждый проработанный месяц


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Неисправимый оптимист
Аватара пользователя
С нами с: 20 окт 2007
Сообщения: 5274
Откуда: г.Владивосток, Первая речка
Благодарил (а): 297 раз
Поблагодарили: 546 раз
Helenka,
ну не во встрече дело. Для южных районов Приморского края предусмотрен дополнительный отпуск 8 календарных дней. Таким образом 28 календарных дней основного отпуска + 8 дней дополнительного отпуска, вот и получается 36 дней. Т.е., если грубо за каждые 10 дней нам положен 1 день отпуска, а поскольку больничный лист 140 календарных дней, то и получается 14 календарных дней отпуска.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 23 май 2008
Сообщения: 5441
Откуда: Находка
Благодарил (а): 537 раз
Поблагодарили: 327 раз
Неть, для расчета отпуска наши 8 календарных не берутся, по ТК 28 делим на 12 мес, получается за каждый проработанный месяц положено 2,33 дня, всего 28 + 8(Приморские), получ. 36. Не путайте что на что делить.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 16 фев 2008
Сообщения: 2941
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 451 раз
Поблагодарили: 418 раз
спасибо,девоньки :) т.е. выхожу на работу после декретного и уже имею право на отпуск? :) красота :D
real life


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 23 май 2008
Сообщения: 5441
Откуда: Находка
Благодарил (а): 537 раз
Поблагодарили: 327 раз
Мира, да если вы его до больничного авансом не отгуляли


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему [ Сообщений: 30 ]  Страница 1 из 2  1, 2След.

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

[ Администрация портала ] [ Рекламодателю ]