| VLADMAMA.RU https://vladmama.ru/forum/ |
|
| Положен ли отпуск без содержания? https://vladmama.ru/forum/viewtopic.php?f=947&t=215206 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | Bride of Chucky [ 29 июл 2014, 15:15 ] |
| Заголовок сообщения: | Положен ли отпуск без содержания? |
Подскажите, пжл, полагается ли отпуск без содержания по уходу за близким онкобольным родственником (рак 4 стадия)? Если - да, то какой продолжительности? |
|
| Автор: | Beldam [ 29 июл 2014, 15:58 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Положен ли отпуск без содержания? |
Bride of Chucky Кадровики - часть вторая сюда напишите |
|
| Автор: | mnpvlad83 [ 29 ноя 2014, 00:26 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Положен ли отпуск без содержания? |
Подскажите пож-та, я получила заключение на опеку. Но работодатель не отпускает с работы, чтобы поискать ребенка. Поставлю, говорит прогулы, а потом за это уволю.. Я прямо не знаю , как быть.. Хотелось спокойно найти ребенка, отпрашиваясь иногда с работы и уйти в отпуск по уходу. Или уже уволиться и искать ребенка... Какие у меня есть права в этом деле. Устроена официально в ИП |
|
| Автор: | shira [ 29 ноя 2014, 00:46 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Положен ли отпуск без содержания? |
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128] По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором. Добавлено спустя 2 минуты 3 секунды: Можно договориться с работодателем написать заявление на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам: обычно -до 14 дней Добавлено спустя 1 минуту 39 секунд: если вы в самоволку уйдете и потом пришлете такое завление то он посчитает это прогулом и будет прав Добавлено спустя 1 минуту 4 секунды: поэтому сначала - заявление с резолюцией "предоставить отпуск" а потом уже можно и идти Добавлено спустя 8 минут 18 секунд: Bride of Chucky если вам смогут больничный лист выписать по уходу за больным - то на основании больничного только. По другому только через соглашение по заявлению. Во всех случаях работник до 14 дней в год имеет право уйти на такой отпуск, а далее можно обговорить - задействовав очередной отпуск |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 10 часов |
|
Администрация сайта не несет ответственности за содержание рекламных материалов и информации, которую размещают пользователи. Ответственность за достоверность информации, адресов и номеров телефонов, содержащихся в рекламных объявлениях, несут рекламодатели. |
|