| VLADMAMA.RU https://vladmama.ru/forum/ |
|
| вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) https://vladmama.ru/forum/viewtopic.php?f=947&t=2050 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | Мусичка [ 08 окт 2006, 20:09 ] |
| Заголовок сообщения: | вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Дублирую вопрос и здесь 
Моей подруге предложили вакансию в крупной компании, прошла собеседование, ее взяли. И вот настал момент истины-просят при устройстве на работу написать заявление на увольнение по собственному желанию, сразу же. Спросила, в чем прикол-последовал ответ-у нас порядки такие. Она же не совсем поняла такие порядки. Чем это грозит? В целом и если она забеременеет? Кто-нить с таким сталкивался? |
|
| Автор: | Цаца [ 08 окт 2006, 22:25 ] |
| Заголовок сообщения: | |
 Заявление об увольнении с открытой датой!? Если она окажется неугодной ее уволят немедленно безо всяких причитающихся ей выплат( имеется ввиду компенсация за неиспользованный отпуск и пр.) В случае надвигающегося сокращения штатов, ликвидации или реорганизации никаких( к слову немалых ) выплат также не будет. Ее также могут уволить в период нахождения на больничном и в случае беременности,что по закону делать нельзя. Но они это сделают спокойно,т.к.при наличии у работодателя ее собственноручного заявления Ваша подруга не сможет доказать ,что она не имела желания увольняться. А в случае судебного спора экспертиза подтвердит идентичность почерка. Это я только материальной стороны коснулась, но есть и другие тонкости.
Короче такое заявление очень выгодно работодателю,но крайне невыгодно Вашей подруге,если только она не исхитрится и не подсунет им заявление написанное и подписанное не ею,а другим человеком. Тогда в случае незаконного увольнения она сможет пойти в суд и оспорить его, заявив,что оно подложное и написано не ею,потребовать проведения подчерковедческой экспертизы. |
|
| Автор: | Мусичка [ 08 окт 2006, 23:36 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Вот я ей сказала-пусть муж напишет это заявление. Цаца, где прописано, что полагается в случае увольнения по собственному желанию и т.п.? В ТК? |
|
| Автор: | Приморочка [ 09 окт 2006, 10:25 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Мусичка, конечно, это незаконно. И твою подругу может ожидать все, о чем предупреждает Цаца. А что касается увольнения по собственному желанию, то работнику полагается компенсация за неиспользованный отпуск (или же могут сделать вычет, если отпуск отгулян за еще неотработанный период). Конечно, нормы ведения трудовых отношений прописаны в ТК РФ (основные), а также в других законах и подзак.актах (при уточнении каких-то вопросов). |
|
| Автор: | matiz [ 09 окт 2006, 10:58 ] |
| Заголовок сообщения: | |
в этом случае было бы идеально найти общих знакомых, кто работает в этой фирме, коль компания такая большая как пишется, значит и знакомых можно найти
и узнать собственно для чего они это делают и чем это грозит. Но такое отношение к сотрудникам пугает конечно |
|
| Автор: | Сюзанна [ 09 окт 2006, 16:48 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Пусть ваша подруга бежит из такой компании. Подобные введения - инициатива руководства. Если руководитель проводит подобную кадровую политику, значит обстановка в коллективе тоже будет желать лучшего. Ничего хорошего из этого не выйдет. |
|
| Автор: | )O+ [ 09 окт 2006, 20:26 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Мусичка, пусть она обратится в инспекцию по труду, на пологой. а на работу туда устраиваться не стоит, все верно написали. чуть что - ее уволят по ее собственному заявлению. |
|
| Автор: | ЛЮСЁК [ 27 фев 2011, 23:38 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Здравствуйте,помогите советом.В браке не состояла,но ребёнка усыновил.Живём в 9т.км. друг от друга (связи нет)элементы платит частично, только через бесконечные жалобы суд. приставов.Девочка учиться во втором классе в школе с японским уклоном( предусмотрен обмен учиниками),но нам это не грозит без разрешения отца. Устала ,надоело бороться.Можно ли лишить отцовства? |
|
| Автор: | Приамурская [ 27 фев 2011, 23:40 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
ЛЮСЁК заведите отдельную тему с таким вопросом или поищите уже существующую на подходящую тематику |
|
| Автор: | Scary Sgt [ 28 фев 2011, 01:10 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
... |
|
| Автор: | Энтрай [ 25 сен 2011, 20:05 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Boldness писал(а): В течение двух недель с момента подачи заявления об увольнении заявление можно отозвать. Вернее, можно отозвать в любое время, вплоть до последнего дня работы, НО! если только на ее место не приглашен в порядке перевода другой работник. А также, в случае наличия этой "бомбы" в сейфе у работодателя - как она узнает, какой рабочий день станет последним??
|
|
| Автор: | НаталюсЮС [ 25 сен 2011, 20:38 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Энтрай писал(а): Вернее, можно отозвать в любое время, вплоть до последнего дня работы, НО! если только на ее место не приглашен в порядке перевода другой работник. А также, в случае наличия этой "бомбы" в сейфе у работодателя - как она узнает, какой рабочий день станет последним?? Это правило верно, если в заявлении не указана конкретная дата увольнения, тогда, да, по закону может работать 2 недели и будет шанс отозваться.Если в заявлении указана дата увольнения "Прошу уволить меня завтра", то его не отозвать уже никак. Узнает она очень просто - её обязаны письменно ознакомить с приказом на увольнение и вряд ли её станут пытать, чтоб она его подписала нужной работодателю датой. В целом все не так страшно с написанием заявления на увольнение, просто в дальнейшем возможно придется таскаться по судам со всеми вытекающими.... |
|
| Автор: | Энтрай [ 04 окт 2011, 16:47 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
НаталюсЮС писал(а): Узнает она очень просто - её обязаны письменно ознакомить с приказом на увольнение и вряд ли её станут пытать, чтоб она его подписала нужной работодателю датой. В целом все не так страшно с написанием заявления на увольнение, просто в дальнейшем возможно придется таскаться по судам со всеми вытекающими.... Кстати, да! Ибо неознакомление работника с приказом являет состав нарушения процедуры увольнения. А вот насчет "пытать"... могут и попросить... вежливо...так, что невозможно будет отказаться. Кстати, опять да! |
|
| Автор: | Tanylia [ 28 ноя 2011, 13:56 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Помогите пожалуйста знающие люди - правда ли что теперь работодатель имеет право уволить беременную????говорят вышел какой-то новый закон, что теперь работодатель на свое усмотрение может решить оставить ли на работе беременную, или уволить!официально по закону(((  как же так!вот что теперь делать!  неужели это правда? кто-нибудь слышал?
|
|
| Автор: | НаталюсикЮС [ 28 ноя 2011, 14:34 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Tanylia писал(а): Помогите пожалуйста знающие люди - правда ли что теперь работодатель имеет право уволить беременную????говорят вышел какой-то новый закон, что теперь работодатель на свое усмотрение может решить оставить ли на работе беременную, или уволить!официально по закону((( как же так!вот что теперь делать! неужели это правда? кто-нибудь слышал? не волнуйтесь, ничего не изменилось. Имеют право уволить беременную только при ликвидации или прекращении действия ИП. Есть ещё случаи со срочным трудовым договором и в случае замещения должности. Напишите подробнее вашу ситуацию - отвечу подробнее. |
|
| Автор: | Tanylia [ 28 ноя 2011, 15:10 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
НаталюсикЮС в целом у меня все хорошо - полностью офиц.трудоустройство, белая зарплата, предприятие работает по системе ISO 9000, всегда и полностью выполняет свои обязательства перед работниками. 9 декабря будет пол года работы в этой фирме...и срок беременности 1 мес. Получается я в декрет уйду ровно в 1 год работы на эту фирму. Т.е. декретные начислить должны хорошие (т.к. до этого работала в другой компании, белая зп была очень низкой). Вот подруга напугала, что посмотрела какую-то передачу и мол сейчас могут увольнять беременных! |
|
| Автор: | НаталюсикЮС [ 28 ноя 2011, 15:15 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Tanylia писал(а): Вот подруга напугала, что посмотрела какую-то передачу и мол сейчас могут увольнять беременных! в нормальных компаниях не поступают, обычно, "нехорошо"  , так что все д.б. отлично!Трудовой кодекс не менялся - по крайней мере Консультант + меня ещё не подводил  А я вот сама была уволена по ликвидации, но в декрет ушла на 3 дня раньше, поэтому декретные получила (спасибо моей начальнице  и гинекологу )
|
|
| Автор: | Tanylia [ 28 ноя 2011, 16:48 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
хорошо, что есть добрые люди вокруг! 
|
|
| Автор: | Люсийка [ 04 янв 2012, 20:08 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Я уже задавала этот вопрос в отдельной теме, но там его почему-то все проигнорировали...   может здесь кто-нить заметит и поможет!!?? вот какая ситуация: При оформлении документов на детские пособия в соц.защите возникла такая проблема... Я мать-одиночка. т.е в графе отец в свидетельстве стоит прочерк. Прописана я в родительском доме, но уже более 2-х лет живу отдельно. Сейчас я безработная. У меня было ИП, в июле я его ликвидировала, в сентябре родила. Так вот сначала в соц. защите мне сказали, что в этом случае я должна принести показания 2-х свидетелей соседей о том что я не проживаю по месту прописки. что и было сделано. после того как я сдала все необходимые документы и у меня их ПРИНЯЛИ!!!! (сдавала сразу на три пособия 1.единовременное после рождения. 2. по уходу за ребенком до 1,5 лет 3. как мать одиночка) через несколько дней мне позвонили с отдела соц.защиты и сказали что мне не могут оформить пособие матери одиночки на основании предоставленных документов и потребовали принести справки о доходах всех прописанных членов семьи. и сказали что они могут только исключить не живущих там например мою сестру (она не живет по месту прописки уже 5 лет) а меня и мою дочь они исключить из состава семьи не могут.... Хотя из какого еще состава они не могут меня исключить если речь идет именно о составе моей семьи т.е меня и моей дочери!!!!!!!! В доме где прописаны мы с дочерью так же прописаны мои родители и сестра. Так вот, если даже исключить сестру и сложить только доходы моих родителей, так как я не работаю, то получается что их общий доход будет превышать прожиточный минимум! Но на каком основании они считают доход моих родителей как доход семьи ребенка если мы с ними даже не живем????? Я понимаю что 720 рублей это копейки когда речь идет о содержании ребенка , но сам факт что даже их хрен добьешься! И на основании чего, каких законов или правовых документов в состав семьи ребенка приписывают тетю, бабушку и дедушку этого ребенка???? Да даже если бы молодая семья и жила б с родителями, при чем здесь они, у них свои доходы и свои растраты. Семья в моем понимании это мама папа и их дети. |
|
| Автор: | Domino [ 04 янв 2012, 20:46 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
[quote="Люсийка"]Я уже задавала этот вопрос в отдельной теме, но там его почему-то все проигнорировали... /quote] Вопрос достаточно специфический, кто не сталкивается с этим и не может ответить навскидку - нужно рыться в законодательстве. Сказать могу только одно - если вы почитаете ст. 93-98 Семейного кодекса, то там прописывается обязанность содержать нуждающихся членов семьи другими членами семьи, а именно: бабушкой, дедушкой, внуками, братьями, сестрами, отчимом, мачехой, падчерицей, пасынком - т.е. в некоторых случаях понятие "члены семьи" применяется более широко, чем "родители - дети". По вашему вопросу нужно уточнить, каким законом руководствуются работники соц. защиты и посмотреть там, кто понимается под членами семьи и как можно вам подтвердить, что вы с ребенком сами по себе и никто вам не помогает. Попробуйте вот тут спросить Юрист — Наталья Сергеевна Калиниченко |
|
| Автор: | НаталюсикЮС [ 07 янв 2012, 18:39 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Люсийка писал(а): Но на каком основании они считают доход моих родителей как доход семьи ребенка если мы с ними даже не живем????? тут трудно будет объяснить ФСС, что вы фактически бомжуете, так сказать (чисто по закону, без обид), а пособие хотите получить по прописке  Люсийка писал(а): В доме где прописаны мы с дочерью так же прописаны мои родители и сестра. вы оформляете пособие по месту прописки, так оно и д.б., то ФСС и будет брать общие доходы всех совместно проживающих членов семьи, даже если это бабушка или прабабушка. Вот такие у нас дэбильные законы.... у меня приятельница во дворе живет с бабушкой... не дали это пособие на её сына, т.к. их совместный доход превышает прожиточный минимум на всех на 300 рэ 
|
|
| Автор: | Люсийка [ 11 янв 2012, 11:07 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
ну я тогда могу сделать иначе... ща соберу вещи и перееду в родительский жом, а маму с папой отправлю жить в мою квартиру... и принесу им справку 5 свидетелей-соседей о том что мои родители там не проживают!!! |
|
| Автор: | НаталюсикЮС [ 11 янв 2012, 15:08 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Люсийка писал(а): ну я тогда могу сделать иначе... ща соберу вещи и перееду в родительский жом, а маму с папой отправлю жить в мою квартиру... и принесу им справку 5 свидетелей-соседей о том что мои родители там не проживают!!! так и сделайте.... переезжать не обязательно, наверно. если есть верные соседи. которые и так подтвердят. что вы там. типа. одна с детем живете.... |
|
| Автор: | Dari86 [ 12 авг 2012, 17:35 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
подскажите пожалуйста, в данной теме смогу получить консультацию по военным кадровым вопросам? |
|
| Автор: | Cira [ 17 фев 2013, 14:46 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Подскажите пожалуйста, девочка работаем медсестрой детском саду, всем з/пл подняли, а у неё урезали на 2 т. р. получает 8000 в мес, она просто в панике, на работе толком ничего не объясняют, не знает что делать, к кому вообще можно обратиться, кому что написать? Посоветуйте 
|
|
| Автор: | НаталюсикЮС [ 17 фев 2013, 17:29 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Cira писал(а): Посоветуйте Я думаю, что первое - к директору садика или заведующей.... не стоит прыгать через голову. Потом можно в трудинспекцию... |
|
| Автор: | Cira [ 17 фев 2013, 21:45 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
НаталюсикЮС писал(а): к директору садика или заведующей.... Она говорит что от неё ничего не зависит, так решили в РОНО (по моему так называется) и всё тут, а в этом РОНО гов. что не они это решают, короче с маньки на ваньку перекладывают, ничего толком не понятно. |
|
| Автор: | НаталюсикЮС [ 18 фев 2013, 08:36 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Cira писал(а): и всё тут, а в этом РОНО гов. что не они это решают, короче с маньки на ваньку перекладывают, ничего толком не понятно. тогда директор не обидится, если она в трудинспекцию запрос отправит... не донос, а именно запрос: прошу провести проверку в связи с чем упала зарплатиа.... это я по-простецки для смысла. |
|
| Автор: | vikylia [ 18 фев 2013, 20:26 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Добрый вечер! Подскажите, что делать при увольнении не рассчитали, обещали в течении недели деньги перечислить, а по факту уже месяц прошел. Если идти в суд, что просить кроме з.п, компенсацию за неиспользованный отпуск? |
|
| Автор: | Yulia Kost [ 01 мар 2013, 13:16 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Открыла ИП, потом забеременела. Положенны ли мне какие либо выплаты в связи с рождением ребенка? ( родовые,детские ) |
|
| Автор: | lerusai [ 01 окт 2015, 20:55 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Подскажите если кто знает возможно ли устроится на работу официально (по договору) так что бы официально неполучать з/п ( не платить налоги). Подработка в ТСЖ. |
|
| Автор: | NAV [ 01 окт 2015, 23:23 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
lerusai писал(а) 01 окт 2015, 20:55: Подскажите если кто знает возможно ли устроится на работу официально (по договору) так что бы официально неполучать з/п ( не платить налоги). Подработка в ТСЖ. Принять и отправить сразу в отпуск без сохранения ЗП, только смысл в этом какой? На пенсию это никак не влияет, других льгот социальных гарантий нет. |
|
| Автор: | lerusai [ 02 окт 2015, 08:11 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Я может не правильно вопрос сформулировала, можно ли платить работнику з/п без всяких отчислений может по договору или разовые работы |
|
| Автор: | NAV [ 02 окт 2015, 10:08 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
lerusai, нельзя, выход только не оформлять работника. |
|
| Автор: | lerusai [ 02 окт 2015, 14:18 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
спасибо |
|
| Автор: | svk [ 10 ноя 2015, 12:01 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
День добрый. Подскажите кто знает. Мне на работе предложили 2 млн на покупку жилья под вычет (то есть 13 проц с этой суммы вернется моему работодателю и я буду выплачивать ему не 2 млн, а меньше). Вопрос: как вообще называется подобная программа и где в нете подробнее почитать можно? |
|
| Автор: | Crystallina [ 10 ноя 2015, 13:05 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
svkЭто называется легкое лукавство со стороны директора вычет должны получать вы, а не директор...... Но если вам не критично......
|
|
| Автор: | Viki [ 10 ноя 2015, 13:11 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
svk писал(а) 10 ноя 2015, 12:01: (то есть 13 проц с этой суммы вернется моему работодателю и я буду выплачивать ему не 2 млн, а меньше) а ему это зачем?
|
|
| Автор: | NAV [ 10 ноя 2015, 16:21 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Crystallina писал(а) 10 ноя 2015, 13:05: вычет должны получать вы, а не директор... Я думаю именно это и имел ввиду руководитель, получить уведомление в налоговой, принести его в бухгалтерию, НДФЛ буду рассчитывать, но также удерживать в счет долга. Добавлено спустя 1 минуту 17 секунд: svk, если все так, как я пишу выше, то стоит посмотреть условия договора займа, если они выгоднее, чем в кредитных организациях, то это того стоит. |
|
| Автор: | anestezist98-12 [ 10 ноя 2015, 21:57 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Здравствуйте всем... у меня такой вопрос,может не в эту тему попала,если что направьте в нужный раздел Работаю в госпитале военном,сама являюсь гражданским персоналом.....недавно узнали про выплаты,которые идут с 2013 года медикам по приказу "дорожная карта"....прикол в том ,что наш средний персонал не поощрили финансово по этому приказу,а получили деньги только врачи....так решил главбух и с чем согласился командир.....но, я не могу нигде найти этот 166 проклятый приказ,чтоб изучить его и было с чем идти на пологую,чтоб разобрались в нашем модном заведении по этим выплатам....может подскажите про приказ,кто знает?Спасибо заранее |
|
| Автор: | Ася-Мари [ 20 фев 2016, 13:54 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Добрый день! У меня вот такая ситуация - нашла новую работу, там мне выдали направление на медкомиссию для трудоустройства. Начала проходить медкомиссию, но в процессе выявилось заболевание (вероятно, последствие гриппа, который я только неделю назад перенесла). В итоге, пока кровь в норму не придет, терапевт не одобрит мой выход на работу, разумеется. Возможно, уже через неделю все будет норм (надеюсь на это). Остальных спецов я прошла, и даже маммография в порядке (которую я раньше никогда не делала). Вот думаю, если меня на новой работе ждать не станут, правы ли они будут? Я такие расходы на эту комиссию понесла, надеялась, что на работе вернут, как обещали. А теперь, даже не знаю, что новому работодателю говорить. Ведь время идет - с момента получения мной направления прошло 4 дня. Будут ли ждать еще неделю? А если пригласят другого человека на эту вакансию - могу ли я рассчитывать на что-то? |
|
| Автор: | Vezza [ 20 фев 2016, 14:20 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Ася-Мари писал(а) 20 фев 2016, 13:54: Будут ли ждать еще неделю? Найти нового кандидата с готовой медкомиссией и допуском, за одну неделю непросто. Также, когда Вам выдали направление на медкомиссию значит, что Ваши документы уже находятся в отделе кадров и вакансия занята. Зачем работодатель будет искать нового работника, когда Вы ему подошли? Неделя это не тот срок, чтобы искать другого кандидата. Но лучше отзвониться и сказать, что возникли небольшие проблемы и Ваше трудоустройство затягивается. |
|
| Автор: | Ася-Мари [ 21 фев 2016, 08:52 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Мои документы все у меня на руках, у работодателя - только резюме, а в нем - дата рождения и ФИО, на основании которых и выписали направление на медкомиссию, при этом в ОК просили проверить, все ли верно заполнено в направлении. Пойду в среду к работодателю, наверное, лично все расскажу, а то странно все это выглядит - обещала в 4 дня уложиться, а в итоге - не укладываюсь... Может, дождутся меня, а может и нет. Другие соискатели на данную вакансию точно были. Жаль потерять то, что с трудом нашла. Все же хотелось бы знать - а как по закону? Какие сроки для медкомиссии? И что, если в момент прохождения слег с гриппом, например? |
|
| Автор: | NAV [ 21 фев 2016, 11:30 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Ася-Мари, обратитесь в инспекцию по труду за консультацией, ответят на ваши вопросы. |
|
| Автор: | petrenkoverak [ 26 фев 2016, 15:54 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Добрый день! Очень прошу совета как мне быть:Мне нужно оформить Ветерана труда Приморского края(есть грамота губернатора),но в трудовой 6 лет стажа я жила и работала в Приморском крае фактически,хотя была устроена на Саратовский завод "Электроаппарат"(мы обслуживали технику на военных кораблях),когда позвонила в Саратов,то в отделе кадров сказали,что такого цеха уже нет и они ничего не знают,где добиться справедливости не знаю,а пенсионерке очень надо.Спасибо. 13 |
|
| Автор: | petrenkoverak [ 01 мар 2016, 11:53 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Добрый день,подскажите пожалуйста,где можно учиться на лифтера,спасибо. |
|
| Автор: | ДочьСергея [ 20 фев 2019, 11:23 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
Здравствуйте, буду благодарна если ответите. Вопрос такой :я работаю в мед учреждении уже третий год, устроилась в феврале отпуск составляет 72 дня. 7 июня я ухожу в декретный отпуск скажите могу ли я перед декретом взять отпуск полностью 72 дня? В 2019 году не дня отпуска не брала.кадры насчитали 23 дня
|
|
| Автор: | Sciffuld [ 21 мар 2019, 12:06 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос к юристам и знающим законы(ну и жизнь!) |
ДочьСергея писал(а) 20 фев 2019, 11:23: В 2019 году не дня отпуска не брала.кадры насчитали 23 дня Скорее всего отпуск за 2018 год вы отгуляли в 2018 году в полном объеме и кадры насчитали отпуск за период февраль 2019-июнь 2019 - как раз примерно 23,5 дня если считать по началам дат. |
|
| Автор: | seLЁDka [ 28 мар 2020, 19:59 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Обращение Путина 25 марта в связи с ситуацией по коронав |
Девочки, как думаете, если человек не работает в структурах жизнеобеспечения, большинство сотрудников этой организации уходит на объявленные каникулы, а его привлекают к работе, причем, не характерной для его прошлой деятельности, но конечно немного схожей. А человек не хочет выходить, могут его уволить за прогул, возможно ли потом оспорить это увольнение? |
|
| Автор: | Katie* [ 28 мар 2020, 20:40 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Обращение Путина 25 марта в связи с ситуацией по коронав |
seLЁDka, По идее должно быть согласие работника на привлечение к работе в нерабочий день, без него же не может быть приказа
|
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 10 часов |
|
Администрация сайта не несет ответственности за содержание рекламных материалов и информации, которую размещают пользователи. Ответственность за достоверность информации, адресов и номеров телефонов, содержащихся в рекламных объявлениях, несут рекламодатели. |
|