Владмама.ру Перейти на сайт Владмама.ру Просто Есть

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Ответить на тему [ Сообщений: 30 ]  Страница 2 из 2  Пред.1, 2

Автор Сообщение
Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Анна
С нами с: 23 ноя 2009
Сообщений: 1084
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 146 раз
Поблагодарили: 262 раза
Треугольник

Вот и я не пойму. У работника трудовые отношения с предприятием (и его руководителем), а не с бухгалтером. Почему бухгалтер решает эти вопросы (делать или нет запись в тр.книжке). Выяснить позицию руководителя, он может вообще не в курсе. Деньги вернуть предприятию, как излишне выплаченные. Ну и руководитель сам решит, что делать со своими работниками ( в том числе с бухгалтером).
Добавлю.
Если бухгалтер позвонила и попросила это дело (возврат денег) не афишировать, ведь у всех могут быть ошибки, то это одно дело, а если позвонила с наездом (типа, быстро деньги на бочку, а то записи не будет), то решать проблему с руководством, а не с шантажисткой :smile:
Это в случае, если у Вас не возникает вопроса: вернуть деньги или нет, и Вы просто возмущены поведением бухгалтера. А если думаете, вернуть или нет, то не знаю.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 16 янв 2008
Сообщений: 5143
Откуда: Космополит
Благодарил (а): 307 раз
Поблагодарили: 224 раза
Треугольник писал(а):
Но за шантаж с трудовой кровь свернула бы и бухгалтеру и начальнику, если он в курсе.

Треугольник писал(а):
за задержку трудовой можно взыскать начисление, пусть подержат подольше

Да, можно и это будет правильно. Потому что трудовая к возврату денег не имеет никакого отношения.
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 09 ноя 2009
Сообщений: 4721
Откуда: с Работы.....
Благодарил (а): 212 раз
Поблагодарили: 370 раз
Руководитель и бухгалтер всегда в одной связке.

Добавлено спустя 1 минуту 48 секунд:
Компания не обеднеет от ошибки бухгалтера, а вот запись в трудовую не получит тот кому она Важна.
Жена, не ведущая мужа вперед, непременно толкает его назад! Джон Милль


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
mamo писал(а):
Руководитель и бухгалтер всегда в одной связке.




и тем не менее вопросы увольнения решаются с руководителем. В крайнем случае с отделом кадров (если руководитель недосягаемая в конторе величина)


Вернуться к началу
 
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
С нами с: 12 апр 2006
Сообщений: 25091
Изображений: 5
Откуда: г. Владивосток
Благодарил (а): 2839 раз
Поблагодарили: 2220 раз
mamo писал(а):
а вот запись в трудовую не получит тот кому она Важна

Ну тогда за запись в трудовой можно много чего требовать :ti_pa:


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 09 ноя 2009
Сообщений: 4721
Откуда: с Работы.....
Благодарил (а): 212 раз
Поблагодарили: 370 раз
зуец
всю черную работу делают подчененные ( бухгалтер)

Добавлено спустя 6 минут 18 секунд:
анна-ева
да, к стате ошибку бухгалтела, обнаружат фонды куда она перечислила не верно с з/п или отпускных
Жена, не ведущая мужа вперед, непременно толкает его назад! Джон Милль


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Работала я в одном ООО, там обязанности отдела кадров исполнял бухгалтер.


Вернуться к началу
   
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 23 май 2008
Сообщений: 5645
Откуда: Находка
Благодарил (а): 563 раза
Поблагодарили: 350 раз
mamo писал(а):
анна-ева
да, к стате ошибку бухгалтела, обнаружат фонды куда она перечислила не верно с з/п или отпускных

чего? какие фонды? была завышена сумма начисления (не важно з/п или отпуск) снеё ужержан НДФЛ и перечислены налоги в фонды, неверная сумма выплачена сотруднику. Какие фонды (у них вообще ФОТом показатели идут)

А деньги лучше вернуть.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Честный Аферист
Аватара пользователя
Имя: Маруся
С нами с: 08 июл 2010
Сообщений: 7047
Откуда: оттуда
Благодарил (а): 438 раз
Поблагодарили: 424 раза
А мы когда-то на работе, когда кассир случайно ошиблась и в кассе образовалась недостача, скинулись всем коллективом и покрыли ее.
анна-ева писал(а):
А чем принц принципиально тут отличается?

Тем, что покупателя не найти. Да и если найти, как доказать? А вы есть.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Сообщение Добавлено:  
Не в сети
Ищу друзей и единомышленников
Аватара пользователя
Автор темы
С нами с: 03 июл 2010
Сообщений: 344
Откуда: владивосток
Благодарил (а): 4 раза
Поблагодарили: 1 раз
Девочки, спасибо всем за ответы. Мне нафиг чужое лишнее не надо и конечно же все верну, уж тут я сильно верю в карму и то, что потеряю больше потом.
1. Вопроса о том что за сумма не возникло, тк были регулярные бонусы от руководства, которые раздавались неравными частями всем сотрудникам
2. В отпускных эта сумма не фигурировала, как выяснилось( равно как и факт того, что мне и налоговый вычет за ребенка не делался, но это, как говорится, совсем другая история)
3. Тему создала от возмущения поведения этой особой, потому как за время работы с ней комментарии типа" ну подумаешь, не доплатили 200-600 рублей, не такие уж и деньги, чтоб возмущаться" сначала веселили, а под конец сильно раздражали
4. А нифига ей не будет, тк она чья- то там дочка
5. Всех бухгалтеров прошу не обращать внимание на фразу о спокойной жизни-это я только к ней применимо. Всеми профессионалами же восхищаюсь, тк в моей голове не укладывается как можно все это с легкостью считать
6. С первым весенним днем, что ли!! Ура! Мы уехали за подснежниками

Добавлено спустя 6 минут 32 секунды:
А можно вам, гуру бухучета, такой вопрос задать: в бюджетной организации зп делится не на 2( аванс, все остальное), а на 3 и более частей, в итоге зп не ощущается, естессно. Бухгалтерия говорит, что на это никак повлиять нельзя, тк деньги поступают из разных фондов, а на это они, конечно же, повлиять не могут. А как же тогда даты в договоре? Порылась в законодательстве, там вообще пишут, что хоть каждый день, но не реже, чем раз в 2 недели. А хочется раз в две!)) это никак не изменить, да?


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему [ Сообщений: 30 ]  Страница 2 из 2  Пред.1, 2

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

[ Администрация портала ] [ Рекламодателю ]