Форум Владмама.ру Просто Есть

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. [ Сообщений: 1153 ]  Страница 32 из 58  Пред.1 ... 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35 ... 58След.

Автор Сообщение
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Для женщин,состоящих в трудовых отношениях
Нормативные акты, определяющие право,размеры,источники для выплаты социальных пособий в связи с материнством:

1.Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию ( 255-ФЗ, 29.12.2006)
No 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
2. дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей ( 256-ФЗ, 29.12.2007)
No 256-ФЗ от 29.12.2006 г.
3.О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования""(N 213-ФЗ, 24.07.2009)
No 213-ФЗ от 24.07.2009 г.
4.Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 375
No 375 от 15.06.2007 г.
5.Приказ Минздравсоцразвития России от от 23.12.2009 N 1012н
(в настоящее время находится на регистрации в Минюсте России)
No 1012н от 23.12.2009 г.

Кто имеет право на пособие по беременности и родам
Информация в том числе и для не состоящих в трудовых отношениях,а так же военнослужащих

В соответствии со ст.6 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 года № 81-ФЗ (в редакции от 05.12.2006 г.), право на получение государственных пособий по беременности и родам имеют:

a) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию;

б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования;

г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов;

д) женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами Российской Федерации;

е) женщины, указанные в подпунктах «а» — «д» настоящего пункта, при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев.


Пособие по беременности и родам выплачивается в размере:
а) среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об обязательном социальном страховании, — женщинам, указанным в подпунктах «а» и «д» пункта 5 настоящего Положения;

б) 300 рублей — женщинам, указанным в подпункте «б» пункта 5 настоящего Положения;

в) стипендии, установленной образовательным учреждением (но не ниже установленного законодательством Российской Федерации размера стипендии), — женщинам, указанным в подпункте «в» пункта 5 настоящего Положения;

г) денежного довольствия — женщинам, указанным в подпункте «г» пункта 5 настоящего Положения.

Пособие выплачивается по месту работы (в случае ее отсутствия в органах социальной защиты населения по месту жительства). Сумма пособия по беременности и родам налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения. Отчисления на социальное страхование с суммы пособия действующим законодательством не предусмотрено.

Мама-военнослужащая
1.Постановление Правительства РФ от 29.12.2009 г. № 1100

Определен порядок исчисления среднего заработка при назначении декретного и детского пособия женщинам-военнослужащим
Для организаций ОВД, Государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы и таможенных органов утверждены правила расчета среднего заработка, которые следует применять при расчете декретных пособий, а также пособий по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период отпуска (Постановление Правительства РФ от 29.12.2009 г. № 1100).
Так, пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия, которое женщина получала до ухода в декретный отпуск.
При назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, средний заработок не исчисляется. Учитывается размер пособия, которое женщина получала на последнем месте работы.
Ссылка:http://www.glavbukh.ru/news/10261

Если предприятие ликвидируют

Пособие по беременности и родам полагается женщине и в случае ликвидации компании

Если сотрудницу увольняют в связи с ликвидацией в тот момент, когда она находится во втором отпуске по беременности и родам, уже выданное ей декретное пособие перерассчитывать не нужно. Как разъяснила «Главбуху» Галина Орлова, заместитель руководителя Департамента правового обеспечения ФСС РФ, оно полагается сотруднице в полном объеме и определяется в обычном порядке. То есть исходя из заработка работницы за последние 12 календарных месяцев перед отпуском по беременности и родам либо в том месяце, когда он начинается.

Иная ситуация, когда компания закрывается еще до того, как у женщины будет на руках больничный лист. Пособие она получит, но только если встанет на учет в службу занятости. Причем сделать это нужно до того, как истекут 12 месяцев с момента ликвидации компании. Вот только сумма пособия по состоянию на 1 января 2010 года составляет всего 412,08 руб. за полный календарный месяц.
http://www.glavbukh.ru/news/10313

Полезные ссылки для МАМ.

http://fss.ru/ru/consultation/index.shtml
http://www.to-1.ru/news_law/publikatsii/2396/" onclick="window.open(this.href);return false;
http://rofss.spb.ru/activities/cozialnoe" onclick="window.open(this.href);return false;

Особая полезная ссылка для безработных мам
http://www.help4mama.ru


Телефоны инстанций .

Инспекция по Труду в Приморском крае. ул. Пологая д.68 т.268-910
Фонд социального страхования .ул. Муравьева-Амурского д.1Б. т.266-088
Размеры пособий

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком
до полутора лет за полный календарный месяц,
если ребенок у мамы — первенец 2009 г-1873,10 руб. ,2010г.-2060,41руб ,
2011г.-2194,34 руб.,2012г.-2326,00 руб.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком
до полутора лет за полный календарный месяц,
если ребенок — второй, третий и т. д. 2009 г-3746,20 руб ,2010-4120,82
2011 г.-4388,67руб., 2012г.-4651,99руб.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком
до полутора лет за полный календарный месяц
2009 г-7492,40 руб. ,2010-13833,33
2011г.-13825,80руб., 2012г.-

Единовременное пособие при рождении ребенка 2009 г-9989,86 руб. ,2010-10988,85
2011г.-11703,13руб.,2012г.-12405,32

Единовременное пособие женщинам, вставшим на
учет в медицинских учреждениях в ранние сроки
беременности (до 12нед) 2009 г-374,62 руб.,2010г-412,08
2011г.-438,87руб., 2012г.-465,20руб.


Районный коэффициент,на который повышается пособие 1,2.
Максимальный размер-9303,99руб.-НЕ повышается на коэффициент!

ОЧЕНЬ ХОРОШИЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ!!!!!!!!
http://www.help4mama.ru/content/fiksiro ... -godu.html


Вложения:
Заявления на пособия ФСС.doc [42 КБ]
Скачиваний: 735
Posobia_2012.doc [47 КБ]
Скачиваний: 665
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Последний раз редактировалось Vorobey 03 фев 2012, 17:28, всего редактировалось 10 раз.

За это сообщение автора Vorobey поблагодарили: 2 miladiosaNelima
Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Пишу мало, думаю много!
Имя: Дарья
С нами с: 13 мар 2009
Сообщений: 109
Поблагодарили: 7 раз
Vorobey
Ответ на ТОТ вопрос я не нашла, мож я невнимательно смотрела. Документы отдали в собес. Если не сложно, ответьте еще раз пожалуйста.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Про собес -я не знаю как они будут фактически выплдачивать,но ДОЛЖНЫ назначать через 10 дней после подачи заявления.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 30 янв 2011
Сообщений: 1580
Благодарил (а): 75 раз
Поблагодарили: 66 раз
Vorobey
Добрый день!
Чувствую, то говорим с бухгалтером об одном и том же, но друг друга не понимаем :-(
Буду признательна, если Вы меня поправите, в случае, если я не права.
На последнем месте работы я проработала до больничного листа 4 месяца. Зарплата 8500 рублей.
Перед этим местом работы был перерыв несколько месяцев и работа 4 месяца.
Больничный лист я предоставила на нынешнее место работы.
Правильно ли я поняла, что моя среднедневная зарплата, в случае расчета по старому способу (2010), будет рассчитана следующим образом:
8500 * 4 мес. / (31+29+22+31) = 300,38 руб. ?
Т.е. зарплата по предыдущему месту работы не учитывается, месяца без работы ничем не заменяются, правильно?
Бухгалтер утверждает, что расчет будет производиться по МРОТ.

Заранее спасибо!


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
KudryashkaKD
Значит так.
8500 умножаем на 4 мес
затем,складывем ВСЕ календарные дни в этих месяцах (на поминаю, это могет быть или 30 или31 или 29! откуда 22????????)
первый результат делим не второй,полученное умножаем на 140 и это- сумма пособия по БиР

Это- расчет по правилу 2010 года.
Предыдущие места- не берут во внимание. Стаж берут - ИЗ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ,чтобы понять,что женщина ВООБЩЕ работала свыше 6 мес,чтобы пособие не было из МРОТ!
Ваш бухгалтер,очевидно,путает понятие страхового стажа ( в целях начисления пособие по БиР) и стажа работы на данном предприятии!
ЭТО- РАЗНОЕ! Для БиР берут СТРАХОВОЙ ( из труд книжки!)

Добавлено спустя 13 минут 14 секунд:
vlen писал(а):
Подскажите, плиз. Супруг адвокат, осуществляет деятельность в форме адвокатского кабинета, о доходах отчитывается посредством 3-НДФЛ. Следовательно, справки о неназначении/невыплате пособий при рождении ребенка и до 1,5 лет подписаны им самим и заверены его печатью. Вправе ли ФСС (или куда там работадатель обращается) возвратить пакет документов и требовать от супруга справки из соцзащиты о невыплате пособий и из ФСС о том, что он не зарегистрирован по добровольному страхованию?


С опозданием,отвечаю
Адвокат должен брать справку о не получении единовременного по рождению и уход до 1,5 ТОЛЬКО в сомом ФСС на муравьева-Амурского 1Б!!!!
Поскольку безработным адвокат НЕ является! По этой причине в едином соцокне НЕ берет эту справку.
Запись в Трудовой книжке адвоката- ЕСТЬ.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...



За это сообщение автора Vorobey поблагодарил: KudryashkaKD
Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 12 апр 2006
Сообщений: 14751
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 188 раз
Поблагодарили: 542 раза
Vorobey
Cпасибо за темку, очень информативно :co_ol:

Подскажите если я до выхода в декрет работаю в одной организации, а после выхода в декрет нанимаюсь на новую работу, но там соотв-но зп не получаю, потому что нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, то как тогда мне будут начислять пособия до 1,5 лет? Исходя из прошлых зп или тогда зп полученная в другой организации в расчет не идет и пособие начисляется по установленному гос-вом минимуму?
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Olivka писал(а):
Добрый день.
Разъясните пожалуйста, сестра работает официально в компании во Владивостоке.
Так же она зарегистрирована как ИП в другом городе, деятельность ведется с 2008 года с этого же времени добровольно выплачиваются взносы по социальному страхованию.
С официальной работой - расчет и выплата больничного понятна. А вот положен ли ей больничный по бир по ИП. И если да, то как рассчитывать его при условие что она находится на упрощенке доходы-расходы.
Заранее спасибо за ответ.


Ответ.
По месту работы,как РАБОТНИК компании женщина получает все выплаты из ФСС,согласно перечисленным компанией страхвзносам,всем существующим ФЗ и Постановлений.
Как ИП.Если женщина заключила договор с ФСС как ДОБРОВОЛЬНЫЙ плательщих страхвзносов и ОПЛАТИЛА страхвхносы за 2012 год ДО 31.12.2011 года, то она вправе обратиться в отделение ФСС (ближайшее) и ТАМ ей будет назначено и выплачено пособие ( БиР),из тех взносов,что ею перечислены в ФСС.

Добавлено спустя 1 минуту 37 секунд:
Tootsy*
То есть,вы хотите работать ,находясь в отпуске по уходу за ребенком? что есть ДЕКРЕТ??????????? нет ТАКОГО понятия...есть разные виды отпуска......
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 12 апр 2006
Сообщений: 14751
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 188 раз
Поблагодарили: 542 раза
Vorobey писал(а):
Tootsy*То есть,вы хотите работать ,находясь в отпуске по уходу за ребенком? что есть ДЕКРЕТ??????????? нет ТАКОГО понятия...есть разные виды отпуска......

Нет, я вообще не хочу работать :hi_hi_hi: Просто одна компания закрывается, весь штат увольняют и нанимают в новую компанию, я в это время буду в отпуске по БиР, я это имела ввиду под Декретом.
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Tootsy*
Вас ТАМ оставят? или вы по сокращению уйдете?

Добавлено спустя 55 секунд:
Вы так же хотите добровольно перейти?

Добавлено спустя 1 минуту 42 секунды:
Если вы добровольно увольняетесь и принимаетесь в новой- уход до 1,5 лет бутут получать только в минимальном размере на второго ребенка
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 12 апр 2006
Сообщений: 14751
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 188 раз
Поблагодарили: 542 раза
Vorobey
Ну да, думала добровольно перейти, но вот этого я и боялась, блин
Vorobey писал(а):
Если вы добровольно увольняетесь и принимаетесь в новой- уход до 1,5 лет бутут получать только в минимальном размере на второго ребенка

А варианты у меня в принципе.. они наверняка старую компанию ликвидируют :-(

Спасибо за ответ.
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Tootsy*
Если увольняетесь именно по ликвидации,то вас предупреждать должны за 2 мес. Выплачивать средний по 178 ст. ТК РФ и ,если отпуск по БиР заканчивается в эти 2 мес- начислить и выплатить уход до 1,5 лет.Если уход больше минимального на второго,то в соцзащите по справке о начисленном и выплаченносм уходе должны будут выплатить в ТОМ же размере ( более минимального).....

Добавлено спустя 4 минуты 31 секунду:
Tootsy* писал(а):
они наверняка старую компанию ликвидируют

перепродадут в другой регион)) если всех не увольняют по ликвидации! Это- не выгодное решение..для людей(((
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...



За это сообщение автора Vorobey поблагодарил: Tootsy*
Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 12 апр 2006
Сообщений: 14751
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 188 раз
Поблагодарили: 542 раза
Vorobey
Вот у меня именно так должно получиться :
Цитата:
если отпуск по БиР заканчивается в эти 2 мес- начислить и выплатить уход до 1,5 лет.

Будем надеяться на такой исход
Цитата:
Если уход больше минимального на второго,то в соцзащите по справке о начисленном и выплаченносм уходе должны будут выплатить в ТОМ же размере ( более минимального).....

а то зп белая, обидно минималку получать :du_ma_et:
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Tootsy*
Но ЭТОТ вариант - ТОЛьКО при записи в Трудовой книжке- ПО ЛИКВИДАЦИИ!
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Ищу друзей и единомышленников
Аватара пользователя
С нами с: 11 сен 2009
Сообщений: 335
Откуда: Владивосток, Первая речка
Благодарил (а): 87 раз
Поблагодарили: 24 раза
Vorobey писал(а):
Добавлено спустя 13 минут 14 секунд:vlen писал(а):Подскажите, плиз. Супруг адвокат, осуществляет деятельность в форме адвокатского кабинета, о доходах отчитывается посредством 3-НДФЛ. Следовательно, справки о неназначении/невыплате пособий при рождении ребенка и до 1,5 лет подписаны им самим и заверены его печатью. Вправе ли ФСС (или куда там работадатель обращается) возвратить пакет документов и требовать от супруга справки из соцзащиты о невыплате пособий и из ФСС о том, что он не зарегистрирован по добровольному страхованию?С опозданием,отвечаюАдвокат должен брать справку о не получении единовременного по рождению и уход до 1,5 ТОЛЬКО в сомом ФСС на муравьева-Амурского 1Б!!!!Поскольку безработным адвокат НЕ является! По этой причине в едином соцокне НЕ берет эту справку.Запись в Трудовой книжке адвоката- ЕСТЬ.

Спасибо! Взял он уже и в соцзащите справку на всякий случай и в ФСС :smile: . Подали уже документы, теперь ждем)))



Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Поддержите новичка!
С нами с: 25 май 2010
Сообщений: 27
Здравствуйте, моя ситуация такая :
Историческая справка.... в декабре 2009 года ухожу на больничный по БиР в двух организациях (основное место работы(здесь срочный трудовой договор) и совместительство). После родов заканчивается срочный трудовой договор по основному месту работы...меня увольняют и я трудоустраивают там, где было совместительство на основную работу. Делают это следующим способом: Увольняют с основной и с совместительства. На следующий день принимают там, где было совместительство на основную работу. Работаю я на этой работе 3 дня (для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 40 % от з/пл , а не минималка) и ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, получаю пособие за второго ребенка до 1,5 лет около 12000 (спасибо бухгалтерам помогли мне).
А теперь самое интересное: я жду третьего ребенка. И в полном смятении как мне начислят пособие по БиР. С помощью ваших предыдущих ответов я стала выбирать способ начисления пособия по БиР. Но возник вопрос.....Можно ли включить то место работы, где я была уволена по окончанию срочного трудового договора в расчет пособия по БиР по способу 2011года? Если нет, то мне начислет это пособие исходя из заработка за те 3 рабочих дня в 2011 году, если я выберу способ расчета по 2010 году? И еще вопрос....сейчас я снова работаю совместителем с июля 2012, т.е. два с половиной месяца до третьего больничного по БиР. И, конечноб принесу и им этот больничный для расчета пособия по БиР способом 2010 года.....так вот.....Можно ли мне выбрать организацию, где я внешний совместитель для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? ...ведь по основному месту работы мне светит только минималка, потому что я " из декрета в декрет"......Вот...надеюсь у Вас хватит терпения и времени прочитать мои вопросы...... :smu:sche_nie: ....спасибо заранее....


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
нитта
Пока однозначно и быстро отвечаю
Если выбираете способ 2011
берете 2 года ( заменяем 2010 и/или 2011 на любой ( любые) если вы билив отпуске по БиР или по уходу до 1,5 л в 2010-2011гг)
И в эти 2 года берете ВСЕ!!!! ваши компании где бы вы ни работали!Все выплаты по этим компаниям,на которые начислялись страхвзносы в ФСС
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Поддержите новичка!
С нами с: 25 май 2010
Сообщений: 27
Спасибо за быстрый ответ....конечно я бы выбрала расчет по 2011году ...НО с одной из компаний у меня закончился срочный трудовой договор(основное место работы з/пл большая) после родов и я осталась только в одной компании, здесь у меня з/пл как у совместителя была маленькая. Поэтому при расчете по-новому у меня будет маленькая з/пл всего з дня в 2010 году и в 2009г. маленькая з/пл совместителя. А вот могу ли я расчитыват на пособие по нынешнему больничному по БиР в компании, где был срочный договор и закончился датой родов?......


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
нитта
Однозначно, если выбираем способ 2011,то заменяем 2 года любыми другими 2мя годами. Приносим справки на основное место работы.Если выбираем способ 2010 года- только по последнему месту работы по последним 12 ( или сколько есть) месяцам
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: кЭт
С нами с: 24 май 2011
Сообщений: 11411
Откуда: 43°07′00″ с. ш. 131°54′00″ в. д.
Благодарил (а): 729 раз
Поблагодарили: 931 раз
Vorobey
Добрый день. Прочла, что у нас, оказывается, выплачивают региональный материнский капитал. А можно узнать, его так же, как и федеральный, сертификатом получают?
Изображение
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
На Владмаме мне нравится все больше!
Аватара пользователя
Имя: Виктория
С нами с: 25 авг 2010
Сообщений: 955
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 24 раза
Поблагодарили: 99 раз
Девочки подскажите пжлст, вскоре планирую беременность и естественно встанет вопрос о выплатах. С сентября работаю в новой фирме и зарплату мне платят в конверте :( за 2010-2011 ЗП составила 530000 без вычета налога. Меня интересует сумма декретных по 2011 схеме и может ли единовременную выплату по рождению получить супруг у себя на работе, тк ЗП у него официальная и сколько она будет составлять если с 10 по 11 год доход у него был 600000, сейчас ЗП 55.

И какие вообще выплаты полагаются?

Заранее спасибо (я хоть и перечитала всю ветку вдоль и поперек, но так полностью и не разобралась)
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
mysiffa писал(а):
Vorobey
Добрый день. Прочла, что у нас, оказывается, выплачивают региональный материнский капитал. А можно узнать, его так же, как и федеральный, сертификатом получают?

Про это я не читала подробно...не знаю...в ПФР по району можете позвонить..
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. [ Сообщений: 1153 ]  Страница 32 из 58  Пред.1 ... 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35 ... 58След.

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

[ Администрация портала ] [ Рекламодателю ]