Форум Владмама.ру Просто Есть

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. [ Сообщений: 1153 ]  Страница 28 из 58  Пред.1 ... 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 ... 58След.

Автор Сообщение
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Для женщин,состоящих в трудовых отношениях
Нормативные акты, определяющие право,размеры,источники для выплаты социальных пособий в связи с материнством:

1.Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию ( 255-ФЗ, 29.12.2006)
No 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
2. дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей ( 256-ФЗ, 29.12.2007)
No 256-ФЗ от 29.12.2006 г.
3.О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования""(N 213-ФЗ, 24.07.2009)
No 213-ФЗ от 24.07.2009 г.
4.Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 375
No 375 от 15.06.2007 г.
5.Приказ Минздравсоцразвития России от от 23.12.2009 N 1012н
(в настоящее время находится на регистрации в Минюсте России)
No 1012н от 23.12.2009 г.

Кто имеет право на пособие по беременности и родам
Информация в том числе и для не состоящих в трудовых отношениях,а так же военнослужащих

В соответствии со ст.6 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 года № 81-ФЗ (в редакции от 05.12.2006 г.), право на получение государственных пособий по беременности и родам имеют:

a) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию;

б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования;

г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов;

д) женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами Российской Федерации;

е) женщины, указанные в подпунктах «а» — «д» настоящего пункта, при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев.


Пособие по беременности и родам выплачивается в размере:
а) среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об обязательном социальном страховании, — женщинам, указанным в подпунктах «а» и «д» пункта 5 настоящего Положения;

б) 300 рублей — женщинам, указанным в подпункте «б» пункта 5 настоящего Положения;

в) стипендии, установленной образовательным учреждением (но не ниже установленного законодательством Российской Федерации размера стипендии), — женщинам, указанным в подпункте «в» пункта 5 настоящего Положения;

г) денежного довольствия — женщинам, указанным в подпункте «г» пункта 5 настоящего Положения.

Пособие выплачивается по месту работы (в случае ее отсутствия в органах социальной защиты населения по месту жительства). Сумма пособия по беременности и родам налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения. Отчисления на социальное страхование с суммы пособия действующим законодательством не предусмотрено.

Мама-военнослужащая
1.Постановление Правительства РФ от 29.12.2009 г. № 1100

Определен порядок исчисления среднего заработка при назначении декретного и детского пособия женщинам-военнослужащим
Для организаций ОВД, Государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы и таможенных органов утверждены правила расчета среднего заработка, которые следует применять при расчете декретных пособий, а также пособий по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период отпуска (Постановление Правительства РФ от 29.12.2009 г. № 1100).
Так, пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия, которое женщина получала до ухода в декретный отпуск.
При назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, средний заработок не исчисляется. Учитывается размер пособия, которое женщина получала на последнем месте работы.
Ссылка:http://www.glavbukh.ru/news/10261

Если предприятие ликвидируют

Пособие по беременности и родам полагается женщине и в случае ликвидации компании

Если сотрудницу увольняют в связи с ликвидацией в тот момент, когда она находится во втором отпуске по беременности и родам, уже выданное ей декретное пособие перерассчитывать не нужно. Как разъяснила «Главбуху» Галина Орлова, заместитель руководителя Департамента правового обеспечения ФСС РФ, оно полагается сотруднице в полном объеме и определяется в обычном порядке. То есть исходя из заработка работницы за последние 12 календарных месяцев перед отпуском по беременности и родам либо в том месяце, когда он начинается.

Иная ситуация, когда компания закрывается еще до того, как у женщины будет на руках больничный лист. Пособие она получит, но только если встанет на учет в службу занятости. Причем сделать это нужно до того, как истекут 12 месяцев с момента ликвидации компании. Вот только сумма пособия по состоянию на 1 января 2010 года составляет всего 412,08 руб. за полный календарный месяц.
http://www.glavbukh.ru/news/10313

Полезные ссылки для МАМ.

http://fss.ru/ru/consultation/index.shtml
http://www.to-1.ru/news_law/publikatsii/2396/" onclick="window.open(this.href);return false;
http://rofss.spb.ru/activities/cozialnoe" onclick="window.open(this.href);return false;

Особая полезная ссылка для безработных мам
http://www.help4mama.ru


Телефоны инстанций .

Инспекция по Труду в Приморском крае. ул. Пологая д.68 т.268-910
Фонд социального страхования .ул. Муравьева-Амурского д.1Б. т.266-088
Размеры пособий

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком
до полутора лет за полный календарный месяц,
если ребенок у мамы — первенец 2009 г-1873,10 руб. ,2010г.-2060,41руб ,
2011г.-2194,34 руб.,2012г.-2326,00 руб.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком
до полутора лет за полный календарный месяц,
если ребенок — второй, третий и т. д. 2009 г-3746,20 руб ,2010-4120,82
2011 г.-4388,67руб., 2012г.-4651,99руб.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком
до полутора лет за полный календарный месяц
2009 г-7492,40 руб. ,2010-13833,33
2011г.-13825,80руб., 2012г.-

Единовременное пособие при рождении ребенка 2009 г-9989,86 руб. ,2010-10988,85
2011г.-11703,13руб.,2012г.-12405,32

Единовременное пособие женщинам, вставшим на
учет в медицинских учреждениях в ранние сроки
беременности (до 12нед) 2009 г-374,62 руб.,2010г-412,08
2011г.-438,87руб., 2012г.-465,20руб.


Районный коэффициент,на который повышается пособие 1,2.
Максимальный размер-9303,99руб.-НЕ повышается на коэффициент!

ОЧЕНЬ ХОРОШИЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ!!!!!!!!
http://www.help4mama.ru/content/fiksiro ... -godu.html


Вложения:
Заявления на пособия ФСС.doc [42 КБ]
Скачиваний: 735
Posobia_2012.doc [47 КБ]
Скачиваний: 665
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Последний раз редактировалось Vorobey 03 фев 2012, 17:28, всего редактировалось 10 раз.

За это сообщение автора Vorobey поблагодарили: 2 miladiosaNelima
Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 06 дек 2008
Сообщений: 5937
Изображений: 8
Благодарил (а): 227 раз
Поблагодарили: 194 раза
подскажите пожалуйста (может изменилось что), если я иду из декрета в декрет в сентябре этого года,декретная выплата будет как в первую беременность? или будут по новому как-то считать и я ничего не получу :-( как по закону должны? выплаты до 1,5 лет как понимаю остаются без изменений 60% за второго?


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Flirt
Выплата по БиР- ка в первую беременность.Если выберете правило 2010 года.А вот до 1,5 лет по правилам 2010 года,равно как и по правилам 2011-для вашего случая- будет в минимальной сумме на второго. 60% за второго ребенка НИКОГДА не выплачивали... вы ошибаетесь....40% заработка но не менее минимального на второго и не более максимального пособий
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 06 дек 2008
Сообщений: 5937
Изображений: 8
Благодарил (а): 227 раз
Поблагодарили: 194 раза
то есть и за первого и за второго всегда одинаково было 40%???


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Flirt
Всегда.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Пишу мало, думаю много!
С нами с: 04 апр 2012
Сообщений: 116
Благодарил (а): 14 раз
Поблагодарили: 7 раз
Подскажите пожалуйста, с прошлой работы для расчета декретных и пособия справку по какой форме нужно брать - 2 НДФЛ или какую-нибудь другую?


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Lye-lye
на работе-знают форму.Просто скажите для чего.Форма от ФСС.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Пишу мало, думаю много!
С нами с: 04 апр 2012
Сообщений: 116
Благодарил (а): 14 раз
Поблагодарили: 7 раз
Vorobey, спасибо :)


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: кЭт
С нами с: 24 май 2011
Сообщений: 11411
Откуда: 43°07′00″ с. ш. 131°54′00″ в. д.
Благодарил (а): 729 раз
Поблагодарили: 931 раз
Vorobey
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, по какой тарифной сетке мне будут расчитывать декретные и последующее ежемесячное пособие, если я не отработала еще 2-х лет с момента выхода из предыдущего декретного отпуска?
спрашиваю, т.к. например больничный лист мне считают по минимуму, аргументируя тем, что я не отработала еще 2 года после выхода из декретного. Даже не смотря на то, что стаж работы на этом предприятии уже почти 10 лет :ny_tik:
Изображение
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
mysiffa
До 31/12/12 у вас есть право выбора способа расчета пособия по БиР. Или по правилу 2011г- ЗП за 2 годе перед годом отпуска по БиР,Или по правилам 2010 года- ЗП за 12 мес ( ИЛИ СКОЛЬКО ЕСТЬ ИЗ 12!!)перед отпускам по БиР. Вы прочитали формы заявлений в первом сообщении?Вы так же вправе попросить просчитать обоими способами и выбрать бОльшее пособие. Обо всем этом вы должны написать в заявлении-берите образцы и по ним- пишите свое!ОТКАЗАТЬ- НЕ ИМЕЮТ ПРАВА.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...



За это сообщение автора Vorobey поблагодарил: mysiffa
Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: кЭт
С нами с: 24 май 2011
Сообщений: 11411
Откуда: 43°07′00″ с. ш. 131°54′00″ в. д.
Благодарил (а): 729 раз
Поблагодарили: 931 раз
Vorobey
ну, то есть, если мой декрет будет начинаться с января 2013 года, я могу попросить, чтобы мне посчитали с мая 2011 по май 2012 года? :du_ma_et: Ведь фактически я вышла на работу в мае 2011 года, мне 2010 год вообще никак не нужен для расчёта... :no:
большое спасибо :ro_za:
Изображение
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 05 окт 2007
Сообщений: 3089
Откуда: Владивосток, Молодежная
Благодарил (а): 39 раз
Поблагодарили: 22 раза
Цитата:
-по правилам, действующим в 2010 году, из заработка 12 мес, перед отпуском по беременности и родам ( или из заработка, из которого был рассчитан предшествующий страховой случай- для ситуации «из декрета в декрет»),
- по правилам ,действующим с 01.01.2011 года. Из заработка за 2 полных календарных года -2011 и 2010гг. ( для тех, кто не имел в этих годах заработка по причине отпуска по БиР и/или ухода до 1,5 лет пишем: «Прошу 2010 и/или2011 год (ы) заменить на …….год (ы) по причине отсутствия заработка)
- по правилам, действующим в 2010 и 2011 годах и выбрать максимальное пособие в целях оплаты отпуска по беременности и родам.

Здравствуйте подскажите, если я работаю в организации меньше двух лет (1,9 года) и заработная плата в этой организации выше чем на предыдущей работе... то мне лучше выбрать расчет
Цитата:
-по правилам, действующим в 2010 году, из заработка 12 мес, перед отпуском по беременности и родам
?
И этот пункт не поняла
Цитата:
- по правилам, действующим в 2010 и 2011 годах и выбрать максимальное пособие в целях оплаты отпуска по беременности и родам.
тут надеяться на совесть бухгалтера?


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
mysiffa
Если отпуск по БиР ,уход до о 1.5, то правило 2010 уже НЕ применяется! ТОЛЬКО 2 ГОДА! В 2013 году- 2010 +2011.Или- замена на года,где заработок есть.Если женщине в эти 2 года была в отпуске по БиР + уход до 1.5

Добавлено спустя 2 минуты 5 секунд:
Lidia
Все поняли верно.И на совесть -нет надежды- для этого мы и пишем заявления.Поскольку отказать не имеют права. Это заявление относится по ТК РФ к сведениям,связанным с работой. Сров выдачи сведений- 3 дня.Ст 62 ТК РФ
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...



За это сообщение автора Vorobey поблагодарил: Lidia
Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Ищу друзей и единомышленников
Аватара пользователя
С нами с: 12 мар 2009
Сообщений: 435
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 22 раза
Поблагодарили: 20 раз
mysiffa писал(а):
т.к. например больничный лист мне считают по минимуму, аргументируя тем, что я не отработала еще 2 года после выхода из декретного. Даже не смотря на то, что стаж работы на этом предприятии уже почти 10 лет :ny_tik:

позвольте, я добавлю... :smu:sche_nie:
Цитата из 255-ФЗ, ст.14, п.1:
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Это значит, что Вам надо было написать заявление на применение для расчета больничных дохода за 2 года, предшествующих первому декретному.
Я в прошлом году, когда вышла из дектретного, оказалась в той же ситуации. Получила первые больничные и о-очень удивилась из сумме :sh_ok:
Естессно, мне никто ничего не объяснял и права мои не декларировал, хоть организация крупная (не Рога и Копыта)...
стала сама читать законы, написала заявление и мне сделали пересчет - получила нормальную сумму (у меня по стажу 100%)
то же самое сделала и в этом году.
если не ошибаюсь, то если Вы напишете заявление с просьбой о пересчете прошлых больничных, Вам это должны сделать, только не подскажу точно по сроку давности.
Может быть наш рулевой ветки подскажет :smile:
Ну или в ФСС позвоните.




За это сообщение автора Татьяночка поблагодарил: mysiffa
Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Татьяночка писал(а):
если не ошибаюсь, то если Вы напишете заявление с просьбой о пересчете прошлых больничных, Вам это должны сделать, только не подскажу точно по сроку давности.

Срок давности 6 мес с даты окончания БЛ.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: кЭт
С нами с: 24 май 2011
Сообщений: 11411
Откуда: 43°07′00″ с. ш. 131°54′00″ в. д.
Благодарил (а): 729 раз
Поблагодарили: 931 раз
Vorobey писал(а):
Срок давности 6 мес с даты окончания БЛ.

ну, т.е. если у меня БЛ был с 14 марта, то я еще могу написать заявление? И еще такой вопрос, по поводу
Татьяночка писал(а):
расчета больничных дохода за 2 года, предшествующих первому декретному.

Если я работала нештатным сотрудником, можно сделать такой перерасчёт? К чему спрашиваю. Работаю в организации с октября 2002г. по июль 2005 как нештатный переводчик. С июля 2005 была принята в штат, ну и далее с сентября 2006 первый декрет, с октября 08 второй. В трудовой книжке у меня запись идёт именно с 01.10.2002 (первая и единственная :hi_hi_hi: ), значит, несмотря на то, что была нештатником, за меня какие-то отчисления делались? Или как вообще можно рассматривать эту ситуацию?
Изображение
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Ищу друзей и единомышленников
Аватара пользователя
С нами с: 12 мар 2009
Сообщений: 435
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 22 раза
Поблагодарили: 20 раз
Vorobey
спасибо! :ro_za:



Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
mysiffa
Вне штата работник выполняет обязательства перед компанией по договору гражданско-правового характера....отчисления в ФСС с таких договоров ( не со всех!) не производят. Потому социальной защитой такой работник- не имеет права воспользоваться...Нужно точно знать- какой вид договора был в эти периоды. Если это НЕ трудовой договор- все.... ничего не положено.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Ищу друзей и единомышленников
Аватара пользователя
С нами с: 12 мар 2009
Сообщений: 435
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 22 раза
Поблагодарили: 20 раз
Vorobey писал(а):
mysiffa
Вне штата работник выполняет обязательства перед компанией по договору гражданско-правового характера....отчисления в ФСС с таких договоров ( не со всех!) не производят. Потому социальной защитой такой работник- не имеет права воспользоваться...Нужно точно знать- какой вид договора был в эти периоды. Если это НЕ трудовой договор- все.... ничего не положено.

но с другой стороны, с июля 2005 года mysiffa уже была в штате, в первый декретный ушла в сентябре 2006 года, значит, доход за 2005,2006 год можно использовать
и тогда сумма больничных может быть больше, чем при расчете с использованием 2010 (0руб.) и 2011 (с мая)

я не совсем правильно написала в своем первом сообщении: не 2 года, предшествующих декретному (для musiffa это 2004 и 2005), а замена на два или один год, где был доход
у меня получилось, что ушла в декретный в декабре 2007, вышла в феврале 2011, в заявление указывала применение для расчета БЛ 2006, 2007 гг, т.е. и год, в котором ушла в декретный



Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Татьяночка
не больше... если заработок не был в полном календарном году-средний по правилам 2011 может быть не на много больше,чем по минималке....Для нормальной замены нужен нормальный заработок и 24 мес его получеие
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Ищу друзей и единомышленников
Аватара пользователя
С нами с: 15 янв 2010
Сообщений: 451
Изображений: 1
Благодарил (а): 97 раз
Поблагодарили: 43 раза
Vorobey
а вы по обычным больничным листам можете проконсультировать?


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. [ Сообщений: 1153 ]  Страница 28 из 58  Пред.1 ... 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 ... 58След.

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

[ Администрация портала ] [ Рекламодателю ]