Форум Владмама.ру Просто Есть

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. [ Сообщений: 1153 ]  Страница 26 из 58  Пред.1 ... 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29 ... 58След.

Автор Сообщение
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Для женщин,состоящих в трудовых отношениях
Нормативные акты, определяющие право,размеры,источники для выплаты социальных пособий в связи с материнством:

1.Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию ( 255-ФЗ, 29.12.2006)
No 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
2. дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей ( 256-ФЗ, 29.12.2007)
No 256-ФЗ от 29.12.2006 г.
3.О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования""(N 213-ФЗ, 24.07.2009)
No 213-ФЗ от 24.07.2009 г.
4.Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 375
No 375 от 15.06.2007 г.
5.Приказ Минздравсоцразвития России от от 23.12.2009 N 1012н
(в настоящее время находится на регистрации в Минюсте России)
No 1012н от 23.12.2009 г.

Кто имеет право на пособие по беременности и родам
Информация в том числе и для не состоящих в трудовых отношениях,а так же военнослужащих

В соответствии со ст.6 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 года № 81-ФЗ (в редакции от 05.12.2006 г.), право на получение государственных пособий по беременности и родам имеют:

a) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию;

б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования;

г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов;

д) женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами Российской Федерации;

е) женщины, указанные в подпунктах «а» — «д» настоящего пункта, при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев.


Пособие по беременности и родам выплачивается в размере:
а) среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об обязательном социальном страховании, — женщинам, указанным в подпунктах «а» и «д» пункта 5 настоящего Положения;

б) 300 рублей — женщинам, указанным в подпункте «б» пункта 5 настоящего Положения;

в) стипендии, установленной образовательным учреждением (но не ниже установленного законодательством Российской Федерации размера стипендии), — женщинам, указанным в подпункте «в» пункта 5 настоящего Положения;

г) денежного довольствия — женщинам, указанным в подпункте «г» пункта 5 настоящего Положения.

Пособие выплачивается по месту работы (в случае ее отсутствия в органах социальной защиты населения по месту жительства). Сумма пособия по беременности и родам налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения. Отчисления на социальное страхование с суммы пособия действующим законодательством не предусмотрено.

Мама-военнослужащая
1.Постановление Правительства РФ от 29.12.2009 г. № 1100

Определен порядок исчисления среднего заработка при назначении декретного и детского пособия женщинам-военнослужащим
Для организаций ОВД, Государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы и таможенных органов утверждены правила расчета среднего заработка, которые следует применять при расчете декретных пособий, а также пособий по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период отпуска (Постановление Правительства РФ от 29.12.2009 г. № 1100).
Так, пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия, которое женщина получала до ухода в декретный отпуск.
При назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, средний заработок не исчисляется. Учитывается размер пособия, которое женщина получала на последнем месте работы.
Ссылка:http://www.glavbukh.ru/news/10261

Если предприятие ликвидируют

Пособие по беременности и родам полагается женщине и в случае ликвидации компании

Если сотрудницу увольняют в связи с ликвидацией в тот момент, когда она находится во втором отпуске по беременности и родам, уже выданное ей декретное пособие перерассчитывать не нужно. Как разъяснила «Главбуху» Галина Орлова, заместитель руководителя Департамента правового обеспечения ФСС РФ, оно полагается сотруднице в полном объеме и определяется в обычном порядке. То есть исходя из заработка работницы за последние 12 календарных месяцев перед отпуском по беременности и родам либо в том месяце, когда он начинается.

Иная ситуация, когда компания закрывается еще до того, как у женщины будет на руках больничный лист. Пособие она получит, но только если встанет на учет в службу занятости. Причем сделать это нужно до того, как истекут 12 месяцев с момента ликвидации компании. Вот только сумма пособия по состоянию на 1 января 2010 года составляет всего 412,08 руб. за полный календарный месяц.
http://www.glavbukh.ru/news/10313

Полезные ссылки для МАМ.

http://fss.ru/ru/consultation/index.shtml
http://www.to-1.ru/news_law/publikatsii/2396/" onclick="window.open(this.href);return false;
http://rofss.spb.ru/activities/cozialnoe" onclick="window.open(this.href);return false;

Особая полезная ссылка для безработных мам
http://www.help4mama.ru


Телефоны инстанций .

Инспекция по Труду в Приморском крае. ул. Пологая д.68 т.268-910
Фонд социального страхования .ул. Муравьева-Амурского д.1Б. т.266-088
Размеры пособий

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком
до полутора лет за полный календарный месяц,
если ребенок у мамы — первенец 2009 г-1873,10 руб. ,2010г.-2060,41руб ,
2011г.-2194,34 руб.,2012г.-2326,00 руб.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком
до полутора лет за полный календарный месяц,
если ребенок — второй, третий и т. д. 2009 г-3746,20 руб ,2010-4120,82
2011 г.-4388,67руб., 2012г.-4651,99руб.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком
до полутора лет за полный календарный месяц
2009 г-7492,40 руб. ,2010-13833,33
2011г.-13825,80руб., 2012г.-

Единовременное пособие при рождении ребенка 2009 г-9989,86 руб. ,2010-10988,85
2011г.-11703,13руб.,2012г.-12405,32

Единовременное пособие женщинам, вставшим на
учет в медицинских учреждениях в ранние сроки
беременности (до 12нед) 2009 г-374,62 руб.,2010г-412,08
2011г.-438,87руб., 2012г.-465,20руб.


Районный коэффициент,на который повышается пособие 1,2.
Максимальный размер-9303,99руб.-НЕ повышается на коэффициент!

ОЧЕНЬ ХОРОШИЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ!!!!!!!!
http://www.help4mama.ru/content/fiksiro ... -godu.html


Вложения:
Заявления на пособия ФСС.doc [42 КБ]
Скачиваний: 735
Posobia_2012.doc [47 КБ]
Скачиваний: 665
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Последний раз редактировалось Vorobey 03 фев 2012, 17:28, всего редактировалось 10 раз.

За это сообщение автора Vorobey поблагодарили: 2 miladiosaNelima
Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Елена
С нами с: 05 июн 2011
Сообщений: 5098
Откуда: Артём
Благодарил (а): 835 раз
Поблагодарили: 260 раз
[quote="Vorobey"]Да,вам еще полагается и пособие на погребение.На основании всид о смерти.Отдельное заявление- прошу выплатить за счет средств ФСС пособие на погребение-кого.... Произвольная форма.приложения-напишете что прилагаете- копию св о смерти серия № от


_________________[/quo
te]

Добрый день, Елена. Скажите, пожалуйста, заявление на погребение тоже на работу подавать?


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Nelima
да ,туда же
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Елена
С нами с: 05 июн 2011
Сообщений: 5098
Откуда: Артём
Благодарил (а): 835 раз
Поблагодарили: 260 раз
Vorobey писал(а):
Nelima
да ,туда же


спасибо


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
На Владмаме мне нравится все больше!
Аватара пользователя
С нами с: 04 июн 2010
Сообщений: 552
Изображений: 1
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 91 раз
Поблагодарили: 31 раз
Vorobey
спасибо большое за такую замечательную ветку! :ro_za: как рассчитывать пособия я поняла.
но все же осталось несколько вопросов. подскажите, пожалуйста.

пособие по беременности и родам выплачивается сразу за 4 месяца? или как?

и еще. в отпуск по БиР я собираюсь уходить на месяц позже, чем будет выписан больничный лист. БЛ с 28 мая, а уходить собираюсь со 2 июля. отпуск тогда надо открывать со 2 июля? не сократится ли тогда пособие по БиР или зп за июнь? что на что повлияет?

Добавлено спустя 1 минуту 56 секунд:
а еще в файле из в первого сообщения есть пункты: единовременная страховая выплата и ежемесячная страховая выплата. что это такое и кому она предоставляется? ':roll:'


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Ватрушечка писал(а):
пособие по беременности и родам выплачивается сразу за 4 месяца? или как?

Сразу

Добавлено спустя 4 минуты 38 секунд:
Ватрушечка писал(а):
и еще. в отпуск по БиР я собираюсь уходить на месяц позже, чем будет выписан больничный лист. БЛ с 28 мая, а уходить собираюсь со 2 июля. отпуск тогда надо открывать со 2 июля? не сократится ли тогда пособие по БиР или зп за июнь? что на что повлияет?

На основании заявления отпуск по БиР будет предоставлен НЕ с даты БЛ,а с даты ,уазанной в заявлении по желанию.Это- нормально. Значит за дни,перед БЛ по БиР вы получаете -заработную плату,а потом с даты фактического отпуска по Бир-пособие . Оно будет выплачено НЕ за 140 дней,как вы понимаете.Последний месяц работы (май) пойдет для расчета пособия.Если по датам БЛ- заработок возьмут апрель.Это- если для расчета выбрано Правило 2010 года.
Трудно сказать .. что будет больше- ЗП или пособие по БиР за дни,когда вы должны быть в отпуске по БиР,а вместо этого- работаете..Я ж не знаю ваших начислений.Но если они- стабильны- отклонений ощутимых быть не должно....

Добавлено спустя 2 минуты 2 секунды:
Ватрушечка писал(а):
а еще в файле из в первого сообщения есть пункты: единовременная страховая выплата и ежемесячная страховая выплата. что это такое и кому она предоставляется?

это-не про нас.. про травматизм.. что-то.. потом подробнее почитаю))
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
На Владмаме мне нравится все больше!
Аватара пользователя
С нами с: 04 июн 2010
Сообщений: 552
Изображений: 1
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 91 раз
Поблагодарили: 31 раз
Vorobey
спасибо за ответ :smile:


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
На Владмаме мне нравится все больше!
Аватара пользователя
С нами с: 14 фев 2010
Сообщений: 704
Откуда: Лесной квартал
Благодарил (а): 83 раза
Поблагодарили: 41 раз
Девочки, помогите выбрать наиболее выгодный вариант для расчета пособия по беременности и родам... совсем туго соображаю. Я в 2010 г. родила дочь, из декрета не выходила... В июле этого года вновь ожидаем пополнение. В фирме, откуда ушла в декрет работала с мая 2009 г. До этого место работы было другое...
То есть мне в заявлении указывать первый вариант расчета:
1. по правилам, действующим в 2010 году, из заработка 12 мес, перед отпуском по беременности и родам ( или из заработка, из которого был рассчитан предшествующий страховой случай- для ситуации «из декрета в декрет»),
2.по правилам ,действующим с 01.01.2011 года. Из заработка за 2 полных календарных года -2011 и 2010гг. ( для тех, кто не имел в этих годах заработка по причине отпуска по БиР и/или ухода до 1,5 лет пишем: «Прошу 2010 и/или2011 год (ы) заменить на …….год (ы) по причине отсутствия заработка)
3. по правилам, действующим в 2010 и 2011 годах и выбрать максимальное пособие в целях оплаты отпуска по беременности и родам.
Кто разбирается, помогите плиз...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Ultramama
Никто вам этого лучше бухгалтера вашего не расскажет. Поскольку мы не имеем информации о заработке,о повышении- ином изменении заработка по компании в целом.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
На Владмаме мне нравится все больше!
Аватара пользователя
С нами с: 04 июн 2010
Сообщений: 552
Изображений: 1
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 91 раз
Поблагодарили: 31 раз
Vorobey писал(а):
Для женщин,состоящих в трудовых отношениях

Пособие по беременности и родам полагается женщине и в случае ликвидации компании

Если сотрудницу увольняют в связи с ликвидацией в тот момент, когда она находится во втором отпуске по беременности и родам, уже выданное ей декретное пособие перерассчитывать не нужно. Как разъяснила «Главбуху» Галина Орлова, заместитель руководителя Департамента правового обеспечения ФСС РФ, оно полагается сотруднице в полном объеме и определяется в обычном порядке. То есть исходя из заработка работницы за последние 12 календарных месяцев перед отпуском по беременности и родам либо в том месяце, когда он начинается.

Иная ситуация, когда компания закрывается еще до того, как у женщины будет на руках больничный лист. Пособие она получит, но только если встанет на учет в службу занятости. Причем сделать это нужно до того, как истекут 12 месяцев с момента ликвидации компании. Вот только сумма пособия по состоянию на 1 января 2010 года составляет всего 412,08 руб. за полный календарный месяц.
http://www.glavbukh.ru/news/10313



l


больничный лист у меня с 28 мая. Уходить планирую в конце июня. с 1 июля организацию ликвидируют и создают новую организацию. как это отразится на моих выплатах по беременности и родам? когда в таком случае лучше уходить в отпуск? кому я потом буду писать заявление на отпуск и выплаты по уходу за ребенком?
как это вообще должно оформляться?

просто хочется быть проинформированной во всем, чтобы в дураках не остаться потом.
Vorobey, если знаете, подскажите, пожалуйста. :ro_za:


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Ватрушечка
Необходимо ТОЧНО узнать- будет ли это нормальная ЛИКВИДАЦИЯ компании. Со снятием в налоговом органе,Фондах и т.п. Когда ВСЕХ людей увольняют именно по ликвидации юрлица-и в трудовой книжке так же пишут! Или это будет просто перепродажа компании в другой регион.Когда компанию просто бросают...Как только вы ответите,я скажу как действовать....иначе- писать много ...и долго....если надо,если ничего не кажут.. тогда напишу.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Татьяна
С нами с: 07 май 2011
Сообщений: 1343
Откуда: Снеговая падь
Благодарил (а): 303 раза
Поблагодарили: 216 раз
Vorobey
Подскажите плиз такой вопрос:
Я в декрете до 1,5 лет - собираюсь увольняться и выходить на новое место работы...
По возможности хочу сохранить пособие... Рассматриваю два варианта - самой попытаться на новом месте работы его оформить или мужу...
Подскажите пожта какие документы нужно оформлять в каждом случае...
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Поддержите новичка!
Аватара пользователя
Имя: Ольга
С нами с: 05 авг 2011
Сообщений: 46
Откуда: фабрика Заря
Благодарил (а): 7 раз
Поблагодарили: 3 раза
Мяукалка писал(а):
Vorobey
Подскажите плиз такой вопрос:
Я в декрете до 1,5 лет - собираюсь увольняться и выходить на новое место работы...
По возможности хочу сохранить пособие... Рассматриваю два варианта - самой попытаться на новом месте работы его оформить или мужу...
Подскажите пожта какие документы нужно оформлять в каждом случае...


Пособие выплачивается, если любой из родителей, который находится в отпуске по уходу за ребёнком, занят на рабочем месте не полный день. Конкретно кол-во часов в законодательстве не оговорено, но это обязательно менее 8 часов.
Поэтому если у вас или мужа будет возможность оформиться на неполный раб. день или на дому, то вы или муж будете получать пособие.
Необходимые документы: заявление на уход в отпуск по уходу за ре, справка с места работы другого супруга, что ему не выплачивается пособие и свидетельство о рождении ребёнка.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Татьяна
С нами с: 07 май 2011
Сообщений: 1343
Откуда: Снеговая падь
Благодарил (а): 303 раза
Поблагодарили: 216 раз
Оria
а где прописывается неполный раб день? какое-то еще заявление должно быть?
и еще вопрос - заявление на уход в отпуск по уходу за ре - какой текст?
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мечты сбываются...главное всему свое время!
Аватара пользователя
Имя: Анюта
С нами с: 13 мар 2009
Сообщений: 887
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 39 раз
Поблагодарили: 25 раз
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, такая вот ситуация:
работаю в ком.компании, но компания не стабильная...может закрыться в любую минуту. В следующем году планирую уйти в декрет, сейчас нарабатываю официальный стаж, чтобы пособие было больше. Подскажите кто платит и расчитывает единовременную выплату по бер и ежемесячное пособие? организация или фсс? в компании числится всего 2 человека, боюсь что после моего ухода некому будет начислять мне это пособие в организации( можно ли получать пособие от фсс? и в каком виде это происходит?
заранее спасибо за ответ :ro_za:


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Поддержите новичка!
Аватара пользователя
Имя: Ольга
С нами с: 05 авг 2011
Сообщений: 46
Откуда: фабрика Заря
Благодарил (а): 7 раз
Поблагодарили: 3 раза
Мяукалка писал(а):
Оria
а где прописывается неполный раб день? какое-то еще заявление должно быть?
и еще вопрос - заявление на уход в отпуск по уходу за ре - какой текст?

если муж уже работал, то пишет заявление, что просит перевести его на неполный раб. день и указывает кол-во часов (например 4). ему проставляют в табеле меньше часов и соответственно начисляют меньше официальную зар. плату либо (ну бухгалтера знают...)
Все заявления пишут в произвольной форме:
Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ре до 1,5 лет.

или если вы будете устраиваться, то сразу в заявлении о приеме на работу пишите, что на 0,5 ставки например. и можно это в трудовом договоре указать. ну я думаю, что бухгалтера вам скажут. (если конечно захотят этим заниматься :hi_hi_hi:)

Добавлено спустя 51 минуту 33 секунды:
Анна Анатольевна писал(а):
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, такая вот ситуация:
работаю в ком.компании, но компания не стабильная...может закрыться в любую минуту. В следующем году планирую уйти в декрет, сейчас нарабатываю официальный стаж, чтобы пособие было больше. Подскажите кто платит и расчитывает единовременную выплату по бер и ежемесячное пособие? организация или фсс? в компании числится всего 2 человека, боюсь что после моего ухода некому будет начислять мне это пособие в организации( можно ли получать пособие от фсс? и в каком виде это происходит?
заранее спасибо за ответ :ro_za:


Все пособия рассчитывает работодатель, расчёт предоставляет в ФСС, а фонд проверяет и перечисляет деньги на расчётный счёт фирмы. Пособия от ФСС напрямую получить нельзя. Если организация до этого момента не ликвидируется, то они обязаны вам начислить и выплатить все пособия.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мечты сбываются...главное всему свое время!
Аватара пользователя
Имя: Анюта
С нами с: 13 мар 2009
Сообщений: 887
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 39 раз
Поблагодарили: 25 раз
Оria
спасибо за ответ :ro_za:


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Татьяна
С нами с: 07 май 2011
Сообщений: 1343
Откуда: Снеговая падь
Благодарил (а): 303 раза
Поблагодарили: 216 раз
Оria
:cve_ty: Спасибо
Изображение
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
На Владмаме мне нравится все больше!
Аватара пользователя
С нами с: 04 июн 2010
Сообщений: 552
Изображений: 1
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 91 раз
Поблагодарили: 31 раз
Vorobey писал(а):
Ватрушечка
Необходимо ТОЧНО узнать- будет ли это нормальная ЛИКВИДАЦИЯ компании. Со снятием в налоговом органе,Фондах и т.п. Когда ВСЕХ людей увольняют именно по ликвидации юрлица-и в трудовой книжке так же пишут! Или это будет просто перепродажа компании в другой регион.Когда компанию просто бросают...Как только вы ответите,я скажу как действовать....иначе- писать много ...и долго....если надо,если ничего не кажут.. тогда напишу.


именно ликвидация. (и создание абсолютно новой)


Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Душа Владмамы
Душа Владмамы
Аватара пользователя
Автор темы
Имя: Елена
С нами с: 22 ноя 2007
Сообщений: 5718
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 60 раз
Поблагодарили: 657 раз
Ватрушечка
Если вас уволят в период нахождения в отпуске по БиР,то пособие- должны выплатить однозначно. А при увольнении по ликвидации ( в трудовой- статья 178.. по-моему),еще и обязаны выплатить средний заработок за период не менее3 мес!
В отпуск уходите строго по датам БЛ. Иначе есть риск не получать своего пособия. А так у компании есть время до ликвидации возместить ваш БЛ.Работать если есть такая у НИХ необходимость -работайте... ведь все-равно вы б или пособие получали или ЗП.А все прочие выплаты- по рождению и уход вы будете получать в соцзащите по месту регистрации себя и ребенка.Если вас примут в новую компанию,то там можете тоже все это оформить. Но только уже уход будет не от заработка,а в минимальной сумме.Как и в соцзащите.
Я как шампанское, могу быть игривой, а могу и в голову дать...



За это сообщение автора Vorobey поблагодарил: Ватрушечка
Вернуться к началу
  Профиль  
 

СообщениеДобавлено:  
Не в сети
На Владмаме мне нравится все больше!
Аватара пользователя
С нами с: 04 июн 2010
Сообщений: 552
Изображений: 1
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 91 раз
Поблагодарили: 31 раз
Vorobey
спасибо большое за ответ


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. [ Сообщений: 1153 ]  Страница 26 из 58  Пред.1 ... 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29 ... 58След.

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

[ Администрация портала ] [ Рекламодателю ]