Девочки, подскажите, пожалуйста, какую ответственность несет работодатель за нарушение трудового договора.
Сестра работает уже 1 год и два месяца. В отпуск не ходила, компенсацию за неотгулянный отпуск не получала. Сейчас зарплату задерживают уже на две недели. Хочет уволиться. Работодатель ИП.
Что сделать? Как получить свои деньги?

Марьянка
конкретно про зп - http://www.jobsmarket.ru/?get_page=239& ... id=9226702
по поводу нарушений вообще:

Марьянка
пусть обращается в инспекцию по труду

+1

Если хочет увольняться, то в последний рабочий день ей обязаны выдать полный расчет и компенсацию за 36 дней отпуска. Если не выдадут, то в к инспектору и в суд !!!
А вообще если задержка зп более 2-х месяцев, то это уже уголовная ответственность для работодателя...

А почему именно за 36 дней?

28 основных и 8 дополнитeльных

a компeнсaция тaк жe кaк и отпуск рaссчитывaeтся?

да

А зарплата у сестры наверняка "серая". Будет скадалить - получит расчет исходя из зарплаты, указанной в трудовом договоре

Нет, зарплата белая, она 6 тысяч получает по договору, копейки вообще. Так эта дамочка и их платить не хотела, мол, у тебя выручки мало, за аренду платить нечем! Меня аж трясет. Мне бы так сказала! Сестра еще как мышь, слова лишнего не скажет.:(

Ахиреть. Люди за такие деньги на работу ходят?

Так и смысл сидеть там за шесть тысяч ??? Не заплатить не имеют права, если что, сразу к инспекторам

Ходят, еще и 6 раз в неделю. Зарплату заплатила. Остались отпускные.