Незнала в какой раздел написать,если неверно,то перенесите,пожалуйста.
Девочки,кто в курсе,подскажите,как сейчас обстоят дела с сан.книжками? Что сдавать нужно?

В 2012 году вышел приказ 302 н.Согласно нему , все категории работников подлежат предварительному ( для приема на работу) и текущему медосмотрам ( 1 раз в год).
Он проставляется обычно в сан.книжку.
Только не все работодатели соблюдают законодательство.
Поэтому надо на месте спрашивать, что именно нужно.

Добавлено спустя 3 минуты 13 секунд:

Там напротив каждой профессии перечень необходимого.
Обычно работодатель дает направление с шифром вредности,для прохождения предварительного медосмотра.

Мой работодатель,сама не знает ,говорит ничего сейчас не нужно.А мне что-то сомнительно,сан.минимум,флюшку и дифтерию,я думаю,при проверке потребуют.
Для точной информации,наверное,нужно на Сельскую позвонить,в СЭС ?

на Уткинскую звоните

зуец
Да ,точно,СЭС на Уткинской,спасибо.

Если проверять, то по приказу 302Н.
Если в начале года проверяли только прививки,ФЛГ и бак.анализ, то теперь проверяют по другому.

На Уткинскую сегодня звонила,они этой информацией не владеют.Мне сестра сказала,что сейчас все,что продавцы,что воспитатели проходят одну комиссию на Некрасовской(пол-ка №12).Кто знает,это так?

ну там проходят венеролога.
А баканализ и сан.минимум - на Уткинской

Может у Гены Букина спросить? Он наверняка знает

НЕЗ@БУДК@
Если продавец непродовольственной группы товаров, то в Сан книжке: флюшка (бесплатно в поликлинике), санминимум (это на Уткинской, на Сельской тоже раньше было, сейчас не знаю), АКДС с неистекшим сроком действия.

Baby doll


Добавлено спустя 2 минуты 23 секунды:


Добавлено спустя 4 минуты 10 секунд:

Вот три года назад,до моего декрета,так и было,а сейчас это точно так?А то,до смешного,продавцы работают,а никто ничего не знает

Ситуация интересная : "если продавец компании не прошел обязательный медосмотр, его следует отстранить от работы (ст. 76 Трудового кодекса РФ). Иначе торговой фирме грозит административная ответственность за нарушение трудового законодательства.

Размер штрафа для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей составляет от 1000 до 5000 руб., а для компаний – от 30 000 до 50 000 руб. (или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток). А повторное нарушение законодательства о труде грозит должностному лицу дисквалификацией на срок от одного года до трех лет.

Основание – статья 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях"

В то же время, не могу найти документ, где бы указывался перечень - что конкретно обследовать?

Вот, нашла:
Терапевт, дерматовенеролог, флюрография, аттестация.

Аспен
То-то и оно,хотелось бы ,чтобы всё было в законе,чтобы спокойно работать,а точной информации нет .Напарницы,говорят,что поднимаю суету,мол 3 года работали,пока я в декрете была,проверок не было,а тут пришла всех на волну посадила .

НЕЗ@БУДК@
Я так поняла, что в 2011 был принят новый законопроект, который вступил в силу в 2012, по ужесточению сан. требований не только к продавцам, но и к офисным работникам.
Короче, обязательные мед.осмотры с периодичностью 1 раз в год/в 2 года. Не считая обязательного мед. осмотра при приеме на работу. Все эти осмотры оплачивает работодатель.

Наверное наше начальство,поэтому не в курсе .Хотя,если что,штраф будем платить вместе .