irma писал(а):
Девочки, все то что мы обсуждаем не проблема какого-то одного воспитателя, а сада в целом.Думаю это следствие того, что спрос превышает предложение и на этом фоне сад как-бы это вежливей сказать стал много кушать короче. Не берутся во внимание моменты ради которых мы и отдали детей в это дошкольное учреждение.От себя лично могу сказать, что за три года пребывания разницу чувствую-и по отношению к детям и родителям, и сейчас изменения не в лучшую сторону.
Про изменения, это правда. Когда было 2 воспитателя, в прошлом году, такого с чем мы столкнулись сейчас не было. В прошлом году приятно было смотреть и на самих воспитателей и обстановку.
Воспитателя многие ушли из за зарплаты, которая в настоящее время, со слов одного из воспитателей, равна зарплате в государственном садике. При том, что в гос. садике цена для родителей совершенно другая, во много раз! Нужно учитывать еще то что Воспитатель при взятии его на работу должен подписывать договор, в котором уже прописаны суммы оклада и т д, следовательно знает сам какие суммы будут оплачиваться и за что. Здесь отношения работодателя и работника. Мы, родители повлиять напрямую врятли сможем сами.
По трудовому законодательству воспитателя подписав договор на работу видят так же что включает в себя тарифный фонд и надтарифный оплаты труда, который должен быть расписан по пунктам. Из этого формируется зарплата. Так же имеется регламент по ставке - количество часов работы в день и неделю.
К примеру в некоторых регионах РФ действует еще до сих пор постановление 2008 года, для дошкольных учреждений: #205 в главе 3 п.3.3, п/п 5 - "36 часов в неделю - воспитателям дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста..... "
В п.п 3.4 "за педагогическую работу, выполненную с согласия педаг. Работников, сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится доп. Плата за фактическое отработанное время, соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере".
Здесь вся дискуссия ведется именно в защиту воспитателей от сложившейся ситуации. Поведение "в состоянии истощения" бесконтрольное порой, а это именно следствие того что второго воспитателя на такую зарплату привлечь невозможно или имеются др. Нам не известные причины. Администрации садика стоит задуматься об правильном организационном менеджменте ведения дел пока ситуация не отяготилась.
При правильном перераспределении прибыли получаемой именно от родителей и воспитателей садик имел бы второе дыхание, в него бы стремились попасть не только дети /т к еще остался слух о старых наработках учреждения/, но и сильные, опытные воспитателя, которые сейчас бегут ;(.
Многие из нас, родителей, готовы с большим удовольствие записывать на разные кружки в садике, доплачивая за них и благодарны воспитателях за это. Именно правильно организованный процесс воспитания наших детей и процесс "организации" работы воспитателей дает отличный результат.
Касаясь частностей: Светлана Александровна очень хороший и душевный человек, она и в правду любит наших детей, как воспитатель, но и у нее есть свой предел физических и моральных возможностей. Только с этим должны считаться не мы, ни наши дети, а руководство учреждения! И ни в коем случае не должно отрицательно влиять на наших детей!!! К нашему сожалению это повлияло именно на деток, а не на руководство, они никак не отреагировали и именно по этому поднят вопрос!!!
И если кто то из руководства данного учреждения читает форум: очнитесь и услышьте, снизойдите до нас!!! Только нормальный диалог и совместные действия смогут исправить ситуацию.
Или кто то что то может возразить?