а в чем не просто? C ее стороны нет конкретики-ни информации куда переводят, хоть и приказ о разобщении есть, ни приказа об отстранении

Вот сейчас мне позвонили из департамента образования и отчитались - с заведующей поговорили, оказывается - у нас в саду две вторые младшие группы (куда можно было бы перевести ребенка). На данный момент их объединили, так как остался один воспитатель, вторая заболела, нянь временно нет, как я поняла. Заведующая просит понять ее и воспитателя чисто по человечески - группа получилась большая и если туда добавить еще детей, то воспитатель вообще может уйти. Поэтому, если есть возможность, " потерпите" месяц- до 18 марта.
В свою очередь я спросила работника - неужели заведующая не могла объяснить мне так же? Зачем надо было отсылать в роспотребнадзор и упирать на другой режим? Ответили, что зав-й все объяснили

а что изменится 18 марта?

Карантин закончится

Шикарно) а если ещё кого закапают?

В борьбу по новой!

меня вот еще мучает вопрос почему переводят именно непривитых? У нас собрались капнуть одного ребенка, а перевести нужно 5. и типа их некуда переводить. Не проще ли одного ребенка перести к привитым ? И дали памятку на подпись и в ней такая строчка: ответственность несут все, включая безответственных родителей. Я себя таковой не считаю, не подписала.

у привитых типа прав больше В понимании садовских медсестер непривитые закон нарушают, поэтому их можно и подвинуть, и ущемить

mon amour,
На будущее Вам, возможно понадобится: если заведующая отказывается выдать Вам приказ об отстранении, пишите ей заявление с просьбой предоставить такой приказ. Согласно федеральному закону 59-ФЗ об обращении граждан, она, как официальное лицо, обязана будет принять это заявление и дать на него письменный ответ в течение 30 дней. Если она откажется предоставлять Вам приказ об отстранении и напишет об этом в официальном ответе - несёте этот ответ в прокуратуру с жалобой на действия заведующей. Если заведующая в принципе не захочет принимать Ваше письменное заявление с требованием приказа, тогда тоже несёте заявление в прокуратуру. Неисполнение 59-ФЗ грозит штрафом в размере от 5 т.р. до 10 т.р. Когда пару раз ударит по кошельку, тогда эти заведующие станут сговорчивее.
Мы принесли заведующей заявление с требованием обеспечить нашему ребёнку благоприятную окружающую среду, на что имеет право каждый гражданин, согласно федеральному закону 7-ФЗ; она его не приняла (не важно, что там в заявлении написано - хоть требование выдавать мороженое моему ребёнку каждый день, главное, чтобы заявление было оформлено верно). Мы это завление принесли в прокуратуру с жалобой на то, что у нас не принимают заявление. Завели административное дело. Будет суд. Заведующей грозит штраф. Сейчас готовим второе заявление - с требованием выдать нам копию приказа о переводе в другую группу. Если его тоже не примет, снова пойдём в прокуратуру. И будет ещё один штраф.

Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:
И, да, правильно здесь говорят: телефонные разговоры силу не имеют. Нужно всё писать в официальных обращениях.

Добавлено спустя 1 минуту 41 секунду:
Кроме того, было бы не плохо записывать все телефонные и личные разговоры. Мы записали наш разговор с заведующей, где она отказывается принимать заявление. Эта запись пошла в прокуратуру в качестве доказательства.

Приказ мне прислали в вотсап. Поэтому он есть. Она не хочет писать отказ о переводе в другую группу

Вы предупреждали ее об этом? я слышала, что аудиозаписи не имеют юрсилы, если не предупрежден оппонент.

прикольно
а копию вам на руки не выдали? и вы нигде заведующей не расписались в получении копии приказа?

Ааа... я неправильно поняла. Но этот приказ об отстранении тоже можно вместе с жалобой нести в прокуратуру.

Да, мы предупреждали. Я тоже слышала о том, что если не предупреждать о ведении записи, то юридической силы такие записи не имеют. Но я, честно говоря, не проверяла, так это или нет. Нужно законы копать.

копию не выдали, но это лишь потому, что мы на данный момент на больничном. До этого приказ давали в руки и я расписывалась, конечно.

mon amour,
ну значит не все так печально. Нужно обязательно получить копию и приложить ее к жалобе в вышестоящие инстанции

мы в лс пообщались, там приказ как раз не об отстранении, а о разобщении. Но как и в какую группу там не указано.
mon amour,
так?

совершенно верно! Вот приказ

Добавлено спустя 45 секунд:
Забыла как под спойлер убрать фото

Муж вчера принёс заведующей заявление с требованием предоставить приказ о переводе в другую группу. Она заявление приняла, так как теперь уже знает, что не принять заявление она не имеет право. Но на словах сказала, что ничего предоставлять не будет. Полагаю, что письменного ответа, как полагается по закону, она не даст. Поэтому ждём 30 дней, и в случае отсутствия письменного ответа, несём новую жалобу в прокуратуру. А это ещё один штраф на 5 т.р. Ну а если письменно откажется предоставлять приказ о переводе, тоже понесём заявление в прокуратуру.

Так ее уже штрафовали?

Добавлено спустя 33 минуты 37 секунд:
Red Hair Girl,
И у меня еще такой вопрос - вы идете сразу в прокуратуру, а почему не в департамент образования? Они не могут обязать заведующую предоставить место в другой группе?

Ещё нет, но административное дело завели и передали в суд. Поэтому пока ждём. Наказание за несоблюдение закона об обращении граждан, предусмотреннное КоАП, от 5 до 10 т.р.

На второй вопрос ответила Вам в личку.


Нам предоставили место в другой группе, но нас это не устраивает.