ну корпачева не истина в последней инстанции. надо было поинтересоваться на каких конкретных основаниях она отчислит ребенка из сада.

Самое обидное, что теперь Карпачева категорически не разрешит брать на работу в сады родителей без путевок, а так надоело работать без няни.

~РуТа~
Спасибо вам большое, мы перелапатили весь нэт в поисках законов

с августа запретили. К нам уже несколько девочек с образованием приходили, но из-за деток не берут.

Да с того мы конца зашли, мы по поводу моего увольнения с ними бесед не ведем, это все будет после решаться, соответствующими органами. Мы как раз требуем объяснений, а точнее муж говорит предоставте мне документ на основании которого нашего ребенка не берут в сад, так вот они тупо отварачиваются и уходят, я ж писала что муж психанул прорвался в кабинет и сказал что не выйдет, тогда они собрались и ушли, вот так

Так то с августа, а я там уже год работаю

Да я знаю, но была хоть маленькая надежда, что она оценит ситуацию в садах по городу и хоть как то смягчит запрет, а теперь...

После карпачевой мы пошли в админестрацию к Межонову, он советник главы админестрации. курирует образование . К нему как оказалось надо записываться, в течении месяца ваш запрос рассмотрят, и назначат время, но принимает он по личным вопросам раз в месяц, и мы не первые в очереди, это нам сообщила его секретарь. Тогда мы направили на его имя письмо с жалобой, это максимум что мы иогли сделать

топтыжка*
у нас такая система- идёшь на работу , а ре получает временную путёвку в сад, только до того момента пока мама работает в саду, ре ходит в него. Увольняется- ре с ней уходит. Такая система уже не менее 3х лет. Но вот если мама отработала 2-3 года, тогда ЗАВА пишет типа прошения на выделение путёвки.

сейчас это письмо отпишут Карпачевой

Да я в курсе, но как говориться сделали что могли

топтыжка*
Ира, ты можешь восстановиться на работе в саду, по суду. Даже очень легко и гос. пошлину платить не надо. Исковое заявление в суд Советского района и все. Тебя уволили с нарушениями ТК РФ: не взяли с тебя объяснительную, не выдали трудовую книжку в день увольнеия и не произвели с тобой расчет. Я тебе как юрист говорю, со стажем. На трудовые инспекции время не трать. Исковая давность очень маленькая - всего один месяц с того момента , когда узнала о незаконном увольнеии . Пропустишь не восстановят.

Зачем ей восстанавливаться, если сказали, что

В данной ситуации страшнее что ребёнок пропускает посещения, и после некоторого времени его отчислят законно.

~РуТа~
Затем, что за вынужденный прогул, деньги должны оплатить, кроме того, запись в трудовой некрасивая, а она еще может пригодиться. Во-вторых, в исковом заявлении можно указать, что заработную плату не платили за все время работы (кстати, это влечет уголовную ответственность для работодателя). У них в ведомостях чужая подпись - пусть попробуют доказать что-нибудь. Написать грамотно такое исковое и заявление в прокуратуру о привлечении завы к уголовной ответственности за невыплату заработной платы и принести ей для ознакомления: "Что хотите, дорогая, ребёнка в садике восстановить, или судимость получить?"
Ну а с пропусками ребёнка, по-моему, вообще легко - пошел к педиатору, пожаловался на сопли, колики в животике и т.д., вот тебе и законные основания для того, чтобы сидеть дома.
Развезло меня на добрые советы
Всем удачи.

Девочки, если есть путёвка, можете бежать и никто вашего ребёнка не выгонит. Нет такого закона "На время работы мамы", цитирую слова самой Карпачёвой. Если есть путёвка, любой суд будет на вашей стороне.

NURA@masha
Маша спасибо за информацию, она действительно важная, а то я совсем не чешусь по поводу работы, а только за малого.

~РуТа~
Да а об этом то я и не подумала, вот почему они отказываються предоставлять письменный отказ

пичуга
Да я такое слышала а точнее нам об этом сказал знающий человек, но что то дело с мертвой точки не сдвигаеться

Как ваши дела? Что-нибудь сдвинулось?

Полностью согласна со всем вышесказанным этим пользователем (тоже юрист). Будьте настойчивей и уверенней (без истерик, с реальными аргументами) и не упускайте срок исковой давности! УДАЧИ!