В отдел снабжения,либо в кадры
А почему убежали ваши знакомые?
ну там еще можно, если повезет, устроитесь и будет долго работать.
знакомы убежали потому что отношение сейчас другое, специалистов не хватает, инструкторов не хватает, если раньше чтобы стать инструктором необходимо было иметь стаж и опыт, то сейчас можно запросто увидеть "сопляка папиного" на этой должности. Устроится после железки сложно, рекомендации хорошие дают редко, да еще могут проблему с возвратом трудовой организовать.
Один знакомый почти 4 года судился с железкой, суды выйграл, потом еще 2 года деньги выбивал. ( Для тех, кто сейчас начнет тему про лентяев раскручивать, этот человек машинист 1 класса, 5 различных наград и грамот, почетный железнодорожник, и 2 "пойманых" поезда, только железка не хотела расставаться с денюшками, и о наградах он узнал случайно, в процессе суда, а травля на него какая была, и звонили ему, домой приходили, чтобы он бумажки подписал что претензий не имеет.)
если лет 7 назад можно было работать машинистом и это было престижно, то сейчас раздули кадры или на одно машиниста, помощника, дежурного по станции приходится несколько "стервятников", которым за лишении премии, а если еще и талон отберут платится процент в виде премии "за хорошую работу". Если поговорить с дежурными, то можно много интересного узнать.
Не так давно разговаривала человеком, который около 26 лет отработал, причем последние 7 лет он начальник, так даже он говорит что последние года очень сложно работать и его мечта - уволиться и забыть про железку.
Добавлено спустя 6 минут 57 секунд:а потому, что работы много, требования высокие с работника, а зарплата бюджетная. За косяки штрафуют//лишают премий. По карьерной лестнице сейчас не вскарабкаться, при каждом приходом нового руководителя смена рабочих лошадок. Как то так.
Ну вот ЗП у них совсем оказывается не низкие, просто не все доходит до работника... и каждая проверка трудовой инспекции это доказывает.
Кстати, вот история живого человека, которая произошла лет 10 назад, многие кто работает знают эту историю, одного мужчину в МСКВ обокрали, все что осталось - это ЖД удостоверение во внутреннем кармане, он пришел в главный офис с просьбой помочь добраться домой, так как даже паспорта нет. В отделении ему не отказали, проверили по удостоверению, по табельному, по внутренним документам и выдали почти 200 тыс, на его шок что мол он за год не вернет эти деньги ему сказали что ему просто выдали месячную зарплату. В то время когда он в своем депо получал около 70 т.р. со всеми премиями и надбавками... вопрос куда девались остальные деньги...
Я видела как ребята с воодушевлением шли работать, как их обкатывали, как они в Тайгу ездили учится, как стали "однохаревыми машинистами", и как потом все стало меняться... как многое дошло до идиотизма...
Добавлено спустя 25 минут 21 секунду:о вы про непорядочного руководителя пишете. Несколько лет назад эту псевдоумную фразу привез какой-то павлин расфуфыренный из Москвы. И эта фраза утекла в массы недоруководителей.
Нормальный руководитель воспитывает свою команду, как Путин...
А руководители-вампиры каждые 2 (!!!!) Года меняют "кровь и мозги"....
так щас кругом как раз такие вампиры и есть, недоруковоители
вчера институт закончил но уже орел
А хорошие да, недавно рассказывали, за свою команду горой, лет 6 назад ревизор ушел на повышение в МСКВ, так он свою команду инструкторов забрал с собой
вот что значит "воспитал" кадры и цент их))))
Вход
Регистрация
Дневники
Галерея
ЧаВо
Правила
Поиск
, дальэнерго - работает подруга, работает там больше 15 лет, коллектив уже не менялся лет 10. знакомая в жд 12 лет работает и уходить не собирается, пережила уже столько новых руководов и ни один не предложил уволиться. в одной крупной страховой народ знаю тоже не первый десяток разменял. 
в дальэнерго? вы ни чо не путаете? подружайка с простых кассиров до начальника выросла и вот свой коллектив не меняет. да и вообще от туда поганой метлой ни кого не выгонишь и работают целыми семьями, наверно потому что болото там да.... 
