Скажите, а кто нибудь знает что-нибудь про Бубуль Гумм? Вроде фирма крупная, и отбор у них очень серьезный. Собеседование с кадровиком....тет на 2 часа ...... тест на полиграфе.... Так отбирают и при этом просто огромная текучка кадров. Вот и возникает вопрос в чем дело, ведь не могут все быть плохими работниками.....

ну штрафы ведь за что то ставятся.... есть же им основание...

Добавлено спустя 1 минуту 48 секунд:
ведь любой работодатель заинтересован в успехи своего предприятия........ ну не уж то владелец такой крупной сети будит устраивать такой гнабеж своих сотрудников......

По ссылкам там- Мир детства.
это же другая абсолютно компания!
или я ошибаюсь?

у меня бывшая коллега там работает..не слышала от нее ничего плохого..

Скажите, а как давно....и в какой должности......примерно ....( продовец.... или выше)
Я так подробно интересуюсь, так как совсем не так давно работала в не большой компании связной с дизайном, работа мне безумно нравилась, но начальство было самодурное..... два месяца после такой работы приходила в чувства вот сейчас вздрагиваю как представлю что опять могу попасть в такую атмасферу

Но текучка в основном "рабочего" персонала.

Знаете, это парадокс крупного российского бизнеса - за внешним лоском и красочным имиджем в глазах потребителя скрывается полный беспредел в плане соблюдения КЗОТа, создание неблагоприятного климата в коллективе (поощряется стукачество и лизоблюдство), в шоколаде оказываются только особы, приближенные к руководству. К остальным отношение как к мясу - что-то не нравится, пшел вон, наберем других.

у среднего и высшего звена з\п приличная, соответственно

drakosha
У меня пару знакомых там работают, один лет 5, как минимум, другой года 3, вроде работают не жалуются. Может потому что мужчины близко к сердцу ничего не принимают. Единственно, что один как-то пошутил, что с такой работой никакой личной жизни, но это из-за того, что его работа связана с командировками. На выходных регулярно встречаемся.

На форуме много ужасов можно начитаться, так вообще никуда выходить из дома не захочется, ни то что в бубаль гуме работать.

А при чем тут ужасы? Люди пишут о своем опыте работы в данной компании. Другое дело, что можно проигнорировать эти отзывы, а можно подойти разумно и проанализировать предоставленную людьми информацию, а потом принимать взвешенное решение.

добрый вечер, скажите вы устроились на должность категорйного менеджера?

Одна из категорийщиков погибла на днях в Китае в аварии так что опять искать будут

Знаете, я сама директор нескольких магазинов крупной федеральной компании. И могу сказать, что да, во многих магазинах сотрудники устроены не официально. У меня все по ТК, отпуска, компенсации за отпуск при увольнении и тд. и тп. А не оформляют многие работодатели из-за того, что сейчас налоги просто сумасшедшие (получил работник з/п, оплати примерно 40% от з/п налогов за каждого) + к этому продавцами работают в основном студенты или молодые, которые не долго задерживаются на одном месте, а документы на нового работника надо нести в ПФР и ФСС.
Я сталкиваюсь с другой проблемой как работодатель. Назначаю собеседование, обзваниваю людей, все говорят: " Спасибо, мы придем". Из 10 человек приходят 2-е. А я еду из Уссурийска каждый раз и просто теряю время. Мало того, многие на стажировку даже не выходят. А хороших Ответсвенных сотрудников трудно найти.

А насчет штрафов скажу, что просто так штрафы не вводятся. Извините, если в нашей компании дресс-код, а продавец просто приходит в белых летних въетнамках на работу или не хочет выполнять свои обязанности, прописанные в Трудовом договоре, то приходится вводить штрафы.

_________________

Знаете, я сама директор нескольких магазинов крупной федеральной компании. И могу сказать, что да, во многих магазинах сотрудники устроены не официально. У меня все по ТК, отпуска, компенсации за отпуск при увольнении и тд. и тп. А не оформляют многие работодатели из-за того, что сейчас налоги просто сумасшедшие (получил работник з/п, оплати примерно 40% от з/п налогов за каждого) + к этому продавцами работают в основном студенты или молодые, которые не долго задерживаются на одном месте, а документы на нового работника надо нести в ПФР и ФСС.
Я сталкиваюсь с другой проблемой как работодатель. Назначаю собеседование, обзваниваю людей, все говорят: " Спасибо, мы придем". Из 10 человек приходят 2-е. А я еду из Уссурийска каждый раз и просто теряю время. Мало того, многие на стажировку даже не выходят. А хороших Ответсвенных сотрудников трудно найти.

А насчет штрафов скажу, что просто так штрафы не вводятся. Извините, если в нашей компании дресс-код, а продавец просто приходит в белых летних въетнамках на работу или не хочет выполнять свои обязанности, прописанные в Трудовом договоре, то приходится вводить штрафы.

Возьмите взрослого серьезного человека,

Почему то мне всегда казалось, что в Бубль Гум идут всегда студенты и соответственно временно. Как то взрослых тетечек я немного там видела)

Мира

если вы не воровали/не воруете, вредных привычек вроде алкоголя и наркотиков не имеете, то в чем проблема? сама там работала , проходила полиграф

Жаль, что нельзя на полиграф работодателя посадить, или хотя бы кадровика....

drakosha
расскажите как вам работалось? неужели вся информаци негативных отзывов - правда?

Почему то мне всегда казалось, что в Бубль Гум идут всегда студенты и соответственно временно. Как то взрослых тетечек я немного там видела)

Мира

если вы не воровали/не воруете, вредных привычек вроде алкоголя и наркотиков неотсеивать проблема? сама там работала , проходила полиграф

Мира

пост для всех. Просто полиграф пройти может любой, который не имел проблем с законом и вредными привычками. Это вообще самая легкая часть рабочего момента.

Жаль, что нельзя на полиграф работодателя посадить, или хотя бы кадровика....

Жаль, что нельзя на полиграф работодателя посадить, или хотя бы кадровика....

Плюс мильон.
В моей жизни быда ситуация ,когда пришлось проходить детектор.
Не при трудоустройстве.
Процедура категорически неприятная,потом чувствуешь себя как в дерьме повалялась, очень тяжело психологически.
Очень.
Хотя я прошла и работала дальше, но я в жизни больше туда не пойду.
Но при трудоустройстве -немного другой вариант.

Добавлено спустя 4 минуты 27 секунд:
drakosha
Я тоже читала много отзывов -и вот вообще ни одного положительного.
Как сказали мне в КА-они стали лучше относиться к людям
Пока видимо этого не заметно

[quoМусичка";p=17237224]drakosha
А я и не писала, что там плохие люди работают.
Я написала, что кадровое агентство сказало-в бубль гуме сейчас стали т лучше относиться к людям.
У меня знакомая категорийщик и сейчас как раз будет писать заявление об увольнении-сказала нас там за людей не считают.

в бубле оч.часто слышу пересуды сотрудников в зале...я бы сказала постоянно.
обсуждают рабочие моменты с недовольным видом.

Тапками забросают сейчас))) чем урупнее компании,тем сволочнее директор. Хорошо знаю генерального,как не крути,какой бы гадиной он не был,магазин процветает и есть те,кто работает долго.
Лично я работаю в крупной компании,стрессоустойчивости тааакой научилась и работать научилась и зарабатывать и ходить по головам. Сейчас наш руководитель стал мягче..не поверите,нашей старой команде не хватает "тех моментов"... И не поверите,как хреново работают вновь принятые. То что " старичок" может качественно сделать за 10 минут,новая команда,отработав год и за
ень не справится.

Добавлено спустя 3 минуты 15 секунд:
Это мое мнение. Обидеть никого не хочу.

Возможно магазин процветает потому что ниша хорошая.

Вы это щас серьезно про полиграф? Что там за моменты самые простые и тд? Я на них потратила время и деньги, приехала во Влад, в итоге через три дня мне сказала у вас отказ? А ничо что я не наркоманка, не пью и не курю, уголовки не имею и крохи хлеба ни у кого никогда не украла. Вы правда веритев реальное справедливое отсеивание ненужных путем прохождения полиграфа??? Я была такая злая, вплоть до обращения в прокуратуру, девчонки успокоили потом. Дебилы они и в Африке дебилы. Оспорить можно было бы. Время и нервы, вот что ,как обысно тратить не хочется. Да и груз такой спал сразу. Всё маялась нужна ли мне эта работа. Попутного ветра им. Полиграф это машина. Есть знакомые знакомых пили и курили и водили дружбу с дагестанцами занимающимися нечистыми делами и эти знакомые (о чудо проходили полиграф в бубль). А я, ну надо же! не прошла. Бред про отсеивание ненужных пишете

Вы это щас серьезно про полиграф? Что там за моменты самые простые и тд? Я на них потратила время и деньги, приехала во Влад, в итоге через три дня мне сказала у вас отказ? А ничо что я не наркоманка, не пью и не курю, уголовки не имею и крохи хлеба ни у кого никогда не украла. Вы правда веритев реальное справедливое отсеивание ненужных путем прохождения полиграфа??? Я была такая злая, вплоть до обращения в прокуратуру, девчонки успокоили потом. Дебилы они и в Африке дебилы. Оспорить можно было бы. Время и нервы, вот что ,как обысно тратить не хочется. Да и груз такой спал сразу. Всё маялась нужна ли мне эта работа. Попутного ветра им. Полиграф это машина. Есть знакомые знакомых пили и курили и водили дружбу с дагестанцами занимающимися нечистыми делами и эти знакомые (о чудо проходили полиграф в бубль). А я, ну надо же! не прошла. Бред про отсеивание ненужных пишете

А почему вы думаете, что отказ именно из-за полиграфа или это у них первый этап?
Или вам прям озвучили причину?

drakosha,
А в своей нише они не наверху? Кто то выше есть из компаний, специализирующихся на детских вещах.

Полиграф у них последний этап. И если предыдущие этапы не проходишь, то на полиграф не приглашают. По крайне мере так было со мной. Они сначала проверяют ваш IQ и псих состояние - тестами :))). Вообще это хороший подход, но вот если бы они еще и внутри компании кое что поменяли! Думаю тогда бы они резко поперли бы в верх!

Не расстраивайтесь Nelima, вероятно это компания не доросла для такого коллеги как вы.

График чудовищный с 9 до 21:30 три дня и с 9 до 15 четвертый день , потом два дня вых.

Я еще не решила, что делать. Но нервы потреплю им однозначно.

Вот уж последнее дело тратить свою жизненную энергию на придурков.

Nelima,
Я вот что нашла
Если полиграф выявил негативные обстоятельства
В том случае, когда работник проходит полиграф при приеме на работу и вдруг полиграф выявил негативные обстоятельства (например, что человек ранее совершал хищения, употребляет наркотики и т.д.), то юридически, опять же, нет оснований отказать ему в приеме на работу. Фактически это, конечно же, можно сделать (но только основанием отказа будет какое-нибудь другое).
И по теме-отпустите и ищите дальше работу.
Нет смысла портить себе карму, пусть свою портят другие