Очень нужно оформится на работу,для получения пособия от ФСС.
Помогите,пожалуйста работала официально, устроилась на декретное место и сама забеременела...
Как положено ушла на больничный на 140 дей,родила,а по истечении больничного со мной расторгли срочный трудовой договор и отдали справки и мои документы. Сказали идти в соц защиту за пособием до 1.5 лет.
В соцзащите мне положено 3200 руб.в месяц ,на эти деньги никак не прожить,я уже обращалась и в трудовую и в ФСС и в занятость -выход только устроиться официально на работу подойдет абсолютно любая должность. Работодателя это ни к чему не обяжет, никаких финансовых потерь он не несет.

Veronika87
если Вас официально устроят на работу,то работодатель обязан платить за вас взносы в ПФР и ФСС.даже если вы у него работать не будете.Вы считаете,эти оплаты называются,,ничем не обяжет,,?

Документально Я буду находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет для получения пособия рассчитанного на основании заработков за 2015,2014 годы.
Как я понимаю,взносы на пособие не начисляются на основании пункта 1ч.1ст.9 Закона #212-ФЗ

Ну да, а после декрета вас обязаны взять на работу и ....либо сократить либо гуманитарить дальше

Помогите пожалуйста, нужно оформиться по трудовой, что не получать пособие такое же как те которые никогда не работали или студенты.
Я сама бумажки подготовлю и отвезу в ФСС,все сделаю что б не причинить неудобств работодателю.

Veronika87
А через 1.5 года работодателю что с вами делать?
Если вы работали в 2014-2015 гг официально, работодатель перечислял за вас все взносы в ФСС и ПФ, на основании чего и рассчитывается пособие. Разве нет?
И при чем тут новый работодатель?

Если кто то согласится на помощь, я при приеме сразу напишу заявление на увольнение с нужной датой.

Никто на такую благотворительность не поведётся. Есть забавный пример. Дали сотруднице под её слезные мольбы справку 2 ндфл для кредита в банке. Зарплату написали 70- ипотека. А она через полгодика в суд подала,мол не доплачивает работодатель.

Вот именно так и рассуждала, пока не закончились 140 дней больничного листа.
И мой срочный контракт закончился в тот же день. И я сразу стала безработной, а значит и получать в дальнейшем я пособие могу получать только так как безработные.
Именно для этого мне нужно быть сейчас официально трудоустроенной.

Добавлено спустя 2 минуты 18 секунд:

Ну то справка поддельная, а то пособие . В этом нет никаких нарушений закона.

Ага, особенно пособие от государства.

Я хочу просто получить то пособие которое я заработала. А заработала 15 000 р. А как безработная то должна получать 2700. Разница есть? Ничего что наш закон не рассмотривает такой частный случай,как мой и категория беременных на срочном служебном контракте самая не защищенная получается. Хотя это абсолютно не справедливо.

Добавлено спустя 6 минут 33 секунды:

Да, так как это абсолютно законно. И для меня это единственно правильное решение

Veronika87
Ну если это абсолютно законно, пусть ФСС и примет вас типа на работу. Ну оформит. Фиктивно. Это ж по их мнению законно

А вообще как то режет слух: абсолютно законная фиктивная работа.

Я очень удивлена что такое могли посоветовать в ФСС.
Это гос учреждение, назначение которого соблюсти закон и (что уж греха таить) сэкономить государственную копеечку.

ТС попросила помощь, зачем эти обсуждения

А они и не предлагали нарушать Закон. Просто они знают закондательство и подсказали . Там все женщины и прекрасно меня поняли.
Задачи съэкономить у них не стоит, не со своего кармана платят, а с моих взносов ,которые мои работодатели отчисляли за меня официально в течении десяти лет.

Если здесь попросят украсть, это тоже не обсуждаемо? Интересное видение помощи

Veronika87
почему Вас уволили до достижения ребенком 1,5 лет?

Veronika87
Ну если это абсолютно законно, пусть ФСС и примет вас типа на работу. Ну оформит. Фиктивно. Это ж по их мнению законно

А вообще как то режет слух: абсолютно законная фиктивная работа.[/quote]
Моя тема расчитана на какое нибудь ип,чп. Где хозяин,сам себе велосипед. Конечно я могу устроится и не фиктивно, выйти на один день на работу, а потом принести документы на оформление отпуска по уходу за ребенком. Но я кормлю грудью и конечно такой вариант проблематичен. Дитю 3 месяца

Добавлено спустя 2 минуты 12 секунд:


Моя тема расчитана на какое нибудь ип,чп. Где хозяин,сам себе велосипед. Конечно я могу устроится и не фиктивно, выйти на один день на работу, а потом принести документы на оформление отпуска по уходу за ребенком. Но я кормлю грудью и конечно такой вариант проблематичен. Дитю 3 месяца

Veronika87
Ну я Вас понимаю прекрасно. Но вот это не выход.Не найдёте вы помощи такой. Никто рисковать не будет, и отчисления за вас производить тоже не будет.
А вот вами же и предложенный вариант
Более удачный. Хоть и не очень честный по отношению к работодателю.