У федеральной компании премия в конвертике по черной бухгалтерии? Обалдеть.

я правильно понимаю, что например муж получал не менее 60 т.р в и сейчас получил около 20 т.р премии к основной зп? В условиях кризиса в стране??
что я думаю?... Пусть увольняется ваш муж! Многим бы сейчас такую месть начальника

Добавлено спустя 2 минуты 24 секунды:

и еще всем другим коллегам гордо рассказать об этом

Да, жить, когда личное достоинство зависит от размера премии тяжело. Но это не наш случай. Особенность ситуации у вас не получилось почувствовать. И делать обощения о жизни в целом на основании нескольких предложений стартовой темы, я бы не стала. Это отнюдь не мудрый подход. Я поняла, что лично вы были бы рады любой сумме. С размером предполагаемой зарплаты и размером премии вы не угадали.

Добавлено спустя 2 минуты 18 секунд:
Lakk
Вы смоделировали ситуация так, как в ней бы поступили вы? А мы тут при чем? Никто коллегам, тем более с гордостью об этом рассказывать не собирается.

Добавлено спустя 2 минуты 7 секунд:
danochka
Что удивительного? И так тоже в нашей стране бывает.
В любом случае, всем спасибо за рекомендации. Решение уже принято.

с белой зп так не бывает

Жемчужный микс
То есть вы обвиняете меня во лжи? Бывает. Видимо, ваши знания реалий ограничены.

NushaMama
я понимаю, вы уже приняли решение, но присоединюсь к большинству. отдавать премию не нужно. и уж тем более при других директорах. они может и знать не знают.
да и жест этот будет очень не красивый, мол подавитесь своими подачками. хотя по сути это не обязательная выплата, спасибо нужно сказать.
а вот показать свое отношение к такому, не устроившему вас поощрению, можно разными способами. тем более, если вы говорите что ваш муж ценный сотрудник.

Еще раз повторю, что решение уже принято. Всем, особенно тем, кто дал ценные рекомендации в личку (за исключением одного случая. Госпожа Чипса, я в курсе, что слова глупо и тупо в русском языке синонимы), спасибо. Для меня тема исчерпана.

А Вы не допускаете мысли, что Вашего мужа уже "убирают"? Силовые увольнения сейчас тоже модернизированы, и не всегда выглядят как рейдерские.
Также просили поделиться мнением людей, которые имели опыт работы в крупных корпорациях, я являюсь тем человеком, который ежедневно собеседует таковых. Топ менеджмент ДВФО. А знаете сколько таких правдоискателей на работных сайтах вроде НН? Следующий год- рынок труда будет максимально "не кандидатским".
И если по существу топика - возврат премии это очень незрело и по детски. Если не устраивает политика руководства, уходят. Ваш муж, ходящий за консалтингом на владмаму?! готов к таким радикальным шагам?

Поддержать мужа - это сказать :"ничего, справимся", "не переживай, сейчас кризис, такое может быть", "ты знаешь, что делаешь свою работу хорошо, остальное пусть на совести начальника останется" и т.д. и т.п. А еще массажик успокаивающий мужу
По ситуации, у моего мужа такое часто, начальник не прав, из личных неприязненных отношений премию режет, по мнению моего мужа. Он сам начальник, со своими подчиненными "да никогда...". Пытаюсь донести, что свет клином на этой работе не сошелся, приняли позицию "премию не режут, наоборот дают". Так что любую дополнительную выплату принимаем за поощрение, и конфликтов на работе поубавилось как-то.

Чисто по-человечески, я ТС понимаю, новый год, работник расчитывал на определенную сумму, можно сказать распланировал, а тут бац и 2/3 недодали... Я б тоже растроилась. Но возвращать бы не стала.

А по мне так инфантильностью какой-то веет.
Начальник посмеется только, может удивится, потом забудет, а вы и ваш муж ещё долго помнить будете.
Отдайте мне премию лучше я рада буду и найду, куда её деть.
Детский сад какой-то. "Забирай свои игрушки и не писай в мой горшок"

Я начальник-ты дурак, ты начальник - я дурак.
Очень актуально для нашей страны.
Даже если компания иностранная, работают-то русские с нашим родным менталитетом.

если бухгалтерия вся белая как же они провели черный расход? Что б был черный расход, нужен черный приход тут все просто несостыковочка выходит

Принять как есть, сделать выводы, пересмотреть своё отношение к работе. У меня муж ещё не получал премию, жду, он меня всё настраивает, что будет мало. Я ему сказала, ну и ладно, главное что будет, подарки детям купим

Вообще повеселило..
Еще можно кинуть премию, чтобы денежка разлетелась и сказать: "забирай свои игрушки, я с тобой больше не играю"

Работала в крупных федеральных компаниях в кадрах, везде вопрос премий стоял очень остро, огромные положения о премировании, постоянные разборы кому и сколько и тд, никаких конвертов не было.
Плюсую про снижение "премии" специально, потом могут начаться другие меры. Еще менее приятные. Увольнение по сж очень удобно руководству

[quote="\\//enus";p=17373619]"не кандидатским".
И если по существу топика - возврат премии это очень незрело и по детски. Если не устраивает политика руководства, уходят.

Такого же мнения

У нас была похожая ситуация, муж тоже работал в крупной федеральной компании и тоже были разногласия с начальством, повлиявшие на бонусы.Мыслей возвратить полученное никогда не возникало а попранное достоинство было восстановлено в течение полугода устрйством на другую, более оплачиваемую работу в более крупную компанию. Если нет запасного аэродрома, то пороть горячку и блефовать все же не стоит, хотя вы, я так понимаю, уже приняли иное решение.