И что меняется?

Луна в Козероге
Топ-менеджеры они такие топ-менеджеры и с достоинством там так все непросто...

Муха в тапках
Ну не злые, честное слово. Да вообще снегурочки
Просто на протяжении почти 10 страниц, жалели и советовали, а всё банально.
Видимо, что б не давать банальных советов, для оригинального топ менеджера, стали задавать вопросы. Не всегда добрые.

NushaMama
а по поводу санитарок , так Вам и пытаются сказать , что муж Ваш обижается как санитарка... серьезный топ-менеджер не будет так застревать на таком вопросе...

Ой, девочки, вот вы отжигаете То муж-санитар, то волчий билет, то санитар с волчим билетом, то волк съел санитара и закусил билетом. Вроде и не вечер пятницы

belladonna
У многих комплексов - полные штаны, многие начитались литературы "умной"... Короче в голове куча хлама)))
И все это мешает даже мысль допустить о выяснении причин....

NushaMama
а думаете за обращение в суд по недоплаченной премии, да из неучтенных средств- человека повысят/похвалят/премируют? компания тут же подвергнется серьезной проверке...штрафы...доплата налогов...

- т.е. остановили б только судебные издержки?

solovey
Про серьёзного Вы додумали.
Смотри, щас расценят как неумение цитировать цитаты

NushaMama

Меня тема зацепила, так как в этом году муж дважды терял работу. И мы не понаслышке знаем, какова сейчас ситуация на рынке труда. И очень ценим уже то, что есть регулярно выплачиваемая зарплата.
Вам правильно пишут, что затевая выяснения вашего вопроса, надо быть готовым к увольнению. Мой муж именно в поисках правды первый раз потерял работу. И гордость задетая тоже была...

Луна в Козероге
сорри ,хочется видеть в людях лучшее

Добавлено спустя 5 минут 10 секунд:
Просто люди ,видимо , никогда не теряли работу и не были в ситуации , когда уже пофиг на достоинство и обиды, лишь бы найти подходящий вариант и как-то жить дальше...и ты ходишь на собеседования со всеми своими регалиями и достоинствами , а тебе объясняют ,что желающих сейчас столько , что прям и не знаем из кого выбрать...вот это проблема из проблем... а потерять работу совсем не проблема , особенно качая права в отношении премий

зато нет работы-нет премий и проблем гордость на месте, а что еще для счастья нужно

+ много, мой каждый год говорит, что может сам без премии остаться, так как он несет ответственность не только за свою работу, но и за косяки всего подразделения по стране. И каждый год мы рады тому, что совет директоров дает
Вот и в этом году пока ничего не ждем, но в глубине души надеемся
И уж точно муж не впадет в депрессию, если останется без премии, ну и по случаю уменьшения выяснять причины не станет. И пусть плюсов в работе больше, и ценят его, но за весь год найдутся косяки, которые могут послужить причиной сокращения размера премии

Как|тус
именно поэтому остается прям чувство досады , когда читаешь про такие "проблемы" , люди реально не знают других проблем и не видят как живут сейчас многие ? а гордость свою да , надо лелеять и холить... только в наше время это бессмысленное занятие... можно гордым и от голоду помереть...(утрирую )

Вот на самом деле складывается (у меня) такое впечатление, что размер премии тут вообще не при чём.
Просто каким то образом стало известно, что кто-то получил больше. А это уже да. Гордость не на месте. Как это возможно, что санитарка больше топ-менеджера получила? Вот и взыграло. Привычка считать чужие деньги и сравнивать со своими дала результат.
А казалось бы... Премию дали, оценили. Живи да радуйся. А то, что меньше чем год назад, ситуация сейчас такая. Вообще не повод для обид.
Разве лучше если б вообще не дали?
Мы например не ждали, а тут бац и смска Радостииииии.
Правда у меня в половину меньше чем хотелось

Так как тема себя исчерпала и все рекомендации мне уже были даны, просьба к администрации форума тему закрыть.

Ожидаемо
И не оригинально.

Вы чего моих санитарок ко всем грехам приплели? Вот у нас реально кризисный год и мы с директором решали какой % от оклада КАЖДЫЙ заработал и трудовыми действиями и отношением к предприятию. Одна вообще 0 премии получит, потому как серьезный косяк был и приказ о депремировании на весь год. Только не надо говорить о дивидендах и прочем, такого и близко нет. Выщелкнули определенную сумму из оборота и раскроили - причем некоторые руководители подразделений получат меньше своих подчиненных.

Helenka
Прости
Просто пример удачный.

Луна в Козероге
Публика требует оригинальности! Как жеж волки с комиссарами? Ой, санитарами.