нужно ли говорить на собеседовании что есть ребенок

darsy

Если на больничные ходить не собираюсь ребенок будет сидеть с бабушками, он в сад не ходит и пойдет судя по очереди через 1.5 года. В паспорт он у меня не вписан. Может ли это вообще как то всплыть, если сама не проболтаюсь?

Sahara

А какое собеседование если уже Вас взяли на работу? :du_ma_et:

girlbusya

darsy писал(а):

К слову на работу уже взяли

эммм... Не понятно... :du_ma_et:

Так собеседование или взяли?
Не хотите и не говорите..

Судя по Вашему профилю Вам 23, тут по-моему на работу труднее устроится тем у кого нет детей, чем тем у кого они есть :nez-nayu:

К_Аня

darsy
на налоговый вычет писать не собираетесь?

Meyk

К_Аня писал(а):

darsy
на налоговый вычет писать не собираетесь?

1000 в год? можно обойтись))

К_Аня

Meyk
Ну дело не в сумме , меня прямо кадры и бухгалтерия вылавливали чтобы написала

Лебедь белая

darsy я бы не начинала свою работу с обмана, все тайное станет явным, руководство ценит не из-за отсутствия детей, а за деловые качества, трудолюбие, воспитанность.

Анитра

Вычет можно и самостоятельно получить, подать декларацию в налоговую, не обязательно через работодателя, но я тоже не вижу причин скрывать наличие ребенка. Если работодателя смущают возможные больничные, то так ему и объяснить, что с ребенком есть кому сидеть

danochka

у нас на работе был такой случай, когда молодая сотрудница скрыла наличие ребенка.
ребенок, к слову, жил у бабушки.
а потом сотрудница решила выйти замуж, и бабушка сказала, тогда уж и ребенка забирайте себе, раз у вас теперь семья. пришлось ей быстро увольняться, т.к. сада не было. а мы все были в шоке

Sahara

Анитра писал(а):

Если работодателя смущают возможные больничные, то так ему и объяснить, что с ребенком есть кому сидеть

+1 Я так же устраивалась с первым ребенком на новую работу. Сказала, что ребенок будет с бабушкой, а мне денежка очень нужна.)))) И все норм. )))

Эйвис

Когда я устраивалась на работу, мне наоборот сказали:" ребенок есть-это хорошо. Значит в голове не ветер, а цель-семью обеспечивать".
Во многих компаниях наличие ребенка является плюсом.

girlbusya

Alenka89 писал(а):

Во многих компаниях наличие ребенка является плюсом.

Конечно! Особенно когда тебе от 20 лет... Нет ребенка- значит уйдешь в декрет

darsy

взяли уже но сказала что

Sahara писал(а):

А какое собеседование если уже Вас взяли на работу?

girlbusya писал(а):

эммм... Не понятно... Так собеседование или взяли?
Не хотите и не говорите..

Судя по Вашему профилю Вам 23, тут по-моему на работу труднее устроится тем у кого нет детей, чем тем у кого они есть

так вот именно что и так трудно устроиться без опыта еще и ребенок, еще и по специальности работы нет иду на другую. На собеседовании прям спросили есть ли дети сказала нет, планируете - нет собираемся разводить скорее всего (это правда)

К_Аня писал(а):

darsy
на налоговый вычет писать не собираетесь?

об этом не думала, хотя и знаю про такую вещь, вообще тут на форуме пишут что можно сказать после подписания трудового договора в принцыпе думаю если на обучении себя зарекомендую и внятно объясню почему так сказала думаю поймут. Хотя лучше вообще не говорить

Добавлено спустя 1 минуту 37 секунд:

danochka писал(а):

у нас на работе был такой случай, когда молодая сотрудница скрыла наличие ребенка.
ребенок, к слову, жил у бабушки.
а потом сотрудница решила выйти замуж, и бабушка сказала, тогда уж и ребенка забирайте себе, раз у вас теперь семья. пришлось ей быстро увольняться, т.к. сада не было. а мы все были в шоке

и долго скрывала? мне эта работа для опыта нужна я может через год от туда уйду если не будет карьерного роста

danochka

darsy
НЕТ, даже испытательный срок не проработала

Mira

Честно говоря, если бы я была работодателем, то меня очень напряг бы сотрудник, который на собеседовании на прямой вопрос солгал. Это был бы большой минус, т.к. доверять ему было бы не возможно. И о карьерном росте речи бы уже не шло.

калина

зря соврали на прямой вопрос, хотя, если долго не планируете задерживаться, то может и сойдет вам.
Тоже придерживаюсь мнения, что хорошего сотрудника ценят и при наличии детей

darsy

если честно меня больше вот в этой каше волнует конкретный вопрос возможно ли что моя лож всплывет и все? а взывать к моим моральным принципам я не просила, мне мама посоветовала так сказать я сказала кто ж знал что меня возьмут. А что твориться в голове у человека который подбирает персонал некто не знает что творить уж лучше подстраховаться. Тем более когда ты уже 3 года не где не работал, муж оказался полная какашка! нет не какого опыта, нет работы по специальности да и не хочется на такой работать, так еще и с коммуникативными навыками проблемы держалась на собеседовании как могла, а ходить на них для меня всегда большой стресс хоть и иду с мыслью не возьмут да и ладно! уже хочется работу любую и побыстрее!
уффф высказалась!

Добавлено спустя 1 минуту 4 секунды:

калина писал(а):

зря соврали на прямой вопрос, хотя, если долго не планируете задерживаться, то может и сойдет вам.
Тоже придерживаюсь мнения, что хорошего сотрудника ценят и при наличии детей

каким я могу быть хорошим сотрудником если у меня нет опыта и я уже 3 года негде не работала

Аспен

калина писал(а):

зря соврали на прямой вопрос,

Согласна. Получается, что не просто скрыли, а соврали. А в резюме/анкете вы тоже откажетесь от ребенка?
Если ложь всплывет, то работодатель, наверно, вправе будет расторгнуть с вами контракт. Ну или как минимум отказать в рекомендации (ну и положительных отзывов вы вряд ли дождетесь) :ne_vi_del:

И вообще для работодателя лишний повод задуматься, какие там еще у вас скелеты в шкафу :ps_ih:

А вообще ситуация напомнила "Свадьбу" М. Зощенко :-)

Жених (косится на отца). Ну, нет, знаете... Я уж за это сейчас схлопотал от одной... Извольте, ручку поцелую. И вообще, мамуля, я вам хотел сказать про одну вещь. Я, знаете, очень забывчив на людей. Ну, память зрительная, конечно. Я в детстве куриной слепотой хворал. К вечеру плохо вижу... Вот я вас почти и не вижу... Мамуля, где вы?.. Вот я вас, одним словом, хотел спросить — где ваша дочь?..
Дочь (растерянно). До-дочь? М-моя дочка? Откуда вы знаете?
Жених. Пардон, мамуля, я вас что-то не понимаю. Нет, я говорю — где дочка?
Дочь. Её здесь нет.
Жених. Ах, нет! То-то я, знаете, хожу, как дурак, по комнатам. И вижу - её нету. А где же она?
Дочь. Она... она в деревне...
Жених. Кто в деревне? Нет, я, мамулечка, говорю: дочка где? Ваша дочка. Ну вот, где она тут?.. Дочка...
Дочь. Александр, я не хотела пока вас расстраивать. Но если вы всё знаете... Она в деревне. Они вам ничего не будет стоить.

Жених. То есть как в деревне? А на чём же я, тогда сейчас жени... Позвольте, я чего-то не понимаю. Кто в деревне?
Дочь. Ну, дочка. Я туда её отправила...
Жених. Мамуля, тут кто-то из нас, знаете, того... свихнулся. Я говорю — до-очка-а... где-е?.. Не та, вторая, а эта. Ну?
Дочь. Какая вторая? Второй у меня не было. Ах да, действительно, я была в положении... ожидала, но когда... одним словом...
Жених. Мамуля, вы меня пугаете. Я говорю не та, которая поехала в деревню, и не эта, которой не было, а вот которая тут. Ну?
Дочь. Нет, тут её никогда не было. Ах тут! Нет, это был мальчик. Сын,..
Жених. Сын?!
Дочь. Он сейчас у бабушки. Он тоже вам ничего не будет стоить.
Жених. Мальчик? Мамуля. (Дует ей в лицо.) Киса... Успокойтесь. (Приятелю.) Гриша! (Показывает жестами, что собеседница свихнулась.)
Дочь. Вы ревнуете? Забудьте это.

Солоха

darsy
Да вас никто и не осуждает,но в следующий раз и на будущее лучше не врать,тем более есть с кем оставить ребенка,но всегда может случится так,что к примеру в случае с болезнью(ттт) ребенка ваше присутствие будет просто необходимо пусть не долго,потом бабушка подменит,но бывают случаи,когда только мама.

darsy

Аспен писал(а):

А в резюме/анкете вы тоже откажетесь от ребенка?

в резюме я не пишу этот пункт, а в анкете такого вопроса не было

нужно ли говорить на собеседовании что есть ребенок

Кто сейчас на конференции