на этом можно тему закрывать)) ибо есть и там, и там разные люди.

нет, всё-таки



государство должно регулировать эти отношения на начальном этапе, чтоб было от чего отталкиваться.

Например, у нас нельзя уволить беременную. И это правильно, т.к. положа руку на сердце никому из работодателей это не надо. Им не нужны женщины в декрете, им нужны работники. И если это не будет в законе прописано, то все беременные полетят с работы только так.
Работодатель не задумывается о будущем государства, его задача - думать о своем будущем. Поэтому государству и надо регулировать такие отношения.

Если серьезно, то это не совсем так Конечно всем хочется поменьше дать и побольше получить. Обеим сторонам. Но так всё равно не бывает. В частных компаниях то точно Поэтому так и работодатель выкладывается на все сто, и с работников того же требует. Другое дело - регулирование этого процесса. То, как сейчас это делает государство - НЕЭФФЕКТИВНО, это даже вредительство скорее. Надо действовать по другому, через деньги, через те самые шкурные интересы, так свойственные людям. Надо сделать так, чтобы работодателю было НЕВЫГОДНО работать всерую. Вот и всё. И я постоянно озвучиваю, как это сделать. Но почему то работники плюются в меня ядом и не хотят отдавать со своей зарплаты государству налоги и отчисления СЕБЕ ЖЕ НА ПЕНСИЮ И МЕДИЦИНУ И требуют, чтобы работодатели , посторонние люди, почему то оплачивали их старости и болезни

чей та русские не хотят? Вы не русская или не хотите работать и по себе судите?

У меня отпуск, поэтому на Владмаме расслабляюсь, а так и не сижу целыми днями

Конечно можно прописать кое какие моменты. Только делать это, опять же, должны ГРАМОТНЫЕ люди, которые на своей шкуре знают, что такое - вести свой бизнес. И что это такое - быть работником. Практически все частники-работодатели были когда то работниками, поэтому они то и более грамотные в этом вопросе, понимают ситуацию с двух сторон.

Тогда ,как минимум на 34% работодатель должен поднять зарплату,т.е на ту же сумму налогов,а то платите людям по 15-20 и считаете это верхом благополучия. И вообще объединяйтесь,выходите на правительство,доказывайте там,что налоги высоки,на людях легче всего отыгрываться.

ыыыы...опять пришел писатель, а не читатель....читайте, девушка, прежде чем писАть

пойду убьюсь ап свою буржуинскую стенку в панельной пятиэтажке

Могу спросить у Вас тоже самое.
Вы не единственный представитель частной компании в этом городе и этой стране. Вот только немало предпринимателей находят возможность и оформлять работников, и з/п вовремя платить и на декретниц не переть, что они обманом устриваются.

Может не всю тему,но так почитываю . Не надо воспринимать так лично. Я согласна,что налоги для малого бизнеса просто неподъемные,они и для большего-тяжелое бремя и потому многие уходят опять в тень (я бухгалтер и в ентом вопросе понимаю). Больше того-вот про себя расскажу,работала на белой зарплате,не самой маленькой и что? Мой работодатель налоги начислял,но не перечислял, вернее где-то год от начала образовании конторы платил,а потом,зная что фирму кинет так маленькими авансиками,когда либо налоговая,либо пенсионка давить начинала,а по окончании года просто покрылся и всё-и плакали мои пенсионные накопления,и еще здесь уже писали никогда не отдадут оплату соц.налогов в руки трудящихся-сознательных мало,а социалку закрывать как-то надо.

в чем мой "бред"? В том, что мы отдаем работникам 50% ? Наверное да, мы реально бредим Но это всё молодые мужчины, им надо жить и кормить семьи, поэтому снижать процент не будем. А по выхам работают (добровольно, если хотят) за 70%. Ага, мы поганые буржуины...Если будем работать четко по закону, то мы раззоримся (всё просчитано на много раз). Или придется сажать работников на гораздо более низкий процент. А жить им тогда на что? Утешать себя мыслью, что "зато усе по закону и государство мне может быть пенсию даст когда нить"? Ох уж эти теоретики, ни черта не смыслящие в практике...

вас заклинило?????
Только Ваше предприятие платит з/п, налоги и т.п.? Все частные фирмы потавлены в равные условия, а вот условия для работников в разных частных фирмах разные.
У вас случайно не а/м бизнес?

опять...цитируют мой пост, а потом призывают не воспринимать лично Не цитируйте меня тогда Вы понимаете, дерьмо-людей всегда и везде хватает. И сейчас государство ничего не хочет делать для исправления ситуации. А ведь всего то надо переделать закон об соц.отчислениях и отойти в сторонку. Дальше всё само отрегулируется, сработают древние механизмы человеческой души - своя рубашка ближе к телу. Ну да, согласна, что кое что все таки придется отрегулировать на законодательном уровне, совсем без вмешательства государства все таки не обойтись. Но это уже незначительно. Сейчас же государство залезло по самое "не балуйся" в эти отношения. А толку? Ноль.

Добавлено спустя 1 минуту 54 секунды:

это Вас заклинило Я уже много раз писАла о том, как мы оплачиваем работу, но Вы продолжаете гневно меня в чем то упрекать Или Вы хотите, чтобы я за прегрешения всех работодателей отчиталась тут. Как Иисус за все грехи человечества

Уже, кажется, раз десять в этой теме Солнечный денек распяли... И все мало

позвольте заметить-не все. Упрощенец имеет право снизить налог за счет налогов за самого себя, внеменщик не имеет право. Причем некоторым даже позволено снижать до 100%. ИП без работников опять же снижает налоги за счет своих отчисления, а с работниками-снова нельзя.. Это так, навскидку Про налоги с оборота уже писала, а то что доход не зависит напрямую от оборота-видать никого не волнует(( И это проявляется очень во многом, к сожалению(((

Теме почти два года...
Интересно, изменилось ли что-то в части госрегулирования в сфере труда?
Я стала замечать увеличение количества трудовых споров в судах.
Из которых работник выходит победителем.

Например, ситуация:
Работник не вышел на работу. Дозвониться не могут, планы, встречи срываются.
Составляют акт, вменяют прогул, увольняют по статье.

Работник идет в суд и восстанавливается. У него тетя заболела. Принес справку, судье сказал, что отпрашивался накануне, а начальник нагло лжет.

Gurami
а он тетин опекун что ль? причем здесь тетя? и разве слово к делу пришьешь? отпрашивался без заявления? судья в это поверила? ИМХО у судьи личные предпочтения преобладают над объективностью

belladonna
Это не мое дело. Я со слов знаю.
Но я в историю поверила. Потому что знаю про этот перегиб со стороны судей.
Если даже после увольнения по собственному желанию люди восстанавливаются, доказывая, что их чуть ли не паяльниками пытали
Еще и компенсации неслабые выбивают...

что, правда есть такая практика?
какие доказательства? свидетели?

Капуцин
Тебе судебную практику по паяльникам?

Gurami
давай, если есть