Форум Владмама.ру Просто Есть

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Ответить на тему [ Сообщений: 603 ]  Страница 1 из 31  1, 2, 3, 4, 5 ... 31След.

Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Автор темы
С нами с: 24 апр 2006
Сообщения: 1531
Изображений: 0
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 80 раз
Поблагодарили: 44 раза
Девочки, продолжаем!
Первая часть здесь - viewtopic.php?f=1293&t=132491

Производственный календарь 2017 ССЫЛКА


Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

Нерабочие праздничные дни в 2017 году

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (ст. 112 ТК РФ):

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новый год;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

Перенос выходных дней в 2017 году

В соответствии с проектом Постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2017 году", перенесены следующие выходные дни:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с субботы 7 января на понедельник 8 мая.



Сайты для кадровиков:
Сайт по кадровому делопроизводству
Кадровик.ру (Национальный союз кадровиков)
Про-персонал (Информационный портал для специалистов по кадрам и управлению персоналом)
Кадровое дело
Институт Профессионального Кадровика
Кадры решают все
kadrovik.by
Образцы оформления документов, актов, договоров

Полезные ссылки:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Формы первичных учетных документов
Постановление Правительства РФ "О трудовых книжках"
Федеральный закон "О персональных данных"
В моей жизни два цветочка: у меня есть сын и дочка.


Последний раз редактировалось Приморочка 23 янв 2015, 10:04, всего редактировалось 4 раза.


За это сообщение автора Приморочка поблагодарил: Медвежонок
Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Анна
С нами с: 08 апр 2008
Сообщения: 1852
Откуда: ***из города В в город А***
Благодарил (а): 168 раз
Поблагодарили: 173 раза
я тут :smile:
**************************************************
Изображение


**************************************************


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
На Владмаме мне нравится все больше!
Аватара пользователя
С нами с: 12 июл 2009
Сообщения: 525
Изображений: 1
Откуда: Владивосток, А. Щетининой
Благодарил (а): 17 раз
Поблагодарили: 12 раз
:smile:
Изображение


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
На Владмаме мне нравится все больше!
Аватара пользователя
Имя: Надежда
С нами с: 18 фев 2010
Сообщения: 844
Изображений: 2
Откуда: Владивосток, Чуркин
Благодарил (а): 13 раз
Поблагодарили: 61 раз
Цитата:
если нет отметки о постановке не учет, необходимо направить его в военкомат по месту прописки(или временной регистрации), данные о приеме гражданина на работу направлять в военкомат, в котором он стоит на учете

головняк :du_ma_et: а если вообще воинский учет не вести, чем это грозит?
Изображение + муж + пес Джокер))


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Анна
С нами с: 08 апр 2008
Сообщения: 1852
Откуда: ***из города В в город А***
Благодарил (а): 168 раз
Поблагодарили: 173 раза
nadeha писал(а) 20 фев 2014, 21:09:
Цитата:
если нет отметки о постановке не учет, необходимо направить его в военкомат по месту прописки(или временной регистрации), данные о приеме гражданина на работу направлять в военкомат, в котором он стоит на учете

головняк :du_ma_et: а если вообще воинский учет не вести, чем это грозит?

Штрафом и более частыми проверками и постоянными сверками :ps_ih: , что-то не нашли или чего то нет, то штраф ..... и так пока у них в белый список не войдете...
**************************************************
Изображение


**************************************************


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Валентина
С нами с: 31 авг 2009
Сообщения: 1613
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 84 раза
Поблагодарили: 52 раза
nadeha
у вас организация крупная, кого-нибудь от орг-ции ставили на учет, военнообязанных много?


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
На Владмаме мне нравится все больше!
Аватара пользователя
Имя: Надежда
С нами с: 18 фев 2010
Сообщения: 844
Изображений: 2
Откуда: Владивосток, Чуркин
Благодарил (а): 13 раз
Поблагодарили: 61 раз
Нежный поцелуй
военнообязанных много, они все с разными прописками по краю и не только((( потом текучка не слабая, кого-то ставили в 2012 году, в 2013 мне некогда было это делать. Большой набор персонала был и текучка, опять же...
Изображение + муж + пес Джокер))


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Валентина
С нами с: 31 авг 2009
Сообщения: 1613
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 84 раза
Поблагодарили: 52 раза
я работала в организации, частной собственности, в розничной торговле, ситуация была такая же как и у вас, мы ВУ не занимались


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Поддержите новичка!
Имя: Ксения
С нами с: 05 янв 2014
Сообщения: 29
Благодарил (а): 3 раза
Нежный поцелуй писал(а):
я работала в организации, частной собственности, в розничной торговле, ситуация была такая же как и у вас, мы ВУ не занимались

Ну хотя бы уведомление о принятии/увольнении на работу сотрудника в военкомат вы можете отправить?
У нас до меня был кадровик, он сотрудникам уведомления писал, и они сами, лично ездили в военкомат и ставили отметку. Много было сотрудников с края.
Сейчас все обязанности возложили на меня, но т.к. у нас теперь организация новая то пока отправлено в военкомат только несколько уведомлений о приеме в/о сотрудников.
Во вторник поеду в военкомат, узнавать, какие они требуют отчеты.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
С нами с: 13 дек 2006
Сообщения: 1400
Изображений: 4
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 67 раз
мне экономисты сказали в графике работы рабочее время 24 февраля сокращать на час. В моем понимании бред. Но может кто-что слышал по этому поводу? Никому из работников пока не говорила. Думаю все будут в восторге получить послепраздничный день, сокращенный на час.


Вернуться к началу
  Профиль Персональный альбом  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Анна
С нами с: 08 апр 2008
Сообщения: 1852
Откуда: ***из города В в город А***
Благодарил (а): 168 раз
Поблагодарили: 173 раза
Евгения_К писал(а) 21 фев 2014, 23:24:
мне экономисты сказали в графике работы рабочее время 24 февраля сокращать на час. В моем понимании бред. Но может кто-что слышал по этому поводу? Никому из работников пока не говорила. Думаю все будут в восторге получить послепраздничный день, сокращенный на час.


24 сокращен на час. Откройте производственный календарь на 2014 год.
**************************************************
Изображение


**************************************************


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Автор темы
С нами с: 24 апр 2006
Сообщения: 1531
Изображений: 0
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 80 раз
Поблагодарили: 44 раза
Девочки, подскажите, верно считаю?
Вопрос про периоды отпуска после отпусков без содержания.
.
В моей жизни два цветочка: у меня есть сын и дочка.


Последний раз редактировалось Приморочка 13 апр 2014, 14:50, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Пишу мало, думаю много!
Аватара пользователя
Имя: obormotka
С нами с: 29 ноя 2012
Сообщения: 123
Откуда: Россия
Благодарил (а): 24 раза
Поблагодарили: 24 раза
Евгения_К писал(а) 21 фев 2014, 23:24:
мне экономисты сказали в графике работы рабочее время 24 февраля сокращать на час. В моем понимании бред. Но может кто-что слышал по этому поводу?

Anutk@ писал(а) 22 фев 2014, 00:50:
Откройте производственный календарь на 2014 год.

У меня в производственном календаре, печатного вида, нет звездочки на 24 февраля, только в Консультанте (с горем пополам) нашла коментарий, о том, что выходной день за 24 февраля перенесен на 03 ноября 2014г., а так как 03 ноября предпраздничный день, то 24 февраля будет сокращенным на 1 час. ::yaz-yk: Голову сломать можно... :-)



За это сообщение автора Obormotka поблагодарил: Евгения_К
Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Валентина
С нами с: 31 авг 2009
Сообщения: 1613
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 84 раза
Поблагодарили: 52 раза
Anutk@ писал(а) 22 фев 2014, 00:50:
24 сокращен на час. Откройте производственный календарь на 2014 год.

:a_g_a: :a_g_a: :a_g_a:

Добавлено спустя 59 секунд:
Baby Sun писал(а) 21 фев 2014, 19:45:
Во вторник поеду в военкомат, узнавать, какие они требуют отчеты.

все правильно делаете, если начали все с нуля, то делайте это как полагается

Добавлено спустя 13 минут 26 секунд:
Приморочка
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, можно включить только 14 дней отпуска за свой счет за один рабочий год, не путайте с календарным, вам придется сместить еще на 40 дней, а не 26 дней, он берет эти дни в начале года, но в пределах все того же рабочего года



За это сообщение автора Нежный поцелуй поблагодарил: Приморочка
Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Анна
С нами с: 08 апр 2008
Сообщения: 1852
Откуда: ***из города В в город А***
Благодарил (а): 168 раз
Поблагодарили: 173 раза
Obormotka
самый надежный календарь тут http://www.buh.ru/info-72
**************************************************
Изображение


**************************************************



За это сообщение автора Anutk@ поблагодарили: 2 ObormotkaПриморочка
Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Мой адрес Владмама.ру
Аватара пользователя
Автор темы
С нами с: 24 апр 2006
Сообщения: 1531
Изображений: 0
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 80 раз
Поблагодарили: 44 раза
Нежный поцелуй
:ro_za: точно, я ж за календарный год считаю... :no:
В моей жизни два цветочка: у меня есть сын и дочка.


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Марина
С нами с: 17 авг 2006
Сообщения: 6829
Изображений: 3
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 518 раз
Поблагодарили: 280 раз
Девочки, проконсультируйте, пожалуйста.
У генерального директора истекает срок действия полномочий. Нужно теперь полномочия продлить. С решением учредителя все ясно, а вот по оформлению документации на директора хотела бы уточниться. Сначала хотели продлить доп. соглашением договор, но потом прочитала разъяснения Роструда, что нужно увольнять директора и потом принимать на работу снова, то есть приказы на него делать о увольнении и приеме на работу и запись в трудовой вносить. Кто как делает поделитесь опытом.

Изображение
Женщин обижать не надо...У них разгон от милой зайки до жуткой стервы 1,5 секунды,и тормозного пути нет))))


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
На Владмаме мне нравится все больше!
Аватара пользователя
Имя: Ольга
С нами с: 01 дек 2010
Сообщения: 517
Благодарил (а): 32 раза
Поблагодарили: 62 раза
Мариша
Вы все правильно написали, так и надо делать (хоть и кажется бредовым): принимать, увольнять и снова принимать, и записи в трудовую соответствующие :ps_ih:



За это сообщение автора ShiraO поблагодарил: Мариша
Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Поддержите новичка!
Имя: Ксения
С нами с: 05 янв 2014
Сообщения: 29
Благодарил (а): 3 раза
Мариша писал(а) 03 мар 2014, 16:12:
У генерального директора истекает срок действия полномочий.

Срок действия полномочий или срок действия трудового договора?


Вернуться к началу
  Профиль  
 

 Заголовок сообщения: Re: Кадровики - часть вторая
СообщениеДобавлено:  
Не в сети
Порт постоянной приписки Владмама.ру
Аватара пользователя
Имя: Марина
С нами с: 17 авг 2006
Сообщения: 6829
Изображений: 3
Откуда: Владивосток
Благодарил (а): 518 раз
Поблагодарили: 280 раз
Baby Sun
Полномочий

Изображение
Женщин обижать не надо...У них разгон от милой зайки до жуткой стервы 1,5 секунды,и тормозного пути нет))))


Вернуться к началу
  Профиль  
 

Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему [ Сообщений: 603 ]  Страница 1 из 31  1, 2, 3, 4, 5 ... 31След.

Часовой пояс: UTC + 10 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения