к вам до сих пор сантехники алкаши ходят

SOVAvl
Если вы поняли что работа не ваша, да еще постебались над руководствмом, то зачем врать про внешний вид? Про ногти промолчу, а вот я была на собеседовании на должность уборщицы-симпатичный кожаный плащь никого не смутил и вопросов кучу задали и характеристику с постоянного места работы спросили. Вежливый, культурный коллектив по себе подбирал сотрудника-сейчас это норма. Бывают и такие, что и паспорт не посмотрят. , верят наслово.

да вообще о чем спор? Если бы автор озвучила ритуалку - тогда все предметно бы стало, а так... да и автор топика покрылась...

так и я на свой. мне к сожалению тоже приходилось бывать на таких мероприятиях и не раз такого не было никогда

да вот как то невезет мне

Жемчужный микс
было, еще и роняли... конечно за это наказывают и это не часто случалось, но было...

в городе ритуальные услуги - это серьезный бизнес, приносящий хороший доход. Поэтому каждый работодатель стремится набрать непьющий персонал. А вот в деревнях и небольших поселках - там все как правило "по старинке". Копачи даже если и копают трезвые, то потом просят поставить поллитра

Товарищ Троцкий
мне больше повезло короче, мне и ритуальщики нормальные встречались и сантехники....

сказочно повезло

Мне тоже сантехники только трезвые попадаются )

Насчеь странных собеседований. В Эльдорадо раньше, году в 2008-9 на тренинге человек бросал ручку и просил подобрать, было еще вытереть ботинки. Это делалось чтобы человек был готов оказать любой сервис безропотно.
Такие собеседования складываются не так просто, а для отсеивания "некачествнных" или "быстроиграющих" сотрудников. Потому что обучение персонала тоже труд и немалый.

Добавлено спустя 2 минуты 30 секунд:
Мне тоже сантехники только трезвые попадаются )

Насчеь странных собеседований. В Эльдорадо раньше, году в 2008-9 на тренинге человек бросал ручку и просил подобрать, было еще вытереть ботинки. Это делалось чтобы человек был готов оказать любой сервис безропотно.
Такие собеседования складываются не так просто, а для отсеивания "некачествнных" или "быстроиграющих" сотрудников. Потому что обучение персонала тоже труд и немалый.

Спасибо всем за мнения и предложения .
Честно говоря не думала , что больше 2х страниц займет эта тема.
Все же я решила искать работу в другом направлении .

Не совсем поняла на каком основании вы меня обвинили во вранье? И что значит "про ногти промолчу"?
А вот этим постом вы меня решили в бескультурье обвинить?
"Вежливый, культурный коллектив по себе подбирал сотрудника-сейчас это норма."

Ну если вам не понятно, то поясню -если вы на собеседовании постебались и дали понять руководству что вопросы дурацкие-вас в любом случае не примут. Длинные ногти-ну мода то не стоит на месте и не накаждом рабочем месте они уместн. Я не обвиняю, а хочу что бы взглянули на свое поведение со стороны, тогда поймете что дело не в шубке и даже не в ногтях, поэтому истинная причина в вас.

Маска дайте контакты....Работать хочу

Прикольно задавать дурацкие вопросы и слушать умницкие ответы.
Если претендент дает понять, что вопрос дурацкий, то он не подходит, так как бизнес делается на тех, кто в этом деле не профи., а умничать с заказчиком, разрушать бизнес.

Добавлено спустя 1 минуту 37 секунд:

я в децтве подрабатывал. играл на трубе или на баритоне в похоронном оркестре

Ну во первых придя на это собеседование я уже понимала, что работать в данной организации не буду.
Во вторых, возвращаясь к вопросу о ногтях, я уже писала, что ногти были не под корень, а приемлемой длины с аккуратным маникюром. И я не капачом устраивалась, что бы обрезать их под корень, тем более идя на собеседование.
Причина, в руководители - самодуре, я проработала в трех разных федеральных компаниях и проходила собеседования начиная с менеджера по персоналу и заканчивая генеральным директором и ни у кого не возникло сомнений по поводу моего поведения.
Так что ни вам судить.

Добавлено спустя 54 секунды:

Вот и музыкальная школа пригодилась

ни нам

SOVAvl
Да не объясняйте. У нас многие руководители понятия не имеют что такое стрессовое собеседование, но всё туда же! В итоге получается банальное хамство и безкультурие с их стороны. Я вот с хамами тоже не готова работать. Никогда не позволю, чтобы меня матом крыли или еще как-то унижали, а другие работают и считают это нормой.

у меня один раз собеседование было, руководитель подробно расспрашивал меня об отношениях с моим отцом: какие его 5 хороших качеств, какие 5 плохих, гулял ли он со мной в детстве и тп. Час меня мурыжил, че то в свой блокнотик записывал. Прям копался в семье моей, я как у психолога побывала В итоге не взяли меня, да и я после собеседования не очень то и хотела под таким начальством работать.
Должность - менеджер по оптовым продажам

я б ушла с такого собеседования