Девочки, всем доброй пятницы.
В этом году у меня совершенно нет Новогоднего настроения.
Все дело в работе. Я совершенно не понимаю свое руководство.
Люди как будто совсем не умеют организовывать работу.
Как будто специально просрочивают оплаты. копят огромные долги, фирма работает буквально в минус. От оплаты до оплаты.
А на сотрудниках ездят - сейчас в период кризиса, требуют огромных продаж для покрытия долгов, задерживают зарплаты. Фирма по сути работает в убыток...
Недовольные клиенты отрываются на сотрудниках, которые не имеют к этому отношения...
Я уже просто не могу....
Хочу написать заявление и бросить все, но руководство начинает стонать про предательство и тому подобное... Что бросаю в беде. Что не успеют в Новогодние 2 недели найти такого хорошего сотрудника.
А у меня уже скоро нервный срыв будет.

Маска
Вам бы точно определиться: проблемы фирмы связаны с а) некомпетентностью руководства или это б)текущая предновогодняя производственная горячка, наложенная на сложную экономическую ситуацию. Если а), то опять два варианта развития событий: сменить руководство или сменить работу. Если руководство сменить невозможно руководство=собственник, то работу надо менять быстро, пока на рынок труда не хлынули безработные продажники, которым некому и нечего продавать.Если это текущий сложный момент обычного производственного процесса-можно и потерпеть: на любой работе есть производственный стресс, поверьте.

Да, такое скоро станет возможно. У меня несколько знакомых супервайзеров (даже не знаю, как это слово пишется , надеюсь не ошиблась ), так вот у всех аналогичные проблемы в компаниях. Ну и плюс еще понижение з/платы вдвое . Компании вроде цевильные

А как же положенные 2 недели отработки? Зачем искать-то? Я не понимаю

Скорее это Вариант А.
Но руководство, конечно, не сменишь:)

В каком смысле?
с понедельника, например 2 недели - 05 января.
после - хочу в свободный полет.

Маска
простите, я не так поняла)) думала, перед новым годом не успеют найти
я тоже в таком месте работала. Ушла и не жалею Тоже мне рассказывали, какой я работник замечательный, что они не смогут без меня и т.д. и т.п... Только аврал был бесконечный, не только перед праздниками.. и отпуск таким незаменимым сотрудникам не светит... когда он мне понадобился, спустя полтора года, мне так же сказали: как же мы без тебя будем? Не пойдешь никуда... и все.. аривидерчи

Мы (работающие на кого-то) для работодателя - человеческие ресурсы! Сегодня вы им нужны - они вас не хотят отпускать, завтра кризис/сокращения - и они опустив глаза просят вас написать "по собственному желанию", а если вы требуете сокращения, то еще и обижаются на вас! Лично я это все проходила, и постоянный стресс на работе и авралы и банкротство компании и просьбу уйти самой (из 60 чел только двое настояли на сокращении), остальные пожалели бедного директора и ушли по доброму. вобщем, будьте смелее и относитесь к работе проще, цените себя и не бойтесь говорить руководству, что вас что-то не устраивает! Перед новым годом везде аврал и дурдом - это нормально!

Маска
в отпуск за свой счет- по семейным обстоятельствам

Рыба гниет с головы, была у меня такая обстановка на работе, фирма работает в убыток, задержка зарплаты, за год сменилось 2 директора, всех кто хотел уволиться рассматривали как предателей и если не удавалось уговорить остаться увольняли с выплатой только "белой зарплаты". Такая обстановка продолжалась 11 месяцев, тех кто остался в прошлом году перед новым годом поставили перед фактом либо сами уходите, либо будем подводить под статью. Вот так и остались без денег и работы перед новым годом.

Девы может я не туда пишу, но все же. У меня мужа тоже сократили. С 1 января в свободном полете. Все знают что идет сокращение, но как минимум уведомление даже не дали подписать. Боюсь если попросят по собственному, а он откажется. Могут ли статью приписать???

если терять уже нечего- то в трудовую инспекцию.
а также, на период поиска работы- в неоплачиваемый отпуск по...

Тут главное не заявление, а с приказом ознакомиться, и вот его копию можно попросить себе.

Добавлено спустя 7 минут 8 секунд:
anitra
Если фирма банкрот или все к этому идет, то трудовая инспекция вам не поможет, единственное что инспекция может припугнуть работодателя что придут с проверкой по жалобе, и от вашего мужа на какое то время могут отстать, а за это время подыскивать новую работу, и еще если зарплата черно/белая, то будьте готовы только к белой, ну и чтоб никаких опозданий и других нарушений дисциплины. Кстати жалобу можно написать у них на сайте. Я сама через это проходила, отбила себе 2 месяца.

LAVE
Lakk
Спасибо за инфу, будем думать
Фирма не банкрот, просто идет сокращение штата из за кризиса. За белая ну очень смешная, но все же. Сокращение есть сокращение. По закону за 2 месяца предупреждают. А его за 2 недели. И то все равно как в тихую все. На работу, не прогуливает, не опаздывает значит не за что статью приписывать. Просто боюсь что самовольно могут

anitra
тогда смело обращайтесь в инспекцию

Маска
Вы в фирме кто? Наемный сотрудник? Или человек который принимает решения?
Если вы просто исполнитель, то партия сказала надо, все ответили есть!! Не нравится увольняйтесь

Уволить по статье не так просто. Не припишут, если сами себе не враги и нет документов, подкрепляющих увольнение по статье.

Добрый день.
Я наемный сотрудник.
Но, я и лошадь я и бык.
На мне все держится грубо говоря.
Делаю все, что скажут и сама проявляю инициативу...
Устала.. с такой уже буквально ненавистью еду на работу..

трудовую испекцию давно уже никто не боится, у подруги такие нарушения на работе были сумасшедшие, инспекция руками разводила