совершенно точно)
и я обязательно обращусь к Вам, как только найду договор. в процессе скитаний по филилам, я его где-то оставила. пойду за копией.

Маска
Пока, для повышения жизненного тонуса), мысли вслух: трудовой договор- это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами
Таким образом, если работодатель не выполняет эти свои обязанности, предусмотренные ТК РФ, работник имеет право требовать расторжения трудового договора; при таких обстоятельствах работник не будет нести никаких негативных последствий, как в случае расторжения "по собственному желанию"

Я не юрист,но на вскидку пару мыслей озвучу,может пригодятся.
1. Если отучила администрация своей больницы, то с какого перепугу они "делятся" своим специалистом с другими больницами?
2. Если работодатель вынуждает вас ездить в разные концы города на набочие места, значит можно настаивать на возмещении транспортных расходов. Копеечка, а приятно.