Маска

кстати.... под такой приказ можно накатать прошение о мат.помощи, т.к. имеющийся гардероб не соответствует нововведению и срочно требует обновления. вдруг прокатит?:)

У кого длинные волосы - только укладка, распущенные ни-ни...(( Никаких заколочек, хвостиков.

И под запрет попало следующее: брюки, ..., платья

там в списке требований было в том числе - в любое время года колготки, плотностью не ниже 20 ден.

Таки начальство ничего не слышало про брючные деловые костюмы и платья-футляры

платья, джемперы, кофты, блузки с глубоким декольте.

и как они дэны проверять собирались?

может имелось в виду

я не поняла что ж носить и куда девать волосы

Не нравится - увольняйтесь

Я работаю в экономическом отделе и буквально на днях начальник объявил нам неприятную новость о введении дресс-кода. И под запрет попало следующее: брюки, джинсы, юбки-клеш, мини-юбки, юбки в пол, цветные колготки, платья, джемперы, кофты, блузки с глубоким декольте. Запретили лак ярких цветов (плюс кислотного цвета). Запретили обувь: туфли на высоком каблуке ( можно только до 5 см. ). Прическа - это отдельный пункт. У кого длинные волосы - только укладка, распущенные ни-ни...(( Никаких заколочек, хвостиков. Пирсинг, татуировки- кто является обладателем такого - прятать подальше от всех глаз. Выслушала я эти запреты и подумала, а стоит ли мне держаться за такую работу, где так много внимания уделяется внешнему виду, а не работе. Учитывая, что никто из сотрудников и не пытался выглядеть неформальным. Но этот список... Я в шоке. И не только я.

а каблуки по 12 см.

Да, про колготки я не написала, это без комментариев. Нельзя летом без них, но кондиционер не выход из положения.

Круглый год ходить в одной блузке и юбке

Чем классические брюки интересно начальству не угодили...

Тогда срочно ввести первым пунктом мини-юпочки.

Административный штраф нас ожидает за нарушение. Административное взыскание в определенном денежном размере

Круглый год ходить в одной блузке и юбке - крайне тяжело.

про колготки я не написала, это без комментариев. Нельзя летом без них, но кондиционер не выход из положения. Перепады температуры, когда в офисе прохлада, на улице баня.

Я считаю, что людям, которые не работают с клиентами в принципе такой жесткий дресс-код ни к чему.

джинсы с футболками - явный перебор, пусть даже никто и не видит.

Круглый год ходить в одной блузке и юбке - крайне тяжело

Меня заинтересовало,что же можно сделать с длинными волосами,если нельзя хвостиков и заколочек? Чем вообще закреплять волосы? И что подразумевается под укладкой для длинных волос?

тоже самое подумала

Бабетта, девочки.

купите несколько как форму)))) это нормальная практика

И под запрет попало следующее: брюки, джинсы, юбки-клеш, мини-юбки, юбки в пол, цветные колготки, платья, джемперы, кофты, блузки с глубоким декольте.

У многих по дресскоду положены колготки.

Я переодевалась на работе, т.к. Тоже был дресс-код) шкаф был забит пиджаками, рубашками, юбками, несколько пар туфлей очень удобно. И летом снял с себя пиджаки-длинные юбки и домой побежал в сарафане, красота

Не в том дело, что у многих, а в том, что предъяв выше крыши, дресс-код тока по картинкам "можно/нельзя", причем "можно" только так, как будто президентов стран встречаешь (а на самом деле консультации по телефону). При этом ни трудового договора, только соглашение, по которому ты на птичьих правах, ни записи в трудовой, ни оплаты больничных, отпуск 28 дней

вот больше всего такие работодатели поражают
я считаю, строгий дресс-код оправдан только там, где работодатель предоставляет сотрудникам все условия для работы, гарантии, компенсации, и достойную белую зарплату

Я переодевалась на работе, т.к. Тоже был дресс-код) шкаф был забит пиджаками, рубашками, юбками, несколько пар туфлей очень удобно. И летом снял с себя пиджаки-длинные юбки и домой побежал в сарафане, красота

профсоюз есть?

а причем профсоюз и дресс код?

на самом деле жесткий дресс код почти как в банке.

профсоюз должен защищать права работниковно, поскольку в компании ТС предусмотрено такое наказание, как штраф, думаю, профсоюзом там и не пахнет

в чем нарушаются права работника, когда вводится дресс-код?

введением штрафов за несоблюдение

при явном его нарушении может быть дисциплинарное взыскание (выговор, лишении части премии - по мнению руководителя)

А в чем нарушаются права работника, когда вводится дресс-код?

бред какой а просто подойти и сказать нельзя, что в таком виде ходить ненужно? обязательно наказать?

Если такой документ не предоставят, а штрафы будут - то тогда можно уже взбучку поднимать.

а если документ предоставят, и штрафы будут - то нормально, да?

Это не бред, это нормальная практика.

что мы имеем в виду под словом штраф?

при ругулярном нарушении могут лишить части премии, что тоже является условным штрафом.

Лишение премиальных доплат можно осуществлять только за трудовые показатели.

Это тоже самое, когда бы все обедали с 1-2, а кто-то с 2-3 при утвержденном времени для еды с 1-2.

Лишение премиальных доплат можно осуществлять только за трудовые показатели

штраф - это выплата или удержание определённой суммылишение премии - совсем иное, не подменяйте понятия

Это не правда.
За прогул, за нахождение работы в опьянении, при активных продажах некорректное поведение с клиентом и тд. На мой работе белая зп полностью, и бывает что лишают премии. Чаще всего за прогулы и за пьяный вид по краю.

а нарушение трудовой дисциплины? регулярное?

почитайте ТК, много интересного узнаете

Я говорю то, с чем сталкиваюсь ежедневно. У нас штат 3 тысячи человек. И никто не будет ходить и предупреждать, что что-то ты сегодня пьяный или некорректно одет. Руководитель одела при регулярном нарушении может снизить премию в части оценки руководителя (где рук оценивает сотрудника по многим показателям). Вот и все.
Я считаю, адекватно. За первый раз премии не лишат. при регулярном наружении - вполне.

В ТК не статьи о дресс-коде.

Я говорю то, с чем сталкиваюсь ежедневно.

значит у вас нарушают ТК, прочтите в ТК, за что может быть дисциплинарное взыскание, дресс код туда не входит

если дресс-код утверждён локальным нормативным актом, и его постоянно не соблюдают - это, по вашему, не нарушение дисциплины труда?

мнение моего руководителя (сюда входит как я работаю, как веду себя на работе, как соблюдаю дисциплину и тд)

"мнение руководителя" идет в разрез с ТК.

что то мне подсказывает, что "мнение руководителя" идет в разрез с ТК.

если дресс-код утверждён локальным нормативным актом, и его постоянно не соблюдают - это, по вашему, не нарушение дисциплины труда?

было бы за что - нагнули бы давно.

-Wife-
крупнейшие компании тоже нарушают прочтите ТК, там нет дисциплинарного взыскания за дресс код, это отсебятина, а сотрудники думаю что так и должно быть

дисциплинарного взыскания за дресс код,

Долечка
меня лично нет.
Но я занимаюсь с этими документами, знаю что бывает.

прям без письменного подтверждения?

ежемесячно сотрудник подписывает документ по своей премии где написано за что и сколько он получает премии.

что так же он должен обосновать.

Я не понимаю цель нашей беседы, правда.
Компании разные, дисциплина в них разная.
Нравится - работаем.
Не нравится - увольняемся.

Компании разные, дисциплина в них разная.

Несколько лет назад посетила один банк и была неприятно удивлена видком девушек там:платья с разрезом до...пупка,прозрачные блузки светлых тонов с черными или яркими бюстгальтерами,ну и все в том же духе.Плюс к этому-у некоторых откровенно неопрятные сальные волосы,мотающиеся по плечам и с отросшими корнями.

liyamag2010 писал(а) 46 минут назад:
Несколько лет назад посетила один банк и была неприятно удивлена видком девушек там:платья с разрезом до...пупка,прозрачные блузки светлых тонов с черными или яркими бюстгальтерами,ну и все в том же духе.Плюс к этому-у некоторых откровенно неопрятные сальные волосы,мотающиеся по плечам и с отросшими корнями.

фу я такое тоже не люблю...
ещё каблуки 12 см и платформа на работе по-моему крайне не уместно,юбку с замком по всей попе...куда пришли не понятно

зато ТК полностью соблюдается

А мне вот интересно, кто из активно дискутирующих в этой теме, находится сейчас на рабочем месте при исполнении рабочих обязательств?

зато ТК полностью соблюдается

А мне вот интересно, кто из активно дискутирующих в этой теме, находится сейчас на рабочем месте при исполнении рабочих обязательств?

Главное, что работа не стоит.

А мне вот интересно, кто из активно дискутирующих в этой теме, находится сейчас на рабочем месте при исполнении рабочих обязательств?

ее главно правильно организовать и она тогда сама работается

кто автор?

лишить премии

в кадры

Меня заинтересовало,что же можно сделать с длинными волосами,если нельзя хвостиков и заколочек? Чем вообще закреплять волосы? И что подразумевается под укладкой для длинных волос?

Это с форума HR-работников

А почему кадры этим занимаются?

Какие у вас универсальные кадры

Это с форума HR-работников

в кадрах хранятся приказы, положения о премировании, корпорат кодексы и пр,

собеседовании

а так же кадры при приеме на работу

могу даже в личку название скинуть

Жемчужный микс
Начисление премии регулируется Положением о премировании. Ничего не мешает руководству включить в пункты Положения о показателях и условиях премирования такое, как выполнение/невыполнение правил внутреннего трудового распорядка, которыми установлен дресс-код.

где гарантия что , это не идет в разрез с ТК?

спросила могут ли лишить премии за несоблюдения дресс кода, они поржали и спросили не приболевши ли я

Могут, если вы подписывали соглашение о дресс-коде и внимательно читали положении о премировании работников.

Во многих организациях идут на нарушения ТК РФ (отпуска не по 36 дней,а по 2 недели и не вто время года ,когда хочется и черно-белая касса практикуется и много чего еще) , но когда устраиваешься на работу смотришь на другие + . Если постоянно обращаться в комиссию по трудовым спорам, но рано или поздно придется попрощаться с этой организацией. Создадут под благовидным предлогом такие условия, что и сам не захочешь там работать. Поэтому лучше подумать стоит ли игра свеч. Если в организации з/п нормальная,премии ,условия,то дресскод это мелочи,которые можно и потерпеть.

Пусть последнее слово за вами останется

Штрафовать работника, в том числе за нарушение корпоративных требований к одежде, нельзя, т.к. данного вида дисциплинарного взыскания ТК РФ не предусматривает.

а просто не выплатить премию

Дипломница писал(а) 3 минуты назад:
а просто не выплатить премию

можно, но не законно, речь об этом

- выплачивать премии и бонусы работникам, соблюдающим дресс-код. Опять же основание - выполнение правил внутреннего трудового распорядка, в том числе в части дресс-кода.

Выслушала я эти запреты и подумала, а стоит ли мне держаться за такую работу, где так много внимания уделяется внешнему виду, а не работе.

юбки-клеш, мини-юбки, юбки в пол, цветные колготки, платья, джемперы, кофты, блузки с глубоким декольте. Запретили лак ярких цветов (плюс кислотного цвета). Запретили обувь: туфли на высоком каблуке

Почему не законно

работодатель же устанавливает сетку премирования.

ТК прочитай

Добавлено спустя 51 секунду:

но не в разрез же с ТК, выше перечитай, по пятому кругу писать сил нет, СОМ даже статьи законов написала

Но не поощрить путем выплаты премии администрация вполне может. Так как поощрение работника-не обязанность, а право работодателя.

Но не поощрить путем выплаты премии администрация вполне может.

Так как поощрение работника-не обязанность, а право работодателя.

Если премия не входит в систему оплаты труда в конкретном предприятие, учреждение, организации?

в смысле поощрить? сколько работаю премия у меня прописана в ТД и я ее каждый мес получаю, меня ее могут лишить, но в соответствии с ТК

СОМ
Укажите мне на норму ТК обязывающую работодателя премировать работника? Если премия не входит в систему оплаты труда в конкретном предприятие, учреждение, организации?

что никаких дезодорантов

А у меня-нет. Но я ее регулярно получаю, ввиду невероятных производственных достижений. И в сумме, которую в ТД писать нескромно.
ЗЫ: организация у меня очень нормальная. Но премия не входит в систему оплаты труда.

в сумме, которую в ТД писать нескромно.

У нас тоже премия прописана в ТД. И что? Получается, что не имеют право штрафовать?

Маска
Вы уже троллите нас?

У нас тоже премия прописана в ТД. И что? Получается, что не имеют право штрафовать?

Мы с коллегами устроили жаркую дискуссию. Негласно, нас проинструктировали (женской части коллектива), что никаких дезодорантов и ароматизированных прокладок.

что никаких дезодорантов и ароматизированных прокладок.

Иногда оч чувствуется, что на работе у кого месячные, особенно если кабинет не проветривается

:ps_ih: Ой, может, не будем такую щепетильную тему поднимать?

Так маске прописные истины на работе объясняют, а она не понимает в шоке находится

Негласно, нас проинструктировали (женской части коллектива), что никаких дезодорантов и ароматизированных прокладок.

переходит всевозможные границы этики

orvik
Почему перебор? Я так не считаю. Дезодорант может просто не подходить, в итоге получается адская смесь Я работала в женском коллективе за 45 лет одни бабы мне то было 19
Я в таком бы случае попросила бы семинары от руководителя обучающие дресс-коду, если персонал не понимает. + стилиста и визажиста за счет средств компании, на раз научиться. Также как уже писали, не помешало бы материальную премию выписать.

были жалобы от клиентуры, что чувствовали запах ромашковых прокладок - это как пример.

Про прически. Основная претензия заключалась в том, что длинные волосы повсюду валяются, только укладка.

Плюс имидж.

Но были жалобы от клиентуры, что чувствовали запах ромашковых прокладок - это как пример

Но были жалобы от клиентуры, что чувствовали запах ромашковых прокладок - это как пример

Это насколько же человеку нечем заняться должно быть, чтобы пойти и жаловаться начальству на запах прокладок его подчиненных?..

а КЛИЕНТ пожаловался

жалобы от клиентуры, что чувствовали запах ромашковых прокладок - это как пример

но главное, чтобы мозг был здоров у такого человека

есть такие люди с ненормальным обостренным обонянием.

распущенными волосами ( длина волос примерно до лопаток).

если это, простите, не расчесанные лозмы с отросшими корнями, то простите... только под косыночку такое прятать

не расчесанные лозмы с отросшими корнями, то простите... только под косыночку такое прятать а ещё и розовые стилеты... и форма

Вы кагбэ по делу пришли или красоток, глаз услаждающих, рассматривать? Какое дело, как одет работник, если вопросы решает? Не нравится, как кто-то выглядит - пошли, купили глянцевый журнал и рассматриваем моделей и красивых людей

Я за дресс код, но без фанатизма

работаю в госструктуре, при прежнем начальнике-мужчине все было строго, все ходили в форме. Коллектив на 85 % женский. Начальство сменилось, все быстро форму забросили и теперь кто в чем, летом так практически в пляжной одежде, в ярких кислотных майках, шифоновых юбках. Заходя в налоговую и не поймешь кто это - инспектор или налогоплательщик зашел... Разве это правильно?
я за дресс-код, особенно в госструктурах. Мне ходить в форме нравилось, нет головняка, что же одеть)))

О, общественный транспорт и распущенные волосы - это отдельная тема!

она их то на одну сторону перекинет, то на другую, то откинет назад, не взирая на находящихся рядом людей

ну так форму, наверняка, никто не отменял. Ходите в форме)

так все кто в чем ходит)) одна буду))

и скажи кто с кем спит?

Natasha8
подтверждаю - получается:)
у меня волосы до талии... вполне могу с распущенными ходить, не лезут они мне и не мешают:)

И, другим не мешают-Вы узнавали?

на работу, разумеется, только с заплетенными волосами:)

Я себе картину представляю "Позовите мне Ваше руководство!", пришло руководство - "От Ваших работников пахнет ромашковыми прокладками!!!"
Блин, да даже если бы я и учуяла, то я хз как это сказать

Клиент - вип-персона, очень близкая знакомая начальника, сказала при приватном разговоре, а нам доложила

я в таком случае говорю "патлами не тряси" если начинают огрызаться обещаю жевачку прилепить

если бы мне в общественном транспорте кто- то подобное сказал, до жвачки он бы уже точно не дотянулся

это надо на лысо стричь

Жемчужный микс
а это укладывается в дресскод ?:-)

SOVAvl если честно, то я чисто из соображений санитарных норм боюсь ездить в общественном транспорте с распущенным волосом. Сейчас там столько узбеков и всякой заразы. Я брезгую.

какой вежливый и воспитанный народ в автобусе ехал одна волосами трясет, другой проклятьями сыплет...

да ладно проверим
а что мне сказать если эта курица стоит впереди меня в очереди и реально трясет патлами, причем намеренно, мне оно надо?! мне ее лохмы не шли не ехали, я с продуктами если чо, она их с плеча на плечо перебрасывает

Добавлено спустя 2 минуты 36 секунд:
а мужик после меня стоял, сказал шоб ты самка собаки облысела

в супере на кассе мы стояли, я ей похорошему сказала, не трясите волосами, она с таким презрением глянула и продолжает дальше, ну я и сказала, что если по хорошему не понимает я ей жевачку щас в волосы засуну, будет лысой ходить тут за мной мужик не выдержал и облысеть пожелал

какого ваше воспитание

разговариваю с людьми на их языке обычно

какой радиус размаха головы должен быть

а волос до талии если чо

А чё она ими трясла вообще?

какой привет такой ответ куда мне интересно из очереди отойти? есть люди которые только такой язык понимают, т.к когда я попросила вежливо она дальше продолжала, как только про жевачку услышала стала по стойке смирно. я разговариваю с людьми на их языке обычно

всегда говорит звОнит, ложит и говорит громк

я просто думала она так головой из стороны в сторону, как в рекламе..удивилась

SOVAvl
Почему к счастью? - Иногда важно встать на одну волну с собеседником.

всегда говорит звОнит, ложит и говорит громк

Аааа представила как девушка стоит в очереди на кассу и начинает головой махать, как в рекламе, у меня какая - то фантазия получилась из разряда эротических

то есть если человек общается исключительно используя ненормативную лексику, вы то же ?

Ну это же ее волна )))

не поверите, можно без матов так ответить, что опонент потеряется

Про транспорт и длинные волосы писала я. Там девушка реально трясла головой так, что волосы летали по салону, я почему и написала про желание навесить на нее табличку "Занос 1 м"

Ну это же ее волна )))

можно без матов так ответить, что опонент потеряется

А можно и матом изредка - коротко и понятно.

Не нравяться мне гигантские ногти у служащих.Как они вобще умудряются что-то писать или печатать такими когтями?!

anatolyp прекрасный анекдот, с утра подняли настроение

шифоновые прозрачные кофточки с голыми плечами при длинном рукаве

Это было уже давненько. Приехала я в одну организацию получить документы. В кабинете несколько столов. И одна из сотрудниц нагнулась, даже не очень сильно, и вся ее .опа была на виду.

В банке?

А чо ты шокируешься?

от введенного дресс-кода?

негоже ромашками вонять на весь офис.

Одна из сотрудниц собиралась вот-вот в декрет и оголенное пузо

тоже стукнула клиентура за такой неподобающий вид.

Прозрачные блузки - это ерунда. Летом с открытыми животами ходили. Одна из сотрудниц собиралась вот-вот в декрет и оголенное пузо

До этого она жила в США, выработалась привычка приходить с влажными волосами, а также наносила макияж на рабочем месте, дома не успевала делать.

насколько знаю

там в серьезных компаниях

я тебе к тому, как ходили сотрудники от туда, не думаю если они ходили тут так, то там было по другому.

а ктоточотосказалрассказал я мало верю

много интересного рассказывала-показывала

краситься исключительно на работе и кофе пьет утренний

всех под одну гребенку

в серьезных компаниях

кого-всех?!

там в серьезных компаниях дресс-код если соблюдают, то строго

знакома с несколькими преподавателями из оттуда (приезжали сюда язык преподавать в ДВГУ, тогда еще ДВГУ был)
я никогда их с чистой головой не видела и одеты были, как чо попало, не думаю что у себя они лучше ходили

из твоего поста можно сделать выход, что девушка работала в несерьезной компании

выработалась привычка приходить с влажными волосами, а также наносила макияж на рабочем месте

а про тазик они не в курсе были

да уж водный аттракцион "кипятильник-тазик-ковшик" они вряд ли знают

вводятся строгие дресскоды

вел занятия в сандалиях, рубашке без рукавов, открывавшей взору его татуировки на голове шляпа, волосы собраны в конский хвост

есть дресскод

в пятницу - casual friday, т.е. можно прийти и в джинсах...

ну и я докопалась до шефы- а можно я в пятницу прийду в шортах? джинсовых - шефа долго смеялась и сказала- неужели ты сама себе такое решишь одеть на работу даже в пятницу

Но были жалобы от клиентуры, что чувствовали запах ромашковых прокладок - это как пример.

в Канаде преподы ходят в сланцах, кушают прямо на уроке (кусок пиццы), одна вообще сняла обувь и ходила в шерстяных носках по классу (причем претензий как к преподавателю к ней нет ) - это в колледже и языковой школе. В универе не лучше. В бельевой майке с торчащими лямками тетенька пришла урок вести.

Он замечал все - и новый наряд, и новую стрижку, мог сделать комплимент или попросить координаты парикмахера