С чего бы начать? А начну с приветствия и краткого рассказа о себе.
Здравствуй форум, я молодая девушка, 23х лет. Имею высшее образование, чувство юмора, привлекательную внешность и математический склад ума. Замужем, детей нет. По натуре человек творческий, инициативный. Я не люблю сидеть на месте, мне нравится развиваться, искать какие-то новые пути решения проблем рабочих и бытовых (если таковые возникают конечно).
А вот и собственно то, зачем я здесь пишу - меня уволили с работы. Почему? А вот именно за эту мою активность и уволили.
Нет, нет, я не претендовала на место своего директора и даже на место его зама не претендовала тоже. С директором отношения всегда были хорошие, даже слишком хорошие наверное. Он поощрял меня за хорошую работу, хвалил, говорил что я молодец, удивляю его (для него было удивлением, что я РАБОТАЮ). Всё шло хорошо, не считая небольших придирок зама ко мне. Придирался ко всему, даже к самым мелочам. Я потом поняла что его задевало, оказывается он любит когда его спрашивают по поводу и без. Начала так делать и придирки прекратились. В процессе работы, мой директор устроил меня еще на одну должность, там много бумажной волокиты, но и заработок за нее неплохой. И тут всё пошло черти как. В рамках своей второй работы я выполняла все требования, не забывая про основную работу естественно. Я старалась довести свою работу до идеала, постоянно ездила туда, наводила контакты с людьми. Директора держала всегда в курсе событий, не всех правда, только финансовых. Потому что он очень занятой человек и как-то раз сказал такую фразу: "зачем вы ко мне со всем вопросами ходите? чтоб я их решал? Тогда зачем я вас взял на работу, если вы сами решить вопросы не в силах?".
Ну что ж, я делала свою работу, делала и еще за других иногда, старалась и выкладывалась на все 100, но...не говорила об этом. Я делала это молча. А так было нельзя. Моя ошибка именно в этом.
Сегодня зам подошел и казал, что я уволена, я должна со всеми всё обсуждать. Я согласна с ним. Но я не сделала хуже никому, я не показала своих директоров в плохом свете и не принесла убытка. У меня нет рабочих косяков, есть только социальные. Хотела как лучше, а получилось что получилось)
Здесь рассказываю это для того, чтоб вы мне рассказали, как надо вести себя. Я знаю на форуме много работодателей. А еще я знаю, что работником - амебой быть лучше. От звонка до звонка и гори все дела огнём после 6ти.Так ведь правильно, да? Таких не увольняют...

Маска
У меня сестра такая же. Ее тоже уволили поэтому, а через неделю позвали назад на вышестоящую должность и зарплату в два раза больше.
Она недельку еще подумала и вернулась.
Работает)))

Попробуйте встретиться и поговорить с директором. Скажите ему тоже самое что написали здесь.
А вас просто уволили? Не пожурили, не оштрафовали, не понизили в должности? Может просто решили избавиться, а повод придумали.

Официальная версия увольнения какая? Эта?
Больше походит на рабочее замечание, а не на причину увольнения...
Вы подписали приказ об увольнении?

зачем вам такой замечательной -во всех отношениях- девушке, все эти директора и замы??? возьмитесь за СВОЁ дело! я думаю у вас все получиться на 500% .

Маска
Забейте. Не ваше место. Лучше себе найдете.
Амебой иногда быть неплохо, но это точно не ваше. Себя потеряете.

Продолжение профилактируемой темы

Лимонник
Ваше творчество? Креативно

Нет, не мое. Я всегда с открытым забралом

Маска
Как долго там работаете?
С директором после сообщения зама об увольнении общались?

слишком много тумана..и явно субъективно. причина увольнения не раскрыта

вообще -то да. желательно успевать выполнять свои обязанности в рабочее время

Может быть Вы стали "опасны" и составили кому-то конкуренцию?

+1
Я не верю в истории "я много работала, выкладывалась на все 100, а тут просто пришли и уволили..." явно что-то еще есть; или то, что вам кажется не значительным в силу неопытности (возможной), для компании не приемлемо колитесь, короче

Что то много не договоренностей!!! Быть такого не может, что вы выкладывались на все 100%, а вас уволили!!!! А у вас директор русский?
Видимо есть причины какие то скрытые, о которых вы нам недоговариваете... А вы всю работу успевали в срок доделывать? А то бывает чел выкладывается на все 100%, но делает это медленно.....

Грузить директора мелочевкой конечно не надо,но конкретные действия и намерения обсуждать обязательно.

M|A|R|I|N|A

спасибо за позитив)
Мятный бриз

я намерена сделать это в понедельник. Т.к. директор лично мне ничего не сказал и заявление я не писала.
Нася

она самая. Это как бы причина.
мамАнька

я подумываю об этом))
Gurami

соглашусь!
Капуцин

год
Сентябринка***

не было времени описывать всё, взяла ключевые моменты.
belladonna

есть такие дни, когда завал. я физически не успеваю всё сделать, иногда меня просят остаться и я нахожусь на работе ровно столько, сколько находится там начальство. Все остальные сотрудники уходят в 6.
мама Зая

Я не претендую на верхние места))

ДобраяФея

сейчас прокручивая всю работу, понимаю, что где-то надо было подходить и говорить. Потому что мне моя работа известна и для меня она прозрачна, я думала и для директора так же. Ан нет.
Ошибка ясна. В понедельник пойду разговаривать, мне есть что сказать.

гы-гы-гы!
однажды меня тоже уволили примерно с такой же формулировкой. :)))))))))))
Оказалось, что меня перевели в другое подразделение в другом городе (с повышением), в расчете что я буду "лояльна к руководству", а по русски если - то буду стучать на работников этого подразделения. А я не только не стучала, но еще и была неформальным лидером в коллективе - вот за это, по сути, и уволили. Не нужны руководству неформальные лидеры, которые "не лояльны" к директору
Маска, может и вас за тоже???

Туман у Маски в голове. Манная каша сама себя хвалит