Девочки,далее мой пост не к кому лично не обращён
Мысли вслух.
Повторюсь,мне лично по большому счёту всё равно кто за какие права борется.Я за-честную борьбу.
Нет,ну боритесь,освещайте проблему-это замечательно.
Но будьте сами честными-получаете з/п в конверте-признайте это.Зачем юлить,мол работодатель сволочь-платит мне черную з/п,скрывается от налогов,а я получаю ту же самую черную з/п но при этом я то белый и пушистый работник.
Я подам в суд и докажу что мне платят з/п в конверте,но при этом-я этого незнал,я чист аки слеза младенца.Ах,меня обманули ,платили против воли.
Некрасиво это.Согласились получать з/п в конверте-значит знали риски и знали что сами скрываетесь от уплаты своих же налогов с доходов.
Скажете-незнали?ну взрослые же люди,не в тундре живёте.
Я ей богу не понимаю-ЧТО мешает людям прочитать тот же трудовой кодекс?
Прежде чем пойти устраиваться на работу,где обещают соц.гарантии.
Тогда вопросов об отпуске не возникло бы,потому что:
ещё на моменте собеседования дословно уточнить-точно ли дается 36 раб.дней?или 28+компенсация?
Это будет прописано в ТД?Что конкретно будет прописано в ТД-отпуск 28+8 дней или 28 и 8 дней в виде компенсации по договоренности с работником?Дополнительные 8 дней будут обязательно включены в основной отпуск,это будет отмечено в приказе?
Поверьте,если так дотошно всё выспрашивать-то уже обман и выкручивание нерадивого работодателя видно на этом этапе и тогда стоит задуматься -а нужно ли это мне?
и если вы идёте на сделку с совестью уже на этом этапе-значит вы сами нечестно поступаете и потом качать права-ну просто реально несерьезно.
То же самое с черной з/п:
девушки,милые.кто молодой и не исключает беременность
ну почему вы считаете что за вас КТО ТО чужой должен думать?
Соглашаясь на белую зарплату в 2 копейки с чего вдруг декретные должны стать миллионом?
с какой стати требовать это с работодателя,если вы сами согласились на такие условия?
Почему ЗАРАНЕЕ нельзя,на этапе собеседования всё это проговорить?
Чтобы обезопасить себя?
нет же,многие боятся сказать о возможной беременности,т.е заранее вводят в заблуждение,сознательно.
а потом-опа,факт,платите мне.
Опять же-абсолютно несерьезно.
Да,работодатели многие жадные и недалёкие люди,унижение и увольнение беременных-это вообще крайне отвратительно.
и за это надо наказывать.обязательно.Но опять же-честно.Т.е уволили-идти в труд.инспекцию и ведь стопроцентов восстановят и заставят всё выплатить.Вот только хамство и угрозы никакая труд.инспеция не остановит.Это,да,страна такая
но опять же-можно заранее обезопасить себя,честно проговорив и увидев реакцию на собеседовании.
А то ведь часто людьми тоже движет жадность-да,пусть белая з/п 2 копейки,зато я МНОГО заработаю на чёрной.
Почему ж после мы признаем что жадный только исключительно работодатель?
Добавлено спустя 2 минуты 52 секунды:LuchikSveta писал(а):
Каждый должен заниматься своим делом, добросовесно.
согласна
получая з/п в конверте-вы сами добровольно уходите от оплаты налога на свои доходы.Он включен в эту черную з/п.
а работодатель уходит от оплаты в ПФР и ФСС.
ну и если режим налообложения-прибыль-то от налога на прибыль предприятия.
а может и нет.режимов много.
5 это число любви.А любовь,как известно правит миром.Значит 50- возраст императриц!