У меня проблема наверно внутри меня, не могу влиться в коллектив. По натуре неконфликтная, не курю не пью, хотя могу. , всё близко к сердцу принимаю. , нет настойчивости, прошу показать, научить что-то, всё по-хорошему., не могу найти нужных слов. Какая-то зажатость внутри. Так коллектив молодёжный, а я вот, так сказать, тётенька средних лет, затесалась, в компьютере не ас, элементарные навыки знаю, молодые быстро схватывают, считают, что тут сложного. И уходить не хочется, и преодолеть психологический фактор надо, а как?

Маска
что именно не так? не помогают? не обучают? не общаются?

Маска
Накройте поляну и вольетесь в коллектив

Проверенный метод,поверьте.

Вы работаете по специальности?Обычно " тетеньки средних лет"- самые компетентные специалисты...

+много

Может быть они сами не знают как с Вами себя вести если Вы немножко старше их?
Но в любом случае сильно уж вливаться в их коллективчик и не следует,субординация, в любом случае, должна быть с их стороны. Со временем все нормализуется,а увольняться я Вам не советую только из-за того,что разница в возрасте м/у коллегами. Вы же ведь туда работать пришли,а не в клуб по интересам,согласно возрасту,да и не заостряйте так на этом внимание и все нормализуется.

Нет, не по специальности, в том то и дело, новичок, а они спецы. Ну как сказать, вот показали на одном дыхании и отбежали. Всё что удержала в памяти, повторила, подзываешь, в ответ Я Ж ПОКАЗАЛА во всеуслышанье. Я всё понимаю, заняты все, ну минуту занять, чтобы при ком то сделала, роли не сыграло б. Можно конечно понастойчивей быть, так ополчатся ещё больше

Маска
будете так себя вести(как пишите)ничего хор.не выйдет.Что-то забываете по работе-записывайте.На работу вы ходите не"краснеть"а работать,ну и конечно деньги получаете за это так что все свои "но"дома оставляете.

и главное, не говорите девочкам в свое оправдание, что вы молодые, все налету схватываете, а я....Это жутко раздражает, по опыту скажу.

Я бы наверно попыталась выделить из коллектива самого доброжелательного человека и, при удобных обстоятельствах, попросила о поддержке, честно сказав, что и в компе чайник, и с молодежью не очень ловко себя чувствую, стесняюсь... Как и все дети, молодые сотрудники любят чувствовать себя супер профессионалами и, думаю, этот избранный возгордится и с удовольствием возьмет на себя миссию по Вашему обучению, так сказать шефство.И еще, найдите свою нишу- они лучше разбираются в компьютере, а у Вас- больше жизненного опыта.Я часто вспоминаю свою взрослую приятельницу из своего первого коллектива- она для нас, девчонок, была просто кладезью женской мудрости, и никому из нас бы и в голову не пришло раздражаться на нее, когда она не так быстро, как мы, осваивала " новые технологии".

Девочки, да записываю, все проблемы дома оставляю, ведь научиться хочу , не думала ,что ступор в этом произойдёт. Выделяла самого доброжелат, он не в этой сфере, спроси мол, у неё. Меня закрепили за нач отдела, девушка молодая, но жёсткая, нач-к её ценит. Так а толку, у неё то отчёт, то ещё, в итоге я к другой, только что вышла из отпуска, так обьяснила хорошо, я попросила что к ней обращусь. Перекурив с нач-ком, отношение другое, перетёрли наверно. Ещё добавлю, я, так сказать, блатная, гл.нач заинтересован, но мне не легче от этого, она то меня не обучает

может дело в том (на собственном опыте) что не видят они в вас дальнейшего сотрудника.
к нам например, постоянно новых девочек приводят. "учи, говорят, Лена!" а я за два с лишним года столько переучила, и никто не понравился начальству, всех увольняют. одна, говорят - дура, другая - толстая, третья - "Лен... ну она ж смешная. ей только в цирке работать"
а я как дибилка, учу месяц, нервы трачу свои, ... задолбалась.
приводят очередную девушку для обучения. мы с напарницей смотрим на нее и понимаем - а че ее учить? один хрен уволят...
мож и в вашей компании так же?

Да я 5 день, взяли на месяц на испыт. то есть меня предупреждали о ненормир дне, загруженности и т.д., чтобы определилась нужно или нет. Я на всё согласилась, но вот учебный процесс , два дня тупо просидела, комп не было ещё. А научиться, и слона научить можно при желании, вопрос времени может быть, так вот и думаю, с таким прогрессом за месяц вряд ли. Готова и в выходной, так нет, все заняты. А можно узнать на кого вы учили, что нач-ку не нравятся? Да, компания солидная, они опытных берут, а меня так сказать пристроили

Маска
А конкретней расскажите про работу? С чем связана? Обучить вас должны специфике или каким-то базовым вещам? Если бы мне пришлось обучать базовым вещам, я б тоже...хм...нервничала. Нафига такие спецы?
Например, незнание компьютера- это, извините, Ваши проблемы. Обучитесь дома самостоятельно или наймите программиста- пусть обучит, что сотрудникам голову морочить: "Маня, как скопировать файл? Как создать папку?..."

Маска
так у вас с коллективом трудности или с компьютером? Что за программа?

Ну как сказать базовым... Во-первых дали молча бумаги ,на компе показали быстро, что сделать. Я сутки ломала голову для себя ,что это и зачем. Естественно, на бумаге быстрей б дело пошло. Суть в том, если б я знала, что это и куда применять, мне б легче в компе было б разобраться. Это выделить, туда перенести, вот тут то-то , что к чему. Компьютер конечно облегчает задачу, ну может вы и правы, психоз нападает когда на элементарном ступор. ПРосто я работала до этого, волей неволей обучали, так как заинтересованность отдела, а тут присутствует дух конкуренции, им за обучение не платят, да господи ж боже. из моей зарплаты вычла на премию

учили операторов продаж. легко очень. я как пришла в первый день, так сразу начала работать, только изредка вопросы задавала.
но девочек к нам приводят.... ппц.... я все линейки в офисе переломала. об стол бью
так ведь получается у меня обучить. один хрен увольняют

Обычно на новом месте всегда сложно. Просто привыкнуть к особенностям, вникнуть в мелочи, определить что главное, что второстепенное. Обычно уходит месяц два на это. Тем более если работа новая.
Обычно сначала в голове просто каша, а со временем все устаканивается. Подождите чуток, не пытайтесь понять все и вся и запомнить . Со временем разберетесь

ну Вы явно тормоз. А спросить? Если до Вас не дошло сразу- зачем сутки ждать?
Могу ещё дать совет- как тут говорили- выделить самого доброжелательного и заинтересовать материально, чтоб всё рассказал и показал. Тогда за небесплатно пытайте его столько, сколько понадобится, не стесняясь