Я работаю в филиале, центральный офис которого находится далеко от Владивостока. Всё было хорошо и прекрасно, пока ЦО не решил сменить директора филиала. Вместо молодого, умного, энергичного руководителя нам навязали старого, нерасторопного и самое главное, абсолютно экономически неграмотного старого козла. Хочется ошибаться, но напрашивается вывод, что это чей-то знакомый, т.к. ему сразу же установили ОЧЕНЬ хороший оклад, и все работу директора свалили на главного бухгалтера. Если раньше я уходила в шесть вечера, как положено, то теперь со сменой руководителя, я ухожу минимум в 9 вечера. Помощницу мне дать отказываются, не верят, что у меня чрезмерная занятость, переработки не оплачивают. Работу я свою люблю, но до известных пределов. Самое страшное, что он подписывает расходы денежных средств до того, как нам им утвердят в Центральном Офисе. Я очень боюсь, что я окажусь крайней в нецелевом расходовании денежных средств. И никто в офисе мне ничем не может помочь, хотя все видят , что новый директор некомпетентен. Бросить все и уйти пока не поздно или попытаться бороться?

У вас ведь есть приказ,где четко изложенно какие функции должны вы исполнять, и у кого вы находитесь в подчинении, у ЦО или назначенного директора, он ведь подписывает все документы по расходу средств, что вам переживать, он и будет отвечать за это, главное копируйте себе все.

Если бы меня прежде полностью устраивало мое место работы, и смена директора - была бы единственной причиной, желания ее бросить. Я бы приложила кое-какие усилия, чтобы некомпетентный человек был уволен. Кроме это, как я понимаю вы занимаете должность главбуха, а значит несете непосредственную ответственность за финансовую деятельность своего филиала наравне с его директором. И случись что, вам тоже расхлебывать.

Не знаю документооборот в вашей компании, я бы попыталась, написать докладную записку Руководителю предприятия. Я даже считаю, что эта ваша обязанность. В которой необходимо грамотно и доказательно объяснить проблему, таким образом вы снимете с себя часть ответственности. И ни кто Вам спустя какое-то время ни ткнет носом " а ты на что".

...как говориться работа..ни чего личного....

Однозначно, против системы не попрешь! В банках так заведено! Желаю вам не тратить время искать другую работу, а то потом еще в последствии уволят по статье, хоть вы и не брали!

Маска
А какую работу директора можно свалить на главного бухгалтера?

Маска, вам стоит справиться со своим возмущением и эмоциями по поводу вашей ситуации. Увы статистика показывает, что это начало конца трудовой деятельности у тех, кто попадал в такие ситуации.

и это глав бух
хде млин Такие работают