народ помогите или дайте совет, можете поругать или ещё чего-нибудь.
Я, устроилась на работу мне обещали оклад 18000 + %, когда вышли уже работать оклад оказался 15000+%. Я, с этим согласилась т.к. срочно нужна была работа. мой товар не всегда был качественым, много жалоб от клиентов, от покупателей выкручивалась как могла, но и много положительных отзывов. сегодня мне насчитали З/п всего 7000 т.р., якобы Я,не собрала дибеторскую задолжность, но у всех фирм и агентов не реально вести 100% дибеторку, если бухгалтер сам плохо разносит деньги по бухгалтерии, а всё вешают на тебя. что делать, как быть. договора нет т.к. начальник постоянно отмазывался разными фразами.

Леля
так он же для того и отмазывался, чтобы не платить обещанное и налоги еще. хочется получать 7 тысяч - терпите и работайте. Нет - все в ваших руках.

согласна - чего тут советовать или ругать? Либо договор и нормальная з/п, либо другая работа

если ваш работодатель и вы сами не очень честны с покупателем, но какой смысл ждать честности к себе?

Ситуация, конечно не из приятных, попробуйте, выбрав время, записаться на консультацию в комитет по труду. Обещанное начальник, конечно, не заплатит (если официальных док-в нет), но это будет хорошей пилюлей для самоуспокоения, плюс для самообразования подчерпнете инфу.
В любом случае: даже плохой опыт - это опыт. И вообще Вам же что то да заплатили... А это не бесплатно месяц работать (был случай с родственником, он по трудовой, но в договоре з/п 700р, месяц отработал, решил уволиться, трудовую еле забрал и то с ошибками, а про з/п бухгалтер сказала, что нач-к отдал распоряжение денег "предателю" не давать)

поддержу вас

вам надо срочно искать другую работу и прежде, чем начинать там работать заключать все договора и документы.

есть плюс:
1. опыт
2. трудовая у вас на руках? значит не надо будет её оттуда выбивать, бывает, что и не отдают их.
3. в трудовой не будет записи и не надо будет перед работодателем будущим объяснять, почему вы так быстро меняете работу